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我國設(shè)備人正在形成兩大陣營
時間:2020-11-10
來源:設(shè)備人
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工業(yè)維修走向社會化已從發(fā)展潮流演變?yōu)楝F(xiàn)實。
隨著市場競爭的加劇,成本壓力驟增,原本長期由工廠設(shè)備部門負責的設(shè)備維修檢修工作,剝離出來交給社會上的專業(yè)維修檢修公司,已經(jīng)成為很多工廠正在采取的應(yīng)對策略。
這些工作之所以采取外包外協(xié)的辦法,根本原因只有一個:降本增效,減員增效。
大批工廠設(shè)備人下崗、剝離、分流到社會已不可避免。
我國設(shè)備人將很快形成兩大陣營:
少數(shù)人,依然在工廠內(nèi),工作以設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控管理為關(guān)注核心,即設(shè)備點檢管理人員;
多數(shù)人,到專業(yè)化維修檢修公司就業(yè),以修理、檢修技能為依托,屬于服務(wù)于工廠的社會化維修人員。
社會分工決定了,兩群人是實質(zhì)上的甲方乙方契約關(guān)系。
在職業(yè)技能要求上,工廠內(nèi)的設(shè)備人,以點檢技能為主;維修服務(wù)的設(shè)備人,以機電儀液維修技能為主。
包括中高級點檢員和中高級點檢技師的新興國家職業(yè)資格,將是工廠設(shè)備人的主要職稱;維修電工、機修鉗工等職業(yè)資格,將是專業(yè)維修公司設(shè)備人的存身之本。
下一條:分次維修 減少納稅
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