近日，我國維修行業(yè)的最高官方機構(gòu)中國機電裝備維修與改造技術(shù)協(xié)會出臺了《設(shè)備管理（維修）工程師考評標準》，內(nèi)中把設(shè)備管理工程師和設(shè)備維修工程師兩大系列的考評內(nèi)容和知識體系合二為一，只是在考評要求上分別有所側(cè)重。這種做法在一定范圍內(nèi)引起了爭議，作為該標準的主要參與人，筆者就此做一簡單解釋。

一、二者在能力要求上一脈相承，既相互交叉緊密相關(guān)。設(shè)備管理工程師要搞好工作必須懂維修技術(shù)，設(shè)備維修工程師要搞好工作就必須懂得如何預(yù)防故障和做好維修管理。

二、當前大部分企業(yè)中，設(shè)備管理工程師和設(shè)備維修工程師其實同人同崗。除大型工廠分工較細外，

三、二者的最大區(qū)別是工作側(cè)重管理還是技術(shù)的差異。該職業(yè)的發(fā)展趨勢是二者合一，特別是自動化智能化網(wǎng)絡(luò)化時代。

四、隨著維修協(xié)同保障社會化發(fā)展，設(shè)備管理工程師職業(yè)適合職位在工廠內(nèi)，而設(shè)備維修工程師更適合維修協(xié)作方。