構(gòu)建培訓(xùn)文化提高培訓(xùn)質(zhì)量

期刊名字：經(jīng)濟(jì)師
文件大?。?/li>
論文作者：宗建華，李海濱
作者單位：山西春雷銅材有限責(zé)任公司人力資源部
更新時(shí)間：2023-02-10
下載次數(shù)：次

論文簡介

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識的更新和信息化的要求,培訓(xùn)已成為企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和核心職能.文章以山西春雷銅材有限責(zé)任公司為個(gè)案論述了樹立培訓(xùn)是員工最大福利的新理念,提出搞好培訓(xùn)的五個(gè)結(jié)合,創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)的三個(gè)原則,從而將教育培訓(xùn)資源高效地轉(zhuǎn)化為員工的能力資本.

論文截圖

上一條：關(guān)于培訓(xùn)者培訓(xùn)的思考

下一條：改進(jìn)培訓(xùn)管理提高培訓(xùn)效果

版權(quán)：如無特殊注明，文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)請聯(lián)系cnmhg168#163.com刪除！文件均為網(wǎng)友上傳，僅供研究和學(xué)習(xí)使用，務(wù)必24小時(shí)內(nèi)刪除。