本研究根據(jù)培訓(xùn)管理相關(guān)理論,提出建立以需求為導(dǎo)向的工會干部培訓(xùn)運行機制,對工會干部培訓(xùn)在培訓(xùn)需求調(diào)研、組織管理、流程規(guī)范等方面進(jìn)行了全面梳理.構(gòu)建規(guī)范化、程序化、專業(yè)化的培訓(xùn)流程體系,以推進(jìn)新時期工會干部教育培訓(xùn)工作改革創(chuàng)新,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量.