企業(yè)員工從工作崗位退下,面臨新的生活方式,需要一個適應過程,隨之而來的問題也極其多樣復雜.結合國外企業(yè)對員工退休教育的經(jīng)驗和我國國情,探討我國如何開展員工退休教育,幫助員工順利完成從工作崗位到退休的平穩(wěn)過渡.