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大名鼎鼎的杜邦10大安全理念

杜邦公司基于“責任關懷”的核心價值觀，形成了“以人為本、安全至上”的企業(yè)安全文化，建立了完備的安全管理體系，成為工業(yè)企業(yè)安全生產的楷模。每個進入杜邦公司的員工最先接受的是安全培訓，員工要樹立10大安全理念。

1、所有的事故是可以防止的

2、各級管理層對各自的安全直接負責

3、所以操作隱患都是可以控制的

4、安全是被雇傭的條件

5、員工必須接受嚴格的安全培訓

6、各級主管必須進行安全檢查

7、發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時消除

8、工作外的安全與工作內的安全同等重要

9、良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)績

10、員工的直接參與是關鍵

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這就是大名鼎鼎的杜邦十大安全理念，現(xiàn)在國內很多企業(yè)也都在模仿和學習。希望希望可以建立杜邦那樣的安全管理體系，形成杜邦那樣安全文化氛圍。但這個東西很難學到精髓，因為這個本質是要“以人為本”，這點是恰恰是我們很多忽視的。以人為本，那就是要把員工當做家人，真正的關心關愛員工，這一點恐怕很多企業(yè)都辦不到，大多數(shù)企業(yè)都是把員工當做“勞動工具”。在這種理念之下即便是建立好完善的安全管理體系，也不會有形成好的安全文化氛圍，因為文化是群眾自發(fā)的感受和行為，而不是上級的意志。

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