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什么?有人非法買賣特種作業(yè)操作證?安全員被刑拘,企業(yè)被罰10.9萬!

時間:2022-03-30 來源: 瀏覽:

什么?有人非法買賣特種作業(yè)操作證?安全員被刑拘,企業(yè)被罰10.9萬!

建筑安全生產(chǎn)
建筑安全生產(chǎn)

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專注建筑施工安全生產(chǎn),發(fā)布建筑行業(yè)安全生產(chǎn)資訊,傳播建筑安全生產(chǎn)知識和經(jīng)驗,共同提升安全意識和管理水平,為建筑安全生產(chǎn)保駕護航。

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案例回顧

案例通報: 據(jù)無錫應急消息,江蘇無錫新吳區(qū)應急局執(zhí)法人員近日對某家鑄造廠進行檢查時,發(fā)現(xiàn)該公司有 兩名員工在進行 焊接作業(yè) 。 經(jīng)執(zhí)法人員核查, 兩人的《特 種作業(yè)操作證》 在應急管理部“特種作業(yè)操作證及安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格信息 查詢平臺”上 查詢不到相關(guān)信息。
調(diào)查結(jié)果: 該公司特種作業(yè)人員 未按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得相應資格,方可上崗作業(yè) 的違法行為 使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證 的違法行為 違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第 三十條第一款 規(guī)定和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第三十六條第一款規(guī)定。
依據(jù)相關(guān)法律,最終新吳區(qū)應急局 對該公司給予警告,處罰款人民幣10.9萬元的行政處罰,并 將該公司安全員朱某 涉嫌買賣國家機關(guān)證件罪以及假冒政府網(wǎng)站制售假冒安全生產(chǎn)證書的 犯罪線索移交無錫市公安局新吳分局 。

為全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》

強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

各地有關(guān)部門進一步加強監(jiān)督管理力度

對安全生產(chǎn)違法行為重拳出擊

督促企業(yè)守牢安全“紅線”

2022年無證上崗、證件過期的企業(yè)將面臨重罰,
情節(jié)嚴重可入刑!
0 1

新《安全生產(chǎn)法》第三十條: 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得相應資格,方可上崗作業(yè)。

0 2

新《安全生產(chǎn)法》第九十七條: 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:(七)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,上崗作業(yè)的。

* 新安法第九十七條中去掉了“可以”二字,意味著:只要發(fā)現(xiàn),直接罰款!

NATION
應急管理部提醒:

廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位、從業(yè)人員要以此為鑒,破除僥幸心理,不走捷徑,不碰“紅線”,嚴守安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅決抵制特種作業(yè)假證。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要通過全國統(tǒng)一的“特種作業(yè)操作證及安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格信息查詢平臺”(http://cx.mem.gov.cn/)對本單位特種作業(yè)人員證書進行真?zhèn)魏蓑灒?嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗制度;特種作業(yè)人員要認真參加專門的安全作業(yè)培訓,取得相應資質(zhì)后方可持證上崗。


部分內(nèi)容來源:應急管理部、無錫應急等

類似因無證從事特種作業(yè)或持假證上崗的安全生產(chǎn)違法行為在全國各地時有發(fā)生。 面對依然復雜嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,一線作業(yè)人員的安全意識、安全知識與技能亟待提高, 消除“人因安全風險”是安全生產(chǎn)管控的重中之重 。 從源頭上對人因安全風險強化管控力度,就必須做 到:

1. 加強人員實名管理(降低風險輸入) ;

2. 夯實安全培訓效果(提升風險抗力) 。

作為國內(nèi)專業(yè)的安全生產(chǎn)在線平臺服務商,博晟安全以國家實名制安全準入相關(guān)政策要求為導向,依托互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù), 針對建設工程項目、生產(chǎn)企業(yè)外來人員等不同對象和適用場景 ,創(chuàng)新研發(fā)并推出集實名制管理及安全準入管理于一體的   “實名制安全準入管理解決方案”

▲博晟安全-建設工程實名制安全準入管理模式

通過 “1個平臺+1個手機APP+1個微信小程序+多個智能終端” , 整合并打通人員實名制管理、安全教育培訓和現(xiàn)場安全監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,以 便捷化 實名制建檔機制 、趣味化 全培訓方式、智能化 準入監(jiān)管手段等 , 資質(zhì)不合格、 參加 安全培訓 、 培訓不合格 “不安全” 因素 嚴格控制在 現(xiàn)場外, 嚴控現(xiàn)場人員準入,降低人因事故風險 , 有效提高實名制安全管理效能, 推動 安全生產(chǎn)水平實現(xiàn)質(zhì) 的飛躍。

▲博晟安全“生產(chǎn)企業(yè)外來人員安全培訓與準入管理解決方案”

通過
實名制安全準入管理平臺
,對現(xiàn)場人員、外來人員安全培訓情況進行實時線上監(jiān)管、預警和分析。通過 多種
安全培訓智能終端
的培訓考核等功能,采用
集中培訓+自主學習結(jié)合的模式進行培訓
,以國家關(guān)于安全培訓的相關(guān)法規(guī)為依據(jù),確保培訓過程及學時要求合法合規(guī)。
同時,系統(tǒng)能自動生成員工培訓檔案,涵蓋員工全過程培訓記錄等數(shù)據(jù),一人一檔,永久保存,不受工人轉(zhuǎn)場流動等條件限制;管理人員可通過平臺查看每位員工的培訓、考試、自學記錄等詳細檔案信息并支持導出,保障培訓數(shù)據(jù)的真實性及可追溯性。
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