浙江大學李正龍教授團隊誠聘研究人員、博士后
學研匯
催化計
催化計
icat2019
我為催化狂！
發(fā)表于
浙江大學李正龍教授團隊
研究方向主要集中在生物質(zhì)預處理和三素分離，生物質(zhì)轉(zhuǎn)化制備航空燃油、化學品和材料、二氧化碳電催化轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域。
李正龍
，浙江大學
求是講席教授
，博士生導師，
高層次人才計劃入選者
?，F(xiàn)擔任
浙江大學衢州“兩院”生物基化學品研究所所長
。目前研究方向主要致力于生物質(zhì)、CO
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等低碳資源的利用，合成綠色可再生能源、化學品和材料方向。曾帶領(lǐng)團隊圍繞“碳減排”領(lǐng)域開發(fā)了新型生物基乙醇制可再生航空燃油和化學品、混合法生物質(zhì)轉(zhuǎn)化等多項關(guān)鍵核心技術(shù)?？蒲谐晒@橡樹嶺國家實驗室技術(shù)產(chǎn)業(yè)化獎、橡樹嶺國家實驗室津貼獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等諸多獎項。近五年來先后主持美國能源部項目等10項。曾擔任美國能源部下屬橡樹嶺國家實驗室生物質(zhì)催化轉(zhuǎn)化團隊帶頭人，擔任美國能源部生物質(zhì)催化指導委員會委員（僅兩位華人科學家入選）等。
浙江大學工程師學院衢州分院、浙江大學衢州研究院（簡稱
浙大衢州“兩院”
）由浙江大學與衢州市人民政府共同發(fā)起籌建，于2018年12月28日正式揭牌成立，由中國工程院院士、浙江大學教授任其龍擔任院長。2020年獲批認定為浙江省新型研發(fā)機構(gòu)，2022年獲批建設浙江省高端化學品技術(shù)創(chuàng)新中心，獲批高端醫(yī)用聚合物材料浙江省工程研究中心。
截至2022年9月，浙大衢州“兩院”共有教職工193人，其中科學與技術(shù)人員127人，包括中國工程院院士1人，國家級人才計劃入選者7人，國家級青年人才計劃入選者15人；含教授28人，“百人計劃”研究員7人，副教授12人，專家1人，特聘研究員22人，特聘副研究員35人?，F(xiàn)已招錄具有博士學位研究人員128人，2019-2022年共招收碩士研究生133人。
浙大衢州“兩院”始終秉承“學科-人才-產(chǎn)業(yè)”一體化發(fā)展理念，緊密對接國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，主動服務地方產(chǎn)業(yè)需求，聚焦化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境、分子智造工程、生物基化學品等與衢州主導產(chǎn)業(yè)相關(guān)的研究領(lǐng)域，設立電子化學品研究所、專用化學品研究所、特種聚合物研究所、新能源材料研究所、生物醫(yī)藥研究所、工業(yè)生態(tài)研究所、分子智造工程研究所、生物基化學品研究所等八個研究所，并建有分析測試中心和中試實驗實訓基地，形成了“8+1+1”全鏈條科研布局?，F(xiàn)已獲批國家級項目34項，省部級項目9項，培育孵化企業(yè)5家，與衢州當?shù)仄髽I(yè)簽訂橫向技術(shù)合同54項，總金額超過3800萬元，申請各項專利共165項，發(fā)表高水平論近400篇。
浙大衢州“兩院”對接衢州產(chǎn)業(yè)，開展技術(shù)攻關(guān)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極探索集科學研究、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)于一體的極具特色的校地合作新模式，力爭建設成為全國領(lǐng)先的產(chǎn)、教、研融合發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，國際一流的集教學科研于一體的化工材料研究中心！
生物基化學品研究所
面向國家重大戰(zhàn)略需求，搶抓生物質(zhì)化工發(fā)展的良好機遇，致力于木質(zhì)纖維素生物質(zhì)的預處理和分離、平臺化合物的催化轉(zhuǎn)化、生物基化學品催化附值、木質(zhì)素的高值化利用、纖維素和半纖維素基材料和高值化學品等研究，目標建成一流的生物質(zhì)化工產(chǎn)業(yè)化平臺，全面促進衢州生物質(zhì)化工的綠色健康發(fā)展。
李正龍教授團隊依托
浙江大學
和
浙大衢州“兩院”
兩個
研究平臺，擁有頂尖的實驗設備、研究平臺及工作條件，提供了良好的發(fā)展環(huán)境。目前因研究工作需要，擬招聘博士后若干名（浙江大學/浙大衢州“兩院”），研究人員若干名（浙大衢州“兩院”），本招聘通知長期有效，直至招到合適人選為止。
三、研究人員（浙大衢州“兩院”）應聘要求及崗位待遇
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催化/化工/化學/能源/林產(chǎn)化工/農(nóng)業(yè)工程/有機化學/高分子等相關(guān)學科方向
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木質(zhì)纖維素生物質(zhì)的預處理、分離
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技術(shù)經(jīng)濟分析和全生命周期評價
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協(xié)助合作教授指導本課題組博士和碩士研究生的科研工作
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具有化工/化學/能源/林產(chǎn)化工/農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)學科博士學位（含應屆博士畢業(yè)生）
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以第一作者身份在同行公認的國際學術(shù)期刊上發(fā)表過較高水平的研究論文或有相關(guān)的科研經(jīng)歷
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良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發(fā)展?jié)摿秃献骶?/span>
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可全職在衢州工作，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬要求
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工資及福利待遇按浙大衢州兩院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪20-50萬
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子女教育：按照衢州市有關(guān)政策安排就讀學校（幼兒園）
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。凡符合招聘崗位要求且有意向者，請準備以下申請材料：
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面試時提交3封專家推薦信（
需含碩博導師的推薦信
）
應聘者請將相關(guān)材料投遞至聯(lián)系人郵箱（李老師）：
zhenglongli@zju.edu.cn
，郵件標題注明
“浙大衢州兩院+研究人員申請+姓名”
，符合要求者，將盡快安排面試。應聘材料將予以嚴格保密。
四、博士后（浙大/浙大衢州“兩院”）應聘要求及崗位待遇
1)研究內(nèi)容：新催化材料（單原子、二維材料等）的合成、表征與測試，木質(zhì)素催化解聚和單體轉(zhuǎn)化（熱催化或其它催化方法），生物質(zhì)平臺化合物的催化轉(zhuǎn)化，有機小分子催化轉(zhuǎn)化等
2)專業(yè)要求：化工/林產(chǎn)化工/化學/能源/農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)方向
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崗位2 生物質(zhì)轉(zhuǎn)化方向
1)研究內(nèi)容：生物質(zhì)預處理（低共熔溶劑預處理等）；生物質(zhì)催化轉(zhuǎn)化與全組分利用（木質(zhì)素優(yōu)先等）；生物質(zhì)光催化、電催化；木質(zhì)素高值化利用；纖維素半纖維素基材料和高值化學品；生物基材料；技術(shù)經(jīng)濟分析和全生命周期評價等
2)專業(yè)要求：化工/林產(chǎn)化工/化學/能源/農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)方向
1)研究內(nèi)容：二氧化碳、含氧有機物的電催化轉(zhuǎn)化
2)專業(yè)要求：化工/電化學/材料/環(huán)境等相關(guān)專業(yè)方向
同時，我們也非常歡迎有其他相關(guān)意向研究方向的優(yōu)秀青年研究人員（需有相關(guān)化工、催化研究背景）申請與交流本崗位。
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獲得（或即將獲得）海內(nèi)外知名大學化學工程/化學/農(nóng)業(yè)工程/材料等相關(guān)學科的博士學位，有熱催化/光電催化/生物質(zhì)轉(zhuǎn)化等背景的優(yōu)先考慮
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具備較強的科研創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作精神，有流利的英語寫作表達能力，以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文，能獨立開展課題研究和撰寫中英文論文
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工作勤奮、積極進取，有良好的中英文表達能力、溝通能力和協(xié)作能力，與合作導師一起申報國家及省部級科研基金或科研課題項目
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年齡在35周歲以下，身心健康，能夠全職從事博士后工作
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課題組和美國知名高校及科研院所保持長期合作關(guān)系，鼓勵博士后開展國際合作研究和交流，實現(xiàn)合作共贏
1)工資及福利待遇按國家和浙江大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪25-35萬，一人一議，視博士后工作業(yè)績再給予豐厚的績效和科研獎勵
2)提供一流的實驗與科研條件，支持個人職業(yè)能力提升計劃，包括（1）鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議和短期交流學習，（2）支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目
3)人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學校的學科博士后在站工作滿2年及以上者，可申報學校高級專業(yè)技術(shù)職務，并擇優(yōu)留校
4)可申請租住學校教師公寓（優(yōu)惠價格租賃）
5)提供浙江大學統(tǒng)一的其它福利待遇（子女入托等，詳情請參見浙江大學博士后申請相關(guān)網(wǎng)頁）
1)薪酬體系：研究院年薪（10萬）+衢州市人才政策支持（博士后生活補貼：每年25萬元（免稅），補貼期限：2年）+課題組補助，優(yōu)秀者薪酬40萬+
2)員工福利：五險一金、定期體檢、租房補貼、人才公寓、人才津貼等
3)提供一流的實驗與科研條件，支持個人職業(yè)能力提升計劃，包括（1）鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議和短期交流學習，（2）支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目
4)工作業(yè)績突出、滿足研究院公開招聘研究人員任職條件者，出站后可直接聘用到浙江大學衢州研究院科研崗位工作，享有相應引進人才待遇：安家補助、購房補貼（共160萬元）和人才津貼等
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。凡符合招聘崗位要求且有意向者，請準備以下申請材料：
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個人簡歷（包括榮譽獎勵、發(fā)表論文等）；
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佐證材料 (2篇代表性論文全文、獲獎證明等)；
應聘者請將相關(guān)材料投遞至聯(lián)系人郵箱（李老師）：
zhenglongli@zju.edu.cn
，郵件標題注明
“姓名+博士后應聘”
，符合要求者，將盡快安排面試。應聘材料將予以嚴格保密。
加微信群方式：
添加編輯微信
18065920782
，備注：姓名-單位-研究方向（無備注請恕不通過），由編輯審核后邀請入群。
原位XPS、原位XRD、原位Raman、原位FTIR
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