安全為了誰？！2025年5月2025年全員五一節(jié)后復(fù)工安全第一課發(fā)生在2024年五一放假第一天的慘痛事故：48人遇難！5月1日2時(shí)10分許，廣東省梅大高速大埔路段發(fā)生塌陷，導(dǎo)致車輛被困、人員傷亡。事故導(dǎo)致48人遇難30人受傷醫(yī)院治療！目錄CONTENT引言PART 01 一、引語安全意識(shí)是一項(xiàng)硬指標(biāo)事故人為的因素中，安全意識(shí)占到90%多，而安全技術(shù)水平所占比例不到10%。企業(yè)界的安全培訓(xùn)，90%的精力用在占10%比重的安全技術(shù)水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意識(shí)上。一、引語一、引語只有知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全” 只有知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦。 只有知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習(xí)慣。 只有明白“安全為了誰”，就可以保證“第一次就做對(duì)”。心中有了安全意愿，第二次做對(duì)就不存在問題的一再重復(fù)，就會(huì)形成習(xí)慣。PART 02 有多少生命可以重來 --為自己二、有多少生命可以重來-為自己1、誰是安全的最大受益者 -- 首要問題二、有多少生命可以重來-為自己2、丟臉和丟命，誰的損失大？-- 王成太現(xiàn)象二、有多少生命可以重來-為自己2、丟臉和丟命，誰的損失大？-- 王成太現(xiàn)象二、有多少生命可以重來-為自己3、你的平安，是對(duì)家人最好的關(guān)愛 -- 葛麥斯安全法則二、有多少生命可以重來-為自己4、學(xué)會(huì)安全，活著就好 -- 生命體驗(yàn)面對(duì)死亡情境，人們才意識(shí)到生的可貴。 災(zāi)難給人的教育刻骨銘心。生命是最寶貴，也是最脆弱的，我們應(yīng)該珍惜自己的生命，畢竟活著就好。 因?yàn)橹郎滟F，人們才會(huì)盡可能地躲避災(zāi)難，預(yù)防事故。 因?yàn)橹阑钪秃茫?dāng)大難臨頭，人們就會(huì)靠著頑強(qiáng)的生命意志創(chuàng)造奇跡。二、有多少生命可以重來-為自己4、學(xué)會(huì)安全，活著就好 -- 生命體驗(yàn)二、有多少生命可以重來-為自己要知道活著有多好 要安全還要會(huì)安全4、學(xué)會(huì)安全，活著就好 -- 生命體驗(yàn)PART 03 大家共坐一條船，齊心才能抗風(fēng)險(xiǎn) --為伙伴三、大家共坐一條船，齊心才能抗風(fēng)險(xiǎn)-為伙伴三、大家共坐一條船，齊心才能抗風(fēng)險(xiǎn)-為伙伴1、三不傷害釋義三、大家共坐一條船，齊心才能抗風(fēng)險(xiǎn)-為伙伴2、一人違章 大家遭殃 -- 團(tuán)隊(duì)安全“四不傷害”三不傷害”增加一條“保護(hù)他人不受傷害” 一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山 安全文化分四個(gè)層次： 第一層次是自然本能階段 第二層次是依賴嚴(yán)格監(jiān)督。 第三層次是自主管理階段。 第四層次是安全管理的管理包含管和理兩層意思。管是檢查是獎(jiǎng)罰，理是理清認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)行為。團(tuán)隊(duì)安全文化是三個(gè)層次之外的更高階段 員工互助、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、共享團(tuán)隊(duì)榮譽(yù) 團(tuán)隊(duì)安全互助的方法：建網(wǎng)絡(luò)、明責(zé)任、綁利益三、大家共坐一條船，齊心才能抗風(fēng)險(xiǎn)-為伙伴3、安全連著你我他，防范事故靠大家 -- 互聯(lián)互保三、大家共坐一條船，齊心才能抗風(fēng)險(xiǎn)-為伙伴4、操作之時(shí)顧左右，相互提醒夠朋友 -- 提醒安全PART 04 風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講 --危害辨識(shí)四、風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講-危害辨識(shí)1、我們身處風(fēng)險(xiǎn)包圍的世界 -- 全員風(fēng)險(xiǎn)管理四、風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講-危害辨識(shí)1、我們身處風(fēng)險(xiǎn)包圍的世界 -- 全員風(fēng)險(xiǎn)管理四、風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講-危害辨識(shí)2、意識(shí)不到危險(xiǎn)，才是最大危險(xiǎn) -- 泰坦尼克號(hào)啟示錄四、風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講-危害辨識(shí)3、麻痹大意，事故親戚 -- 危害萬年的事故何以發(fā)生？四、風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講-危害辨識(shí)4、只要上崗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。 -- 態(tài)度好才是真的好四、風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講-危害辨識(shí)5、崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé) -- 發(fā)現(xiàn)隱患是成績更是能力四、風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講-危害辨識(shí)5、崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé) -- 發(fā)現(xiàn)隱患是成績更是能力PART 05 魔鬼就在細(xì)節(jié)里 - 隱患治理五、魔鬼就在細(xì)節(jié)里-隱患治理1、可以向上報(bào)告，但不能坐等上級(jí)解決 -- 放過隱患，必有后患中醫(yī)有三種境界：“上醫(yī)治未病，中醫(yī)治欲病，下醫(yī)治已病。”就安全工作來講，事故預(yù)防是第一位的。事前百分之一的預(yù)防，勝過事后百分之九十九的整改。 “禍患常積于忽微”。 放過隱患，必有后患。 隱患治理是安全工作拖延不得的大事。發(fā)現(xiàn)隱患，當(dāng)即就要采取行動(dòng)。不能立即消除或者不能獨(dú)立消除的，向上級(jí)報(bào)告是需要的，但不能坐等上級(jí)解決，很可能在等待的過程中事故就發(fā)生了，必須立即采取切實(shí)可行的補(bǔ)救措施，然后才可以按程序解決根本問題。2、只要有可能，就讓它變成不可能 -- 扔掉不一定，消除不確定五、魔鬼就在細(xì)節(jié)里-隱患治理3、千里之堤，潰于蟻穴 -- 細(xì)節(jié)不容放過魔鬼就藏在細(xì)節(jié)里。經(jīng)常被人們忽略的小事，可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的事故。然而，太多的人并沒有把小小的隱患放在眼里。 “人在肚子不痛的時(shí)候，想不到自己有個(gè)肚子。” 人在隱患沒有變成禍患的時(shí)候，往往意識(shí)不到隱患的存在。 只有出現(xiàn)慘痛后果了，才去正視問題。五、魔鬼就在細(xì)節(jié)里-隱患治理3、千里之堤，潰于蟻穴 -- 細(xì)節(jié)不容放過在“防微杜漸”里面，防，是防止；微，是微小，指事物的苗頭；杜，杜絕；漸，事物的開端。在隱患剛冒頭時(shí)，就加以防止、杜絕，不讓其發(fā)展成大事故。在“亡羊補(bǔ)牢”里面，亡，是逃亡，丟失；牢是關(guān)牲口的圈。本意是因?yàn)檠蛉Φ膯栴}，羊被狼叼走了再去修補(bǔ)羊圈，還不算晚。比喻出了事故以后想辦法補(bǔ)救，可以防止類似的事故或更大的事故。 魔鬼就藏在細(xì)節(jié)里。從安全管理角度講，防微杜漸，是安全的根本。而亡羊補(bǔ)牢已經(jīng)晚了，何不在狼沒來之前，在羊圈還是小隱患時(shí)，就及時(shí)治理呢？五、魔鬼就在細(xì)節(jié)里-隱患治理4、安全基礎(chǔ)不牢，企業(yè)地動(dòng)山搖 -- 作風(fēng)散漫，就是隱患五、魔鬼就在細(xì)節(jié)里-隱患治理5、八小時(shí)內(nèi)外，不留隱患 -- 安全需要全天候五、魔鬼就在細(xì)節(jié)里-隱患治理6、消除危險(xiǎn)源的措施五、魔鬼就在細(xì)節(jié)里-隱患治理6、消除危險(xiǎn)源的措施五、魔鬼就在細(xì)節(jié)里-隱患治理PART 06 違章究竟害了誰？-遵章守紀(jì)六、違章究竟害了誰？-遵章守紀(jì)1、黃泉路上無老少，違反規(guī)章先報(bào)到 -- 對(duì)付“三違”須“三嚴(yán)”六、違章究竟害了誰？-遵章守紀(jì)2、規(guī)章制度血寫成，不要用血來驗(yàn)證 -- 感謝制度和規(guī)程六、違章究竟害了誰？-遵章守紀(jì)3、服從管理，寫進(jìn)法律 -- 懂得服從才有資格工作六、違章究竟害了誰？-遵章守紀(jì)3、服從管理，寫進(jìn)法律 -- 懂得服從才有資格工作PART 07 造就本質(zhì)安全人-進(jìn)階修煉七、造就本質(zhì)安全人-進(jìn)階修煉1、意識(shí)養(yǎng)成 -- 我要安全七、造就本質(zhì)安全人-進(jìn)階修煉2、技能培訓(xùn) -- 我會(huì)安全所有事故的發(fā)生都不是肇事者的主觀愿望。 出事故原因：一類是人們心存僥幸明知故犯。屬于意識(shí)問題。一類是員工糊里糊涂，不知所以，或者只知其一，不知其二，直到出了事故才恍然大悟。屬于技能問題。 要安全還得會(huì)安全?！皶?huì)”的前提是明白，明白操作原理、明白制度規(guī)定、明白操作規(guī)程。 企業(yè)要讓員工知道為誰而學(xué)、為什么而學(xué)。 納入程序，安全培訓(xùn)也要有章可循。 培訓(xùn)要切合實(shí)際安全的需要。 無知者無畏，無畏的結(jié)果是無畏的犧牲。對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)“我會(huì)安全”所不可省略的一環(huán)。七、造就本質(zhì)安全人-進(jìn)階修煉3、配置資源 -- 我能安全配置必要資源，讓所有想安全、會(huì)安全的人，能夠安全。 企業(yè)需要配置甚而設(shè)施、人力資源、專項(xiàng)技能、技術(shù)資源、財(cái)力資源。 安全設(shè)施：是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為將危險(xiǎn)因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)以及預(yù)防、減少、消除危害，所配備的裝置（設(shè)備）和采取的措施。 當(dāng)然，員工不能拿條件是否具備作為出事故的借口。同樣的條件，為什么出事故的不是別人，而是自己？這是需要員工自己反省的。七、造就本質(zhì)安全人-進(jìn)階修煉4、制度規(guī)范 -- 我須安全七、造就本質(zhì)安全人-進(jìn)階修煉5、流程約束 -- 我才安全流程安全管理目的，是要減少人為誤操作的機(jī)會(huì)。 有流程安全的支撐，管理體系才能落地。 流程安全管理包括14個(gè)要素：1、流程安全信息。2、員工參與。3、流程危害分。4、操作規(guī)程。5、培訓(xùn)。6、承包商管理。7、開車前安全評(píng)審。8、完整性。9、動(dòng)火作業(yè)。10、變更管理。11、事故調(diào)查。12、應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)。13、符合性審計(jì)。14、商業(yè)秘密管理。 流程安全管理是流程硬約束，用程序限定，不遵守程序，就無法通過。原則是：“在企業(yè)里做你做所能做的事，來避免事故”。 用流程約束人的行為，保證員工安全，必須做到上上下下按照程序做事。任何情況下，未經(jīng)特別批準(zhǔn)，程序不可逾越。所有人只要按照流程安全的要求，按部就班地做，“我”才安全。什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 失去安全意識(shí)將帶來什么？以下圖片比較血腥，謹(jǐn)慎觀看某現(xiàn)場混凝土澆注坍塌，恐怖的挖尸現(xiàn)場 什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 某現(xiàn)場混凝土澆注坍塌，恐怖的挖尸現(xiàn)場 什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 高速路上小汽車急追大卡車車毀人亡 什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 一起違章操作造成手臂進(jìn)入加工機(jī)械內(nèi)造成事故 什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 手部最容易受傷什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 一起起重死亡事故什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 你我都是血肉之軀，不是鋼筋鐵骨什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 觸動(dòng)驚心的機(jī)械傷害什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 化學(xué)品灼傷什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 火災(zāi)被燒身亡什么是安全意識(shí)？安全為了誰？ 安全是人類生存和發(fā)展的最基本需求，是生命和健康的基本保障；一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在。如果人們失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。正所謂“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，也充分說明了安全在人們生產(chǎn)活動(dòng)中的地位。 多年來，人們一直用“嚴(yán)峻”來表達(dá)對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過多年努力，我國安全生產(chǎn)工作已經(jīng)取得了重大的進(jìn)步，但死亡人數(shù)居高不下，特大事故頻頻發(fā)生，重大事故隱患突出，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的狀況仍然沒有得到根本改善。據(jù)有關(guān)部門提供的事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，無論是傷亡總數(shù)，還是事故發(fā)生頻度，近年都沒有明顯下降。 每年安全生產(chǎn)月活動(dòng)目的很大程度在于提升人的安全意識(shí)，因?yàn)榘踩顬榛A(chǔ)的就是人的安全意識(shí)提升！什么是安全意識(shí)？ 提高安全意識(shí)，使每個(gè)人具有分辨和消除不安全行為和不安全環(huán)境因素的能力，避免各種傷害和意外事故，確保形成積極向上的安全文化和可持續(xù)發(fā)展。安全準(zhǔn)則: ★所有傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防的 ★安全是每一個(gè)人的責(zé)任 ★安全工作是雇傭員工的條件之一什么是安全意識(shí)？ 安全意識(shí) 不可淡化 安全思想 不可放松 安全教育 不可疏略 安全防范 不可忽視千方百計(jì)提升人的安全意識(shí)什么是安全意識(shí)？ 沒有安全知識(shí)，員工就會(huì)稀里糊涂受傷害； 沒有安全意識(shí)，事故就會(huì)不請(qǐng)自來。安全知識(shí)重要安全意識(shí)更重要什么是安全意識(shí)？ 統(tǒng)計(jì)顯示，98%的事故是因?yàn)槿说脑蛞鸬摹? 而根據(jù)有關(guān)部門針對(duì)大中型企業(yè)近3年來發(fā)生的事故所作的另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，人為因素中，安全意識(shí)薄弱的因素占到90%多，而安全技術(shù)水平所占比例不到10%。但企業(yè)界的安全培訓(xùn)，90%的精力用在占10%比重的安全技術(shù)水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意識(shí)上。 安全意識(shí)缺失的后果安全意識(shí)差，是事故多發(fā)的主要原因！安全意識(shí)缺失的后果安全守則安全第一：要保證安全的主觀 意愿與財(cái)力保障預(yù)防為主：有保障安全的意識(shí) 與實(shí)際行為安全實(shí)踐三大法則重點(diǎn)掌握 安全實(shí)踐三大法則安全實(shí)踐三大法則法則一： 安全知識(shí)勝于安全設(shè)施安全知識(shí)：就是人們面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做， 包括安全規(guī)程、安全度、安全常識(shí)等等。安全實(shí)踐三大法則法則二： 安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)安全意識(shí)：指的是在人們的思想意識(shí)中對(duì)于安全的認(rèn)識(shí)，包括安全價(jià)值觀、安全警惕性等等。安全實(shí)踐三大法則法則三： 安全意愿強(qiáng)于安全意識(shí)請(qǐng)放慢 你的腳步安全意愿：指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績效的意志和愿望。安全實(shí)踐三大法則 誰才是安全最大的受益者？南方電網(wǎng)公司的考試，要求每個(gè)人 必須是100分，直到考核合格為止， 才能正式上崗，否則一直拿待崗工資。大家請(qǐng)思考這么做有什么好處？安全意識(shí)的重要性 誰才是安全最大的受益者？一個(gè)家庭總共幾口人？每次事故影響幾個(gè)家庭？安全意識(shí)的重要性誰是安全的最大受益者——首要問題 第一，不可否認(rèn)，搞好企業(yè)的安全工作，企業(yè)會(huì)受益。 “影子效益”：只有在出事故之時(shí)，你才能知道事故的直接損失、間接損失以及商譽(yù)影響有多大，這些避免了的損失就是影子效益。 第二，我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，企業(yè)做好安全工作，員工會(huì)受益。 安全的內(nèi)涵：無危則安，無損則全。 安全培訓(xùn)是員工最大的福利，安全管理是對(duì)員工最好的關(guān)懷。 第三，做好企業(yè)的安全工作，員工不僅受益，而且是最大的受益者。安全意識(shí)的重要性丟臉和丟命，誰的損失大？——王成太現(xiàn)象事故的受害者，往往又是事故的責(zé)任者，甚至是最大責(zé)任者，受到法律的最重處罰，這就是“王成太現(xiàn)象”。 2000 年12月25日晚9時(shí)左右，王成太等4名無證上崗的電焊工在洛陽東都商廈施工時(shí)，電焊火渣點(diǎn)燃可燃物引發(fā)火災(zāi)，王成太等人撲救無效后未報(bào)警即逃離現(xiàn)場，王成太提議定立攻守同盟。最終這場火災(zāi)造成了309人死亡，數(shù)十人受傷。因電焊作業(yè)直接導(dǎo)致事故發(fā)生的王成太因犯重大責(zé)任事故罪和過失致人死亡罪被判處有期徒刑13年，在23名責(zé)任者中判刑最重。安全意識(shí)的重要性首先企業(yè)出了事故，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)丟臉。 一是做檢查。二是掏腰包。三是行政處分。四是刑事處分。 其次，企業(yè)出了事故，操作者可能會(huì)肌體減少一部分甚至是丟命！丟臉和丟命，誰的損失大？安全意識(shí)的重要性我要你安全，那是假安全你要你安全，才是真安全安全意識(shí)的重要性O(shè)R安全為了誰？安全意識(shí)的重要性O(shè)R安全為了誰？安全意識(shí)的重要性 安全為了誰？為了所有的工友，為自己、為家人、為企業(yè)、為社會(huì)。安全意識(shí)的重要性你真把“安全”當(dāng)“第一”了嗎？安全意識(shí)的重要性●只有知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全” ●只有知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦。 ●只有知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習(xí)慣。 ●只有明白“安全為了誰”，就可以保證“第一次就做對(duì)”。心中有了安全意愿，第二次做對(duì)就不存在問題的一再重復(fù)，就會(huì)形成習(xí)慣。安全為了誰？ 為了我們自己?。?！安全意識(shí)的重要性你的親人盼你平安返家出門在外，不要讓白發(fā)蒼蒼的父母為你擔(dān)心！你的平安是對(duì)家人最好的愛你的幼子還需要你養(yǎng)育你的媽媽喊你回家吃飯安全意識(shí)的重要性你的平安，是對(duì)家人最好的關(guān)愛!——葛麥斯安全法則隱去管理者的身影，讓親人取而代之，去喚醒操作者的安全意識(shí)，這就是著名的“葛麥斯安全法則”。幼年喪父，中年喪夫，老年喪子，事故是造成人生三大不幸的罪魁禍?zhǔn)?。安全管理是?yán)肅的愛，愛是最有效的安全管理！上 班 三 莫 忘第一莫忘子女的祝福 第二莫忘妻子的心愿 ‘安’是‘家’字的寶蓋頭下有‘女’，‘全’是可分為‘人’和‘王’；安全就是管理、制度、紀(jì)律，安全是一種觀念一種文化、一種行為、一種習(xí)慣。 第三莫忘父母的期盼安全意識(shí)的重要性誰才是安全工作的主體？四不傷害： 不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害 保護(hù)他人不受傷害 以自我為軸心 做好安全防范工作安全意識(shí)的重要性安全第一 預(yù)防為主 綜合治理遵守安全操作規(guī)范 落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施不傷害自己不移動(dòng)、不損壞、不 拆除安全設(shè)施和標(biāo)志不傷害他人不被他人傷害發(fā)現(xiàn)、分析危險(xiǎn)因素 查找隱患拒絕違規(guī)操作團(tuán)體合作，大家互助 分享經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督提醒保護(hù)他人不受傷害M1M2M3M4四不傷害安全意識(shí)的重要性企業(yè)個(gè)人政府社會(huì)組織良好的安全意識(shí)確保平安安全意識(shí)的重要性安全意識(shí)的重要性學(xué)會(huì)辨識(shí)危害因素《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》GB 6441-86列明20類事故　 物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它傷害等。安全意識(shí)的提升即醫(yī)術(shù)最高明的醫(yī)生并不是擅長治病的人,而是能夠預(yù)防疾病的人。“上醫(yī)治未病，中醫(yī)治欲病，下醫(yī)治已病?！敝嗅t(yī)有三種境界 就安全工作來講，事故預(yù)防是第一位的。事前百分之一的預(yù)防，勝過事后百分之九十九的整改。禍患常積于忽微，放過隱患，必有后患。安全意識(shí)的提升意識(shí)不到危險(xiǎn)，才是最大的危險(xiǎn)永不沉沒的巨輪最安全的高鐵打破固有思維 束縛安全意識(shí)的提升麻痹大意，事故親戚有一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)叫大意，有一種病癥叫麻痹。 俗語說“淹死會(huì)水的，打死會(huì)拳的”。 如果注意到99%的細(xì)節(jié)，而放過了1%，事故就有可能產(chǎn)生。也就是我們所說的“不怕一萬，只怕萬一”。 安全意識(shí)的提升如何來醫(yī)冶粗心大意這個(gè)毛病呢？第一、樹立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。 第二、給自己添加壓力，時(shí)刻保持清醒的狀態(tài)。 第三、無論順逆境，平地還是險(xiǎn)境，都不放松警惕。 小心駛得萬年船。居安思危，時(shí)時(shí)留心，才能處處順心。安全意識(shí)的提升只要上崗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。 —態(tài)度好才是真的好設(shè)備好不如態(tài)度好，態(tài)度好才是真的好。 只要上崗，思想集中；工作再忙，安全勿忘。 做好準(zhǔn)備，熟悉預(yù)案，避免手忙腳亂。 嚴(yán)守程序，絕不逾越，杜絕亂中出錯(cuò)。 防止出錯(cuò)，避免出錯(cuò)方法——防呆法。 防呆法就是呆子，傻子也不會(huì)出錯(cuò)的方法。比如我們守安第三方，就是倡導(dǎo)“表式為導(dǎo)”的工作方法，按表開展檢查服務(wù)工作。安全意識(shí)的提升崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé)。 ——發(fā)現(xiàn)隱患是成績更是能力風(fēng)險(xiǎn)伴隨著每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，每個(gè)操作步驟，危險(xiǎn)自然也存在于每人崗位。 崗位危害我識(shí)別、我的安全我負(fù)責(zé)。 危險(xiǎn)識(shí)別必須問的三個(gè)問題是什么？ 1、存在什么危險(xiǎn)源？ 2、傷害怎么發(fā)生？ 3、誰會(huì)受到傷害？ ● 危險(xiǎn)辨別到底該由誰做？ 答：企業(yè)里的每個(gè)崗位、每個(gè)員工都應(yīng)承擔(dān)起危害識(shí)別的責(zé)任。安全意識(shí)的提升可以向上報(bào)告，但不能坐等上級(jí)解決。 ——放過隱患，必有后患。事前百分之一的預(yù)防，勝過事后百分之九十九整改。 灰色企業(yè)： 已經(jīng)出了事故的企業(yè)屬與黑色， 絕對(duì)不會(huì)出事故的企業(yè)是白色， 但白色企業(yè)不存在，除了已經(jīng)出了事故的企業(yè)外， 其他的都屬于灰色企業(yè)。安全意識(shí)的提升一次足以致命杜絕僥幸心理 無論不一定，還是不確定，只要有可能， 就要把它變成不可能。 防微杜漸勝過于亡羊補(bǔ)牢。安全意識(shí)的提升安全意識(shí)的提升只要有可能，就讓它變成不可能。 ——扔掉不一定，消除不確定。有隱患不一定出事故，出事故背后一定有隱患。 僥幸心里產(chǎn)生的客觀原因是什么？ 答：1、不一定；2、不確定。 “不是不報(bào)，時(shí)候未到”。只要有隱患存在，觸發(fā)條件一出現(xiàn)，必然會(huì)造成事故。 不忽視小概率事件，不放過可能性小的隱患，因?yàn)?，再小的概率，一旦發(fā)生也是百分之百的損失。 安全意識(shí)的提升千里之堤 毀于蟻穴。 ——細(xì)節(jié)不容放過人在隱患沒有變成禍患的時(shí)候，往往意識(shí)不到隱患的存在。 防微杜漸，是安全的根本。 “防微杜漸”勝于“亡羊補(bǔ)牢”。 防微杜漸：防是指防止；微是指微小，指事物的苗頭；杜是指杜絕；漸是指事物的開端。也就是說在隱患剛冒頭時(shí)就加以防止、杜絕，不讓其發(fā)展成大事故。 亡羊補(bǔ)牢：亡是指逃亡，丟失；牢是關(guān)牲口的圈。本意是指羊圈的問題，羊被狼叼走了再去修補(bǔ)羊圈還不算晚。比喻出了事故以后想辦法補(bǔ)救，可以防止類似的事故或更大的事故。 安全意識(shí)的提升從安全角度講，防微杜漸，是安全的根本。而亡羊補(bǔ)牢已晚。 隱患剛出現(xiàn)時(shí)，制止起比較容易；但等到了一定的程度，形成一定的氣候，再去治理就難了。可是現(xiàn)實(shí)就是人總是忽視細(xì)節(jié)的隱患，而使小隱患變成大隱患。所以治理隱患我們要把更多的注意力關(guān)注到細(xì)節(jié)上去。安全意識(shí)的提升8小時(shí)內(nèi)外，不留隱患。 ——安全需要全天候企業(yè)在8小時(shí)以外能做的是有限。要消除員工8小時(shí)以外的隱患，做到高高興興上班，主要靠員工自己。 走上工作崗位就不能帶著情緒，如果帶著情緒，那就是一個(gè)嚴(yán)重的安全隱患，而這個(gè)隱患就是從8小時(shí)工作以外帶過來的。所以8小時(shí)以外的時(shí)間也會(huì)影響到安全。因此安全不僅與工作相連，也與生活相融。 下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡覺，都是你的私生活。但是，你要知道，情緒會(huì)延續(xù)，酒精會(huì)延續(xù)，疲倦也會(huì)延續(xù)，最主要的是思想意識(shí)會(huì)延續(xù)。如果你頭天晚上，吵架、打架、酗酒、賭博、通宵上網(wǎng)不睡覺，第二天早晨上班哪來的精神，怎么有干勁，怎么有精力，怎么會(huì)不出事故？安全意識(shí)的提升黃泉路上無老少，違反規(guī)章先報(bào)到。 ——對(duì)付“三違”須“三嚴(yán)”安全管理上最大的問題就是嚴(yán)格不起來，落實(shí)不下去。 違章一旦形成了習(xí)慣，根冶起來就很困難。違章就是違法，違法就得受懲罰。 “三違”：是指違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。 對(duì)付“三違”就必須“三嚴(yán)”。 “三嚴(yán)”是指嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅問題。 做到“三嚴(yán)”靠“三鐵”來執(zhí)行。 “三鐵”是指鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸。 要實(shí)打?qū)崳才鲇?，不心軟，不為人情所困。安全意識(shí)的提升規(guī)章制度血寫成、不要用血來驗(yàn)證。 ——感謝制度和規(guī)程 制度的本意是什么？ 制度就是規(guī)矩，就是人們做事必須遵守的尺度。 制度的靈魂在于執(zhí)行。 企業(yè)最缺的不是制度，而是制度的執(zhí)行。 對(duì)于安全制度和規(guī)程，我們要有兩種正確的態(tài)度？ 答：一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。安全意識(shí)的提升規(guī)程就在一招一式里 ——工業(yè)社會(huì)離不開守規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)：是針對(duì)產(chǎn)品性能、方法等帶有數(shù)據(jù)性、指標(biāo)性的規(guī)定。 規(guī)范：對(duì)工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等通用的技術(shù)事項(xiàng)做出的規(guī)定。 規(guī)程：對(duì)操作、工藝、管理等專用技術(shù)要求做出的規(guī)定。 流程：是兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位協(xié)作完成的一系列相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。 程序：某一崗位為完成某一流程而規(guī)定的動(dòng)作順序及其標(biāo)準(zhǔn)。 以上這些就是我們常說的“規(guī)章制度”安全意識(shí)的提升習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管 ——寧聽罵聲，不聽哭聲。什么叫習(xí)慣性違章？ 就是不良的作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，而這些習(xí)慣違反了安全規(guī)程，習(xí)慣加違章，習(xí)以為常，習(xí)慣成自然。 習(xí)慣性違章就是員工有錯(cuò)不改，一錯(cuò)再錯(cuò)。 習(xí)慣性違章的三個(gè)特點(diǎn)： 一、頑固。二、傳染。三、傳承。 習(xí)慣決定安全，好習(xí)慣讓人一生平安，壞習(xí)慣讓人禍?zhǔn)逻B連。 對(duì)習(xí)慣性違章，為什么會(huì)出現(xiàn)習(xí)慣性不管？ 1、不會(huì)管。業(yè)務(wù)不熟、制度不清。 2、不能管。自己也在違章。 3、不敢管。管理者怕得罪人。 4、懶得管。責(zé)任性不強(qiáng)。 只要是隱患再次出現(xiàn)，就是人們的習(xí)慣性違章。安全意識(shí)的提升 只要上崗，集中思想。做好準(zhǔn)備，熟悉預(yù)案。 嚴(yán)守程序，有條不紊。防呆防錯(cuò)，技術(shù)管理。預(yù)防三十二字安全意識(shí)的提升THANK YOU2025