公司員工保密協(xié)議甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》以及國家與地方各級政府有關(guān)規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。一、保密內(nèi)容1、甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。2、甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務定價、市場分析、廣告策略。3、甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。4、甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。二、雙方的權(quán)利和義務1、甲方提供正常的工作環(huán)境和經(jīng)濟支持,為乙方開發(fā)市場和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場信息、客戶資料、買賣意向?qū)儆谏虡I(yè)秘密,其所有權(quán)為甲方所擁有。2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和市場開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交給甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。5、如果雙方協(xié)定競業(yè)限止期,則在解除或終上勞動合同后,在競業(yè)期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他用人職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限1、勞動合同期內(nèi)。2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。四、脫密期限1、當所履行勞動合同約定的條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同時,乙方必須以書面形式提前1個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作。2、勞動合同終止且雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前1個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作。3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。五、違約責任1、在勞動合同期內(nèi),乙方違反在勞動甲方正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動甲方經(jīng)濟損失,但給此協(xié)議,雖未造成涉密崗位,并予以來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方行政處分。2、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方可給予以乙方行政處罰;情節(jié)嚴重者,甲方可解除乙方的勞動合同。3、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追加經(jīng)濟損失賠償;構(gòu)成犯罪的,甲方可向人民法院提出上訴,依法追究乙方刑事責任。4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。六、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）: 乙方（蓋章）:年 月 日 年 月 日