工傷預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容工傷保險(xiǎn)待遇工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)制度工傷事故預(yù)防措施工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)能源化工大數(shù)據(jù)平臺(tái)-能化人必備 行業(yè)首創(chuàng)，不辦會(huì)員也可掃碼下載。 ※100萬(wàn)+標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，國(guó)標(biāo)/行標(biāo)/ASME/ASTM/國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)全都有。 ※10萬(wàn)+HSE資料，全網(wǎng)最全，安全標(biāo)準(zhǔn)化/隱患排查/雙控/法律法規(guī)。 ※10萬(wàn)+化工論文/電力論文/安全論文/環(huán)保論文。 ※10萬(wàn)+行業(yè)分析報(bào)告/圖集/規(guī)范。 ※10萬(wàn)+行業(yè)書籍/教材。更多資料，登錄m.xoshare.cn VIP會(huì)員尊貴權(quán)限 # 100萬(wàn)+標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范隨意下。 # 10萬(wàn)+HSE資料隨意下 # 10萬(wàn)+化工論文/電力論文/安全論文/環(huán)保論文隨意下。 # 10萬(wàn)+行業(yè)分析報(bào)告/圖集/規(guī)范隨意下。 # 10萬(wàn)+行業(yè)書籍/教材隨意下。 #更有VIP會(huì)員合集專享。關(guān)注公眾號(hào)，隨時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)加小編微信，進(jìn)群天天享免費(fèi)資料。工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)什么是工傷？ 工傷，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)什么是工傷保險(xiǎn)？ 工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分，它通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成勞動(dòng)者死亡或者永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其近親屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償，以保證勞動(dòng)者或其近親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。 工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)什么是工傷預(yù)防？ 采用管理、教育和技術(shù)等手段事先防范職業(yè)傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生，減少事故及職業(yè)病的隱患，改善和創(chuàng)造有利于安全健康的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)為什么進(jìn)行工傷預(yù)防？ 工傷預(yù)防是建立健全工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)三位一體工傷保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。 從業(yè)人員有權(quán)獲得保障其安全健康的勞動(dòng)條件，同時(shí)也有義務(wù)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，預(yù)防職業(yè)傷害的發(fā)生。培訓(xùn)內(nèi)容工傷保險(xiǎn)待遇工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)制度工傷事故預(yù)防措施工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)工傷事故預(yù)防措施工傷事故規(guī)律 針對(duì)以前發(fā)生的工傷從如下3個(gè)方面進(jìn)行了分析﹕ ■ 工作年限 ■ 傷害部位  ■ 傷害形式得出事故發(fā)生的規(guī)律﹐指導(dǎo)事故預(yù)防。工傷事故預(yù)防措施工作年限分析 新進(jìn)員工是工傷事故多發(fā)人群﹐入廠1年內(nèi)的員工工傷數(shù)占總數(shù)的63%﹐入廠1~6個(gè)月的員工工傷數(shù)占39%﹔ 改善對(duì)策﹕ 加強(qiáng)對(duì)新職工的安全教育﹐經(jīng)考試合格后方可上崗﹔ 重視崗位安全訓(xùn)練﹐新員工單獨(dú)操作設(shè)備前﹐須有主管認(rèn)可并跟蹤監(jiān)護(hù)﹔ 充分利用早會(huì)﹑板報(bào)﹑安全培訓(xùn)等形式對(duì)員工做安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。工傷事故預(yù)防措施事故傷害部位分析 員工的手﹑腳﹑臂、頭等肢體部位傷害較多。 全體員工及各級(jí)主管應(yīng)加強(qiáng)對(duì)手、腳、臂、頭這四個(gè)部位在活動(dòng)中的安全防護(hù)，提高安全意識(shí)。工傷事故預(yù)防措施按事故傷害形式分析 在煤礦工傷事故中，電氣傷害﹑機(jī)械傷害﹑物體打擊3種事故類型占工傷總數(shù)的比例最大。 其它傷害中﹐意外摔傷所占比例也較大。工傷事故預(yù)防措施工傷事故的特性隨機(jī)性因果性潛伏性可預(yù)防性工傷事故預(yù)防措施工傷事故的特性 因果性。指事故的發(fā)生是由相互聯(lián)系的多種因素共同作用的結(jié)果。在傷亡事故調(diào)查分析過(guò)程中，應(yīng)弄清事故發(fā)生的因果，找出事故發(fā)生的原因。 工傷事故預(yù)防措施工傷事故的特性 隨機(jī)性（偶然性）。指事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故后果的嚴(yán)重程度是隨機(jī)的、偶然的。 工傷事故預(yù)防措施工傷事故的特性 潛伏性。表面上，事故是一種突發(fā)事件，但是事故發(fā)生之前有一段潛伏期。人們應(yīng)認(rèn)識(shí)事故的潛伏性，克服麻痹思想。生產(chǎn)活動(dòng)中，某些企業(yè)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)未發(fā)生傷亡事故，就會(huì)麻痹大意，就會(huì)忽視事故的潛伏性。這是造成重大傷亡事故的思想隱患。 工傷事故預(yù)防措施工傷事故的特性 可預(yù)防性。任何事故，只要采取正確的預(yù)防措施，事故是可以防止的。認(rèn)識(shí)到這一特性，對(duì)防止傷亡事故發(fā)生有促進(jìn)作用。 工傷事故預(yù)防措施事故的原因分析 人的不安全行為——在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,違反勞動(dòng)紀(jì)律,操作規(guī)程和方法,使事故有可能或有機(jī)會(huì)發(fā)生的做法。 物的不安全狀態(tài)——能導(dǎo)致事故發(fā)生的物體條件或物質(zhì)條件。 環(huán)境不良——能導(dǎo)致事故發(fā)生的社會(huì)環(huán)境﹑自然環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境。 管理缺陷——制度不夠健全﹑領(lǐng)導(dǎo)不夠重視﹑人員安排不當(dāng)?shù)裙芾砩系娜毕?。工傷事故預(yù)防措施教育措施工程技術(shù)措施管理措施事故預(yù)防措施 法制措施工傷事故預(yù)防措施法制措施工傷事故預(yù)防措施教育措施 通過(guò)三級(jí)安全教育、特種作業(yè)專門培訓(xùn)和經(jīng)常性教育等形式，提高職工的安全意識(shí)，防止事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。泰坦尼克號(hào) 1912年4月10日，“永不沉沒(méi)”的泰坦尼克號(hào)開(kāi)始了她的處女航，4月14日撞上冰山沉沒(méi)。所載2208名船員和旅客中，1503人遇難。 泰坦尼克號(hào)全長(zhǎng)約269.06米（882.75英尺），寬28.19米（92.5英尺），吃水線到甲板的高度為18.4米（60英尺），注冊(cè)噸位46328噸（凈重21831噸），排水量達(dá)到了規(guī)?？涨暗?6000噸！內(nèi)部有16個(gè)防水室，安全設(shè)施強(qiáng)大， 被稱為“永不沉沒(méi)”神船。工傷事故預(yù)防措施泰坦尼克號(hào) 船員告訴顧客：就是上帝親自來(lái)，他也弄不沉這艘船。 船長(zhǎng)：我沒(méi)有遇到任何值得一提的事故，從未見(jiàn)過(guò)失事的船只。 沉沒(méi)前共收到了臨近船只發(fā)出警告21次，從船長(zhǎng)到船員都忽視了危險(xiǎn)的警告。工傷事故預(yù)防措施意識(shí)不到危險(xiǎn)，才是最大的危險(xiǎn) 工傷事故預(yù)防措施工傷事故預(yù)防措施安全意識(shí)是一項(xiàng)硬指標(biāo) 絕大部分事故是由人的不安全行為引起的。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，90%以上的不安全行為都是由安全意識(shí)缺失引起的，而安全技術(shù)水平所占的比例不到10%。 安全決定于安全意識(shí)。 工傷事故預(yù)防措施提高安全意識(shí)的三個(gè)階段 要我安全 我要安全 我能安全工傷事故預(yù)防措施安全到底為了誰(shuí)？ 絕大多數(shù)人不是不知道規(guī)章制度，而是有意無(wú)意的違章，這就屬于安全意識(shí)淡薄。 在生活中，闖紅燈的人，不走人行道的人，不是不知道紅綠燈的含義，不是不知道車禍會(huì)給一個(gè)家庭帶來(lái)怎樣的創(chuàng)傷，這就屬于安全意識(shí)的問(wèn)題。 工傷事故預(yù)防措施安全到底為了誰(shuí)？ 請(qǐng)?jiān)O(shè)想一下：發(fā)生了一起工傷事故造成1人死亡，對(duì)企業(yè)的損失有多大？對(duì)個(gè)人的損失又有多大？ 對(duì)企業(yè)，這僅僅是一般事故，連“重大”都說(shuō)不上，更不要說(shuō)是“特大”了。而對(duì)你本人的損失，對(duì)你家庭的損失，不僅“重大”，而且絕對(duì)是“特大”了。企業(yè)失去一個(gè)員工，承受經(jīng)濟(jì)損失之外，也許會(huì)很快找到人來(lái)替補(bǔ)你的位置。而對(duì)于你本人、你的家庭，則是永遠(yuǎn)的失去，永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)。所以，我們說(shuō)，員工是企業(yè)安全工作的最大受益者。安全到底為了誰(shuí)？ 安全就是為了自己。 知道“安全為了誰(shuí)”，才能從“要我安全”變成“我要安全”。 知道“安全為了誰(shuí)”，才能警鐘長(zhǎng)鳴，緊繃安全弦。 知道“安全為了誰(shuí)”，才能讓安全成為一種習(xí)慣。 工傷事故預(yù)防措施莫忘子女的祝福 莫忘妻子的期盼 莫忘父母的寄托 上 班 三 莫 忘工傷事故預(yù)防措施你的平安，是對(duì)家人最好的愛(ài)。 安全工作是給自己做的。 安全操作始終如一，絕不違章。 幼年喪父，中年喪夫，老年喪子，是古代中國(guó)人早就認(rèn)識(shí)到的人生三大不幸。在和平的環(huán)境中，除了疾病，事故是排名第一的罪魁禍?zhǔn)住? 工傷事故預(yù)防措施工傷事故預(yù)防措施常見(jiàn)的不安全心理 自我表現(xiàn)心理——“雖然我進(jìn)礦工作時(shí)間短，但我年輕、聰明，干這活兒不在話下……” 經(jīng)驗(yàn)心理——“多少年一直是這樣干的，干了多少遍了，能有什么問(wèn)題……” 僥幸心理——“完全照操作規(guī)程做太麻煩了，變通一下也不一定會(huì)出事吧……”工傷事故預(yù)防措施常見(jiàn)的不安全心理 從眾心理——“他們都沒(méi)帶安全帽我也不帶了……” 逆反心理——“憑什么聽(tīng)班長(zhǎng)的呀，今兒我就這么干，我就不信會(huì)出事……” 反常心理——“早上孩子肚子疼，自己去了醫(yī)院，也不知道是什么病，真擔(dān)心……”工傷事故預(yù)防措施常見(jiàn)的不安全心理 “三慣”思想——對(duì)三違干慣了、看慣了、習(xí)慣了 。 “干慣了”就是對(duì)很多違規(guī)操作行為已經(jīng)成為工作中的習(xí)慣，在思想上并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到是違規(guī)行為，甚至認(rèn)為操作規(guī)范是“畫蛇添足”，工作中為了圖省事圖方便，想怎么來(lái)就怎么來(lái)，完全將安全生產(chǎn)拋諸腦后。正是在工作中我們自己對(duì)于很多違規(guī)操作行為干慣了，所以對(duì)于別人的違規(guī)操作也就“看慣了”，對(duì)于違規(guī)操作行為，我們自己“干慣了”，最后大家都“習(xí)慣了” 。 事故案例 事故經(jīng)過(guò) 2010年5月28日夜班，新莊孜鉆機(jī)工區(qū)安排電工劉某、耿某到6611（1）風(fēng)巷給搬遷的鉆機(jī)搭接火。約27日23：30左右，劉某打開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的QC83-80開(kāi)關(guān)后接線盒準(zhǔn)備給鉆機(jī)接火，由于劉某違章作業(yè)，耿某監(jiān)護(hù)不到位，造成該開(kāi)關(guān)后接線盒電源未斷開(kāi)，在劉某接火時(shí)發(fā)生電源短路，產(chǎn)生電弧事故。 事故原因 電工劉某、耿某“三慣”思想嚴(yán)重，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)沒(méi)有進(jìn)行安全確認(rèn)，沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)電、放電，違章作業(yè)是造成這起事故的主要原因。工傷事故預(yù)防措施“三不傷害” 不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。 作為職工，這十六個(gè)字，你做到了多少？ 工傷事故預(yù)防措施有這樣一則故事： 說(shuō)的是有位盲人在黑夜里提著一盞燈走路， 別人問(wèn)他： “你又看不見(jiàn)，提著盞燈有什么用呢？” 這位盲人說(shuō)： “我提著燈走路，不是給自己照亮， 而是為別人照亮，防止別人碰傷了我?！? 這個(gè)故事印證了“三不傷害”中的“不被他人傷害”， 盲人在保護(hù)自己的同時(shí)也為別人照亮了道路。 那么，我們?cè)趯?shí)際工作中， 能否也為自己點(diǎn)亮一盞燈，以確保安全呢？工傷事故預(yù)防措施工傷事故預(yù)防措施工程技術(shù)措施 運(yùn)用技術(shù)手段消除不安全因素﹐實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝﹑機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)條件的安全。工傷事故預(yù)防措施作業(yè)場(chǎng)所用電有哪些注意事項(xiàng)？ （1）未經(jīng)電工特種作業(yè)培訓(xùn)考核合格并取得上崗證的人員，不得從事電工作業(yè)。 （2）車間內(nèi)的電氣設(shè)備不得隨意亂動(dòng)。 （3）電工進(jìn)行作業(yè)前必須驗(yàn)電。 （4）電氣設(shè)備必須有保護(hù)性接地、接零裝置，并經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行檢查，以保證連接的牢固。工傷事故預(yù)防措施 （5）需要移動(dòng)某些非固定安裝的電氣設(shè)備，必須先切斷電源再移動(dòng)，同時(shí)要防止導(dǎo)線被拉斷。 （6）作業(yè)人員經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開(kāi)關(guān)、按鈕開(kāi)關(guān)、插座、插頭以及導(dǎo)線等必須保持安全完好，不得有破損或使帶電部分裸露。 （7）在雷雨天氣切忌走進(jìn)高壓線桿、鐵塔、避雷針等處，應(yīng)至少遠(yuǎn)離其20米之外，以免發(fā)生跨步電壓觸電。 （8）發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，用黃沙或二氧化碳、四氯化碳滅火器滅火，切不可用水或泡沫滅火器滅火。工傷事故預(yù)防措施防止機(jī)械傷害事故的工傷預(yù)防措施有哪些？ （1）必須正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品。 （2）操作前要對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全檢查，而且要空車運(yùn)轉(zhuǎn)一下，確認(rèn)正常后，方可投入運(yùn)行。 （3）機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行中也要按規(guī)定進(jìn)行安全檢查。 （4）機(jī)械設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行，千萬(wàn)不能湊合使用，以防出事故。 （5）機(jī)械設(shè)備的安全裝置必須按規(guī)定正確使用，更不準(zhǔn)將其拆掉不使用。工傷事故預(yù)防措施 （6）機(jī)械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動(dòng)。 （7）機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁用手調(diào)整，也不得用手測(cè)量零件，或進(jìn)行潤(rùn)滑、清掃雜物等。如必須進(jìn)行時(shí)，則應(yīng)首先關(guān)停機(jī)械設(shè)備。 （8）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，操作者不得離開(kāi)工作崗位，以防發(fā)生問(wèn)題時(shí)，無(wú)人處置。 （9）工作結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉開(kāi)關(guān)，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場(chǎng)地，將零件、工夾具等擺放整齊，搞好機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。工傷事故預(yù)防措施企業(yè)職工防火防爆應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？ （1）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行防火防爆規(guī)章制度，禁止違章作業(yè)。 （2）應(yīng)在指定的安全地點(diǎn)吸煙，嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場(chǎng)和廠區(qū)內(nèi)吸煙和亂扔煙頭。 （3）使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存易燃易爆氣體、液體等物質(zhì)時(shí)，一定要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 （4）在工作現(xiàn)場(chǎng)禁止隨便動(dòng)用明火。工傷事故預(yù)防措施 （5）對(duì)于使用的電氣設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)絕緣破損、老化不堪、超負(fù)荷以及不符合防火防爆要求時(shí)，應(yīng)停止使用，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)加以解決。 （6）應(yīng)學(xué)會(huì)使用一般的滅火工具和器材。工傷事故預(yù)防措施入井安全注意事項(xiàng)有哪些？ （1）煤礦是高危行業(yè)，入井前要吃好、睡好、休息好，千萬(wàn)不能喝酒，以保持充沛精力。 （2）明火和靜電可導(dǎo)致瓦斯爆炸及火災(zāi)，不能穿化纖衣服和攜帶香煙及點(diǎn)火物品下井。 （3）入井前要隨身佩戴礦燈、安全帽，攜帶自救器，配備不齊或設(shè)備不完好不能入井工作。工傷事故預(yù)防措施 （4）攜帶鋒利工具時(shí)，要套好護(hù)套，防止傷人。 （5）通過(guò)班前會(huì)可了解工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況，明確安全注意事項(xiàng)，掌握防范措施，保證作業(yè)安全，因此要按時(shí)參加班前會(huì)。 （6）自覺(jué)遵守入井檢身制度，聽(tīng)從指揮，排隊(duì)入井，接受檢身。工傷事故預(yù)防措施礦山行業(yè)工傷預(yù)防工作重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)性危害有哪些？ （1）生產(chǎn)性粉塵。 （2）有害氣體。 （3）不良?xì)夂驐l件。 （4）其他危害因素。工傷事故預(yù)防措施在井下如何安全乘車與行走？ （1）上下井乘罐、乘車、乘輸送皮帶要聽(tīng)從指揮，不能嬉戲打鬧、搶上搶下。 （2）要按照定員乘罐、乘車，并關(guān)好罐籠門、車門，掛好防護(hù)鏈。不能在機(jī)車上或兩車廂之間搭乘。 （3）人貨混載十分危險(xiǎn)，不要乘坐已裝物料的罐籠、礦車。 （4）開(kāi)車信號(hào)已發(fā)出或罐籠、人車沒(méi)有停穩(wěn)時(shí)，嚴(yán)禁上下。工傷事故預(yù)防措施 （5）運(yùn)送火工品時(shí)，要聽(tīng)從管理人員安排，火工品千萬(wàn)不能與上下班人員同罐、同車。 （6）乘罐、乘車、乘輸送皮帶行駛途中，不能在罐內(nèi)、車內(nèi)躺臥和打瞌睡，不能將頭、手腳和攜帶的工具伸到罐籠和車輛外面；不能在輸送皮帶上仰臥、打瞌睡和站立、行走，不能用手扶輸送皮帶側(cè)幫。 （7）乘坐“猴車”（無(wú)極繩絞車）時(shí)，不觸摸繩輪，做到穩(wěn)上穩(wěn)下。工傷事故預(yù)防措施如何預(yù)防瓦斯和煤塵爆炸事故？ （1）要愛(ài)護(hù)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備。 （2）要自覺(jué)愛(ài)護(hù)井下通風(fēng)設(shè)施。 （3）局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，其他人不可隨意停開(kāi)。 （4）井下不能隨意拆開(kāi)、敲打、撞擊礦燈，不準(zhǔn)帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備，更不能使用明刀閘開(kāi)關(guān)。 （5）井下禁止吸煙和使用火柴、打火機(jī)等點(diǎn)火物品。工傷事故預(yù)防措施 （6）爆破作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度；井下爆破作業(yè)必須使用專用發(fā)爆器，嚴(yán)禁使用明火、明刀閘開(kāi)關(guān)、明插座爆破；炮眼必須按規(guī)定封足炮泥，使用水炮泥，嚴(yán)禁使用煤粉或其他易燃物品封堵炮眼，無(wú)封泥或封泥不足時(shí)嚴(yán)禁爆破。 （7）觀察到有煤與瓦斯突出的征兆時(shí)，要立即停止作業(yè)，從作業(yè)地點(diǎn)撤出，并報(bào)告有關(guān)部門。 （8）要認(rèn)真實(shí)施煤層注水、濕式打眼、使用水炮泥、噴霧灑水、沖洗巷幫等綜合防塵措施。工傷事故預(yù)防措施頂板事故的預(yù)防措施有哪些？ （1）當(dāng)出現(xiàn)以下一種或幾種征兆時(shí)，要及時(shí)采取措施防范：頂板、支架發(fā)出響聲，頂板掉渣，煤壁片幫，頂板出現(xiàn)裂縫，頂板脫層，直接頂漏頂?shù)取? （2）頂板是否會(huì)發(fā)生冒落，可采用以下方法進(jìn)行觀察： ①敲幫問(wèn)頂。 ②打木楔。工傷事故預(yù)防措施井下火災(zāi)事故的預(yù)防措施有哪些？ （1）不能在井下用燈泡取暖和使用電爐、明火。 （2）在沒(méi)有得到批準(zhǔn)的情況下，不得從事電、氣焊作業(yè)。 （3）不能將剩油、廢油隨意潑灑，也不能將用過(guò)的棉紗、布頭和紙張等易燃物品隨意丟棄。 （4）主動(dòng)學(xué)會(huì)使用滅火器具，掌握滅火知識(shí)。工傷事故預(yù)防措施井下水災(zāi)事故的預(yù)防措施有哪些？ （1）當(dāng)觀察到以下一種或幾種征兆時(shí)，必須停止作業(yè)，判明情況，立即向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室報(bào)告，并從受水害威脅的區(qū)域撤出：工作面變得潮濕，頂板滴水、淋水，巖石膨脹，底鼓，礦壓增大，片幫冒頂，支架變形，有水叫聲，煤層掛汗、掛紅，工作面有害氣體增加且有時(shí)帶有臭雞蛋味等。 （2）探水作業(yè)經(jīng)常會(huì)發(fā)生意外，進(jìn)行探水作業(yè)時(shí)，要預(yù)先開(kāi)好躲避硐室，加強(qiáng)支護(hù)，規(guī)定好聯(lián)絡(luò)信號(hào)和避災(zāi)路線，并經(jīng)常檢查瓦斯。工傷事故預(yù)防措施井下發(fā)生事故時(shí)應(yīng)如何緊急避災(zāi)？ （1）主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握礦井災(zāi)害預(yù)防知識(shí)和自救、互救知識(shí)，熟悉井下避災(zāi)路線。 （2）發(fā)生事故后，及時(shí)報(bào)警可增加獲救的機(jī)會(huì)，贏得搶救的時(shí)間。 （3）避災(zāi)過(guò)程中，要保持鎮(zhèn)靜，沉著應(yīng)對(duì)，不要驚慌，不要亂喊亂跑；要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，絕不可單獨(dú)行動(dòng)。 （4）緊急避災(zāi)撤離事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，要迎著風(fēng)流，向進(jìn)風(fēng)井口撤離，并在沿途留下標(biāo)記。工傷事故預(yù)防措施 （5）無(wú)法安全撤離災(zāi)區(qū)時(shí)，要迅速進(jìn)入預(yù)先構(gòu)筑的躲避硐室或其他安全地點(diǎn)暫避，在硐室外留下明顯標(biāo)記，并不時(shí)敲打軌道或鐵管以發(fā)出求救信號(hào)。 （6）搶救窒息或心跳、呼吸驟停的傷員時(shí)，要先復(fù)蘇，后搬運(yùn)；搶救出血的傷員時(shí)，要先止血，后搬運(yùn)；搶救骨折的傷員時(shí)，要先固定，后搬運(yùn)。 （7）正確避災(zāi)，可避免或減少人員傷亡。如遇到瓦斯、煤塵爆炸事故時(shí)，要迅速背向空氣震動(dòng)的方向，臉朝下臥倒，并用濕毛巾捂住口鼻，以防吸入大量有毒氣體；與此同時(shí)，要迅速戴好自救器，選擇頂板堅(jiān)固、有水或離水較近的地方躲避。工傷事故預(yù)防措施管理措施 制定并監(jiān)督實(shí)施安全法令﹑規(guī)程﹑規(guī)范﹑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等﹐規(guī)范職工在安全生產(chǎn)活動(dòng)中的行為準(zhǔn)則﹔ 創(chuàng)造安全的環(huán)境﹔ 合理安排職工作息制度﹔ 評(píng)估并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品﹔ 加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)制度﹔ 開(kāi)展多形式安全檢查。?工傷事故預(yù)防措施生產(chǎn)作業(yè)中，從業(yè)人員為何必須遵章守制與服從管理？ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況，依照國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的要求所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的具體制度，針對(duì)性較強(qiáng)，對(duì)保障安全生產(chǎn)有特殊的意義。對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，直接決定著能否保障安全生產(chǎn)。 這里所說(shuō)的“服從管理”，是指服從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人以及安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)方面的管理。從業(yè)人員服從管理，是保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序，保障本單位安全生產(chǎn)各項(xiàng)要求得到落實(shí)，有效避免、減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的基本條件。工傷事故預(yù)防措施當(dāng)你遇到違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)怎么辦？ 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)服從的是正當(dāng)、合理的管理，對(duì)于違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，從業(yè)人員有權(quán)拒絕。 企業(yè)不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而對(duì)其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。工傷事故預(yù)防措施事故案例 一天，某煤礦開(kāi)拓區(qū)上中班的工人發(fā)現(xiàn)工作面頂板破碎且壓力增大，工人們立即停止作業(yè)，并要求采取有效措施。但是班長(zhǎng)為了趕進(jìn)度，對(duì)此險(xiǎn)情卻不以為然。工人們雖明知有危險(xiǎn)，卻屈從于違章指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)。結(jié)果，頂板塌落，一塊巨石將年僅25歲的職工砸倒，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。工傷事故預(yù)防措施為什么從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴 和使用勞動(dòng)防護(hù)用品？ 勞動(dòng)防護(hù)用品是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為保障從業(yè)人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康而提供給從業(yè)人員使用的保護(hù)性用品。實(shí)踐中，因從業(yè)人員不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而導(dǎo)致受到傷害的現(xiàn)象普遍存在。因此，從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中必須提高安全生產(chǎn)意識(shí)，按照規(guī)則和要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。這既是保護(hù)從業(yè)人員自身安全和健康的需要，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的客觀需要，同時(shí)也是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù)。 工傷事故預(yù)防措施做好工傷預(yù)防，要注意杜絕哪些不安全行為？ 《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的13大類不安全行為包括： （1）未經(jīng)許可，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器；開(kāi)動(dòng)關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)，開(kāi)關(guān)未鎖緊；忘記關(guān)閉設(shè)備；忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)；操作錯(cuò)誤按鈕、閥門、扳手、把柄等；奔跑作業(yè)，供料或送料速度過(guò)快；機(jī)械超速運(yùn)轉(zhuǎn)；違章駕駛機(jī)動(dòng)車；酒后作業(yè)；人貨混載；沖壓機(jī)作業(yè)時(shí)，手伸進(jìn)沖壓模；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹鐵屑。工傷事故預(yù)防措施 （2）安全裝置被拆除、堵塞，造成安全裝置失效。 （3）臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施或無(wú)安全裝置的設(shè)備等。 （4）用手代替手動(dòng)工具，用手清除切屑，不用夾具固定，用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工。 （5）成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等存放不當(dāng)。 （6）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。 （7）攀、坐不安全位置。工傷事故預(yù)防措施 （8）在起吊物下作業(yè)、停留。 （9）機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)從事加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。 （10）分散注意力行為。 （11）在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未按規(guī)定使用。 （12）在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿肥大服裝；操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。 （13）對(duì)易燃易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤。杜絕“三違” 據(jù)統(tǒng)計(jì)，70%以上的事故都是由于“三違”造成的。 所以，必須杜絕“三違”以減少和預(yù)防事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和生命安全。工傷事故預(yù)防措施黃泉路上無(wú)老少，違反規(guī)章先報(bào)到。 工傷事故預(yù)防措施“四不放過(guò)” 一旦發(fā)生事故，對(duì)事故的處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因分析不清楚不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)；廣大職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。培訓(xùn)內(nèi)容工傷保險(xiǎn)待遇工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)制度工傷事故預(yù)防措施工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)工傷保險(xiǎn)制度《工傷保險(xiǎn)條例》 于2003年4月27日國(guó)務(wù)院令375號(hào)公布，2004年1月1日生效實(shí)施。2010年12月8日，國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>的決定》，由國(guó)務(wù)院令586號(hào)公布，自2011年1月1日起施行。工傷保險(xiǎn)制度《工傷保險(xiǎn)條例》立法宗旨 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。工傷保險(xiǎn)制度工傷保險(xiǎn)制度的適用范圍 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 職工均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。工傷保險(xiǎn)制度工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？ 第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。 對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。工傷保險(xiǎn)制度工傷保險(xiǎn)基金有哪些用途？ 第十二條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。工傷保險(xiǎn)制度違反工傷保險(xiǎn)條例的法律責(zé)任 第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。培訓(xùn)內(nèi)容工傷保險(xiǎn)待遇工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)制度工傷事故預(yù)防措施工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。 工傷認(rèn)定按與工作的關(guān)聯(lián)性，分為兩種情況： 認(rèn)定工傷 視同工傷工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 構(gòu)成要件：A、工作時(shí)間內(nèi) B、工作場(chǎng)所內(nèi) C、工作原因工傷認(rèn)定案例 李某是某礦職工，有一天上班時(shí)，違反操作規(guī)程，未按程序操作機(jī)器，導(dǎo)致發(fā)生事故，雙手受重傷。 請(qǐng)問(wèn)，李某受傷能否算工傷？工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 構(gòu)成要件：A、工作時(shí)間前后 B、工作場(chǎng)所內(nèi) C、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作工傷認(rèn)定所謂“預(yù)備性工作”,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,諸如交接班、運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等.? 所謂"收尾性工作",是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾工作,諸如清理、安全貯存、收拾衣物和工具等. 工傷認(rèn)定案例 某礦職工小劉，一天夜班升井后到澡堂洗澡，由于地滑，不慎摔倒，導(dǎo)致一手臂骨折。 請(qǐng)問(wèn)，小劉受傷能否算工傷？工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。 構(gòu)成要件：A、工作時(shí)間內(nèi) B、工作場(chǎng)所內(nèi) C、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害工傷認(rèn)定案例 某礦放炮隊(duì)職工甲，由于對(duì)班長(zhǎng)乙的指揮不滿，發(fā)生口角，最終動(dòng)手將乙打傷。 請(qǐng)問(wèn)，班長(zhǎng)乙受傷能否算工傷？工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷 4、患職業(yè)病的。 構(gòu)成要件：專業(yè)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出了職業(yè)病診斷結(jié)果 （職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書）工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷 5、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 構(gòu)成要件：A、因公外出 B、由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 單位組織外出療養(yǎng)（或旅游）造成的傷害算不算工傷？工傷認(rèn)定案例 A礦一職工張某，由于業(yè)務(wù)能力突出，被B礦借調(diào)處理一技術(shù)難題，卻不幸發(fā)生意外，造成傷害。 請(qǐng)問(wèn)，張某受傷能否算工傷？工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 構(gòu)成要件：A、上下班途中 B、受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定案例 某礦職工張某，一天下中班后，無(wú)證駕駛一輛摩托車回家，被后面一輛三輪車超車時(shí)刮倒，張某受傷，交警通過(guò)調(diào)查，判三輪車事故責(zé)任全責(zé)。 請(qǐng)問(wèn)，張某受傷能否算工傷？工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 指除《工傷保險(xiǎn)條例》以外符合國(guó)家及本地區(qū)法律、行政法規(guī)有關(guān)因工傷亡事故規(guī)定的情況下發(fā)生的傷亡事故。 工傷認(rèn)定視同工傷 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。 構(gòu)成要件：A、工作時(shí)間內(nèi) B、工作崗位上 C、突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。工傷認(rèn)定案例 職工張某，于2015年2月10日被確診為腦瘤，遂入院治療。10月12日，感覺(jué)身體狀況較佳，于10月15日回到工作崗位，11月2日上早班（8:00-16:00），上班時(shí)略感身體不舒服，堅(jiān)持到下班后回宿舍休息，晚上22:30左右出現(xiàn)嘔吐、頭疼等癥狀，在同事的幫助下，在次日凌晨3點(diǎn)左右送往醫(yī)院，11月4日18:40因搶救無(wú)效死亡，死亡原因?yàn)槟X出血。 請(qǐng)問(wèn)，張某死亡事故能否算工傷？工傷認(rèn)定視同工傷 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。 工傷認(rèn)定視同工傷 3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 構(gòu)成要件：A、有革命傷殘軍人證 B、有醫(yī)院舊傷復(fù)發(fā)證明工傷認(rèn)定不得認(rèn)定工傷 1、故意犯罪的。 故意犯罪：明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生。工傷認(rèn)定不得認(rèn)定工傷 2、醉酒或者吸毒的。 工傷認(rèn)定案例 某礦員工宋某上班期間飲酒，酒后操作機(jī)車時(shí)發(fā)生意外導(dǎo)致左手拇指骨折，被單位同事及時(shí)送往醫(yī)院治療。 請(qǐng)問(wèn)，宋某受傷能否算工傷？工傷認(rèn)定參考《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于“醉酒”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ：血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的屬于飲酒，大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒。工傷認(rèn)定不得認(rèn)定工傷 3、自殘或者自殺的。工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序事故發(fā)生用人單位30天內(nèi)提出申請(qǐng)工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織1年內(nèi)提出申請(qǐng)?zhí)峤徊牧鲜芾韺彶椴牧喜煌暾a(bǔ)正材料完整不受理受理調(diào)查核實(shí)作出認(rèn)證工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。（《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第1款）工傷認(rèn)定所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。（《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第1款）工傷認(rèn)定用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第2款）工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交的材料 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。（《工傷保險(xiǎn)條例》第18條）工傷認(rèn)定不受理工傷認(rèn)定的幾種情形 勞動(dòng)者已退休或超過(guò)法定就業(yè)年齡； 用人單位主體不合法； 勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)不明； 勞務(wù)關(guān)系； 童工； 超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效。工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí) 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。（《工傷保險(xiǎn)條例》第19條）工傷認(rèn)定作出認(rèn)證 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。（《工傷保險(xiǎn)條例》第20條）工傷認(rèn)定辦理地點(diǎn) 淮南市人力資源和社會(huì)保障局 地址：劉家山路36-1 鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 地址：安徽省淮南市鳳臺(tái)縣 鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳 地址：鳳城大道附近勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。 不同的傷殘等級(jí)所享受的工傷保險(xiǎn)待遇是不同的。傷殘等級(jí)以及生活自理能力的確定必須通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定活動(dòng)來(lái)確定。 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。 勞動(dòng)能力等級(jí)劃分 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定鑒定時(shí)限 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。（《工傷保險(xiǎn)條例》第25條第2款）勞動(dòng)能力鑒定培訓(xùn)內(nèi)容工傷保險(xiǎn)待遇工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)制度工傷事故預(yù)防措施工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇是工傷保險(xiǎn)的核心。 工傷保險(xiǎn)的宗旨： 保障權(quán)益 促進(jìn)預(yù)防和康復(fù) 分散風(fēng)險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目 （一）治（醫(yī)）療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。 標(biāo)準(zhǔn)：符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)總額。 （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。 標(biāo)準(zhǔn)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷保險(xiǎn)待遇（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 要求：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。 標(biāo)準(zhǔn)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 （四）工傷康復(fù)費(fèi) 要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。工傷保險(xiǎn)待遇（五）輔助器具費(fèi) 要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。 標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 （六）停工留薪期工資 要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 支付：所在單位。 標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷保險(xiǎn)待遇（七）護(hù)理費(fèi) 要求：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。 支付：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 （2）已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，工傷保險(xiǎn)基金支付。 標(biāo)準(zhǔn)：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 工傷保險(xiǎn)待遇（八）一至四級(jí)傷殘待遇 要求：因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。 標(biāo)準(zhǔn)：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（2）按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 注：本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 工傷保險(xiǎn)待遇（九）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇 要求：因公致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。 標(biāo)準(zhǔn)：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。（3）經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 工傷保險(xiǎn)待遇（十）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 要求：因公致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。 標(biāo)準(zhǔn)：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。（2）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 工傷保險(xiǎn)待遇（十一）工亡待遇 要求：因公死亡。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條。 支付：工傷保險(xiǎn)基金。 標(biāo)準(zhǔn)：（1）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（3）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（全國(guó)統(tǒng)一，同命同價(jià)；2015年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。2016年工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：31195元*20倍=623900元。 ）工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。? 工傷保險(xiǎn)待遇停止享受撫恤金待遇的情形 年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的； 就業(yè)或參軍的； 工亡職工配偶再婚的； 被他人或組織收養(yǎng)的； 死亡的。?工傷保險(xiǎn)待遇因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明 支付：用人單位、工傷保險(xiǎn)基金。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第41條。 待遇：（1）從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。（2）生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。（3）職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇停止待遇 第四十二條：工傷職工有下列情況之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇： 喪失享受待遇條件的 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的 拒絕治療的 謝 謝！