當(dāng)前的干部教育培訓(xùn)雖然取得了巨大的成績(jī),但是由于思想上重視不夠,在組織規(guī)劃、機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度落實(shí)等方面存在許多問(wèn)題,嚴(yán)重地制約了干部教育培訓(xùn)的開(kāi)展和培訓(xùn)質(zhì)量的提高.要適應(yīng)新形勢(shì)下干部培訓(xùn)的要求,必須創(chuàng)新體制,整合資源,加大投入,改革教學(xué)和管理方式.