國(guó)家電網(wǎng)倡導(dǎo)的“三集五大”工作運(yùn)行機(jī)制，要求對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)提出更高的要求。在這樣的新體制下怎樣開展縣級(jí)電力企業(yè)的員工教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。本文中結(jié)合具體的實(shí)踐工作，建立一種新的員工培訓(xùn)體系，為縣級(jí)供電公司元工培訓(xùn)提供新思路和方法，并為完善國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)體系提供參考意見。