當今企業(yè)組織正面臨著新世紀前所未有的變革與挑戰(zhàn)，迅速變化的市場環(huán)境和國際環(huán)境對企業(yè)組織的生存與發(fā)展提出了新的要求，快速反應、靈活多變、組織創(chuàng)新與信息技術等已成為今天組織成功制勝的法寶。傳統(tǒng)的組織結構和舊的經(jīng)營觀念不再有效，新的管理思想和方法層出不窮，組織需要變革、需要創(chuàng)新、需要經(jīng)歷從內(nèi)容到形式的徹底轉(zhuǎn)變。