我國管理心理學的發(fā)展迫切需要學習、借鑒心理學先進的理論,當代西方心理學理論研究在心理學多流派、多專題研究中都有新進展,其研究成果必然對我國管理心理學發(fā)展產(chǎn)生積極的影響.對管理心理學發(fā)展中存在的理論體系建構、理論和實踐研究的中國化、研究方法的多元化、研究領域的拓展化等主要問題的探討、研究,有利于促進建立具有中國特色的管理心理學體系.