干部教育培訓工作是為提高干部素質(zhì),適應全面建設(shè)小康社會,形成學習型社會,建設(shè)學習型政黨的客觀要求,目前干部教育中存在對教育培訓工作重視不夠,培訓針對性差,手段落后,方式陳舊,效果不明顯;缺乏行之效的制約,激勵機制;教育培訓經(jīng)費不足等問題亟待研究解決.