目的 探討心理干預在公交司機心理素質(zhì)訓練中的應(yīng)用價值.方法 采用SCL-90、SDS、SAS對工作一年以上的公交司機137人進行心理測試,并隨機分為實驗組69人,對照組68人.兩組在年齡、文化、性別、工作年限上無顯著差異(P＞0.05).實驗組69人根據(jù)心理測試結(jié)果分別參與定期心理知識講座、團體心理釋壓、個別心理咨詢等心理干預；3個月后兩組重測SCL-90、SDS、SAS,并進行同期比較分析.結(jié)果 心理干預后實驗組和對照組同期心理測驗結(jié)果在SCL-90總分及篩選陽性率、SDS與SAS評分上有顯著差異(P＜0.05).結(jié)論 公交司機總體心理壓力較大,部分個體需接受個別心理咨詢,定期心理知識講座、團體心理釋壓、種心理干預方式有機結(jié)合能有效改善公交司機不健康心理狀態(tài),提高其整體心理素質(zhì),降低潛在的事故隱患,保證交通安全.