在日趨激烈的市場競爭中,企業(yè)更加重視員工的培訓來塑造企業(yè)的競爭優(yōu)勢.拓展培訓作為體驗式培訓的形式之一,有其存在發(fā)展的理論依據(jù),這種全新的培訓方式在提升員工素質、改進團隊績效方面倍受企業(yè)推崇,在企業(yè)人力資源管理中具有重要的意義.