據(jù)AC尼爾森凋查數(shù)據(jù)顯示，2006年中國內(nèi)地培訓(xùn)業(yè)收入已達到3，000億元，而且這一數(shù)字正以每年30％的速度遞增。這個數(shù)據(jù)說明，中國企業(yè)非常重視對員工的培訓(xùn)，愿意花大力氣、大價錢，通過培洲來補齊企業(yè)中人才競爭力的“短板”，以此實現(xiàn)員工能力素質(zhì)的整體提升