學,增擦y嚴博“單科教導(dǎo)刊語言文化中國服裝之我見肖花明湖北黃石中專湖北·黃石435000構(gòu)思中感情思想的轉(zhuǎn)換,這樣,我們便可通過設(shè)計中所表現(xiàn)出摘要中國時裝隨著國人觀念的變化越來越受到人來的氣節(jié)、氣質(zhì)、氣度、生活氣息等等來表現(xiàn)品牌服飾所應(yīng)具們的重視,逐漸融入到世界時裝洪流。然而,隨著世界備的精、氣、神。大門的敞開,不正確的時裝觀念蜂涌而至,本文從打5準確的市場定位板質(zhì)量、仿制、品牌、市場定位、前瞻性的設(shè)計等方面闡俗話說得好,“世上沒有不漂亮的人,只有不會打扮的人”述現(xiàn)代服裝觀服裝也同樣如此,南方眾多品牌如“莊吉”“七匹狼”等西服休關(guān)鍵詞中國時裝市場定位前贍性設(shè)計閑品牌,東北有“思凡”“風笛”等服裝,均采用國內(nèi)外先進的面中圖分類號:J523文獻標識碼:A料和技術(shù)進行自身開發(fā)設(shè)計出適合消費者所需的服裝惟有定位準確方能成為市場有效的供給。準確的市場定位才能意隨著我國服裝設(shè)計師將文化藝術(shù)與國際時尚進行個性化味著向成功前進了一步融合的整體水平顯蓍提高,中國與世界的服裝距離在明顯的6前瞻性設(shè)計縮小。中國的時裝產(chǎn)生于近代,但卻像一個快速成長的孩子服裝的設(shè)計意識是品牌的核心部分,在準確的市場定位既帶來快樂又有煩惱?；A(chǔ)上服裝行業(yè)項目的開發(fā),則應(yīng)設(shè)計先行,波司登曾提出:1打板問題“設(shè)計是服裝的靈魂”,這些理念強調(diào)的無非是構(gòu)成服裝的諸目前國內(nèi)主要使用的日本文化原型和比例裁剪法要找多重要因素?！耙履耸侨松畈豢扇鄙俚奈镔|(zhì)條件”,故其面到一個高水平的打板師不是一件容易的事情,這也許與教育料的開發(fā)設(shè)計思想必須做到以人為本,以大局及可持續(xù)觀點有關(guān),在中國基本沒有專門的打板專業(yè)教育。很多中職學校做指導(dǎo),跟上時代的發(fā)展,具備長遠的前瞻性?！耙匀藶楸尽?就是老師教學生凈樣制作,只重視凈樣等于打板只完成了人的生存是一個永不停息的動態(tài)過程,人類還有更高層次的50%學生難以理解板樣中的精髓情感需求和心理需求則服裝設(shè)計應(yīng)從內(nèi)容到形式上滿足人2質(zhì)量問題的使用要求。內(nèi)容上,如衣服穿著所必須具備的使用性、合理有時你會看到一件設(shè)計和打板都和出色的時裝,但縫紉性安全性,舒適性等,包括較高使用率,合理的透氣調(diào)節(jié)對質(zhì)量卻糟糕得很。遠看顏色、設(shè)計,上身效果非常好的一件衣身體有一定的保健作用等等。形式上,如服裝款式的變化,小服穿在身上卻脫線了讓每個在時裝公司工作的人都理解時的部位,細節(jié)的變化等各方面的提高造型的變化要更加體現(xiàn)裝細節(jié)的重要性是很有必要的沒有這些恰到好處的細節(jié)你民族風情,時代氣息等的服裝就叫“水貨”,你就浪費了設(shè)計者和打板者的心血,你的時裝就難以走出國門,面且在國內(nèi)的市場分額也就大不了因給我們吸取不盡的滋養(yǎng),但迄今為止卻找不出哪怕一位得青為即使大眾消費者也要求高品質(zhì)的時裝,更何況生產(chǎn)高史留名的服裝大師。沒有標志性的民族服裝,中山裝過時了的時裝也是從事時裝業(yè)人士的驕傲呢!旗袍變成了職業(yè)裝。對這種憂愁,我們拿飲食文化來作一橫3仿制問題向比較,日本有生魚片和飯團,韓國有泡菜,中國有什么呢從所周知在中國存在仿制問題,從一件衣服到高科技產(chǎn)中國拿不出有代表性的菜肴。為什么一定要有所謂標志性的品在我國都可以被仿制出來,例如,許多設(shè)計師從著名的時裝服裝呢?服裝界曾經(jīng)有人對T臺上的一些服裝表演很不以為雜志上剪下圖片畫出相似的東西,一些人甚至從讀書是己經(jīng)然,大聲疾呼:“這種服裝怎么穿得出去?市場需要的是實用開始這樣做了。當然,從其他設(shè)計師的作品獲得靈感并沒有的服裝!”實用和創(chuàng)意,長時間成為對服裝設(shè)計評價的焦點錯誤,但重要的必須分清尋求靈感與抄襲仿制的不同,許多其實實用和創(chuàng)意雖然界限分明但也往往是可以互相轉(zhuǎn)化的公司認為只有一模一樣才算仿制,如果采用某人設(shè)計的一部可喜的是當今中國的消費者己經(jīng)與二三十年前大不相同分是完全可以的,這樣的理解也是不正確的。了。中國時裝面臨的很大的一個問題是管理問題,許多管理4品牌問題人員是從其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)行到服裝行業(yè)的,他們對服裝知之甚少當社會對服裝的需求超越了御寒遮耋等范疇,越來越具卻不愿聽取專業(yè)人員的建議,認為設(shè)計師只是一個在辦公室有服飾文化精神性時,服裝的個性化追求便成為設(shè)計的最基從上午8時坐到下午5時的人,中國時裝發(fā)展得如此之快確本要素?，F(xiàn)代品牌服裝的設(shè)計,是賦予產(chǎn)品的思想賦予品牌實是中國煤化工留中國特色不要人以精神情操的創(chuàng)作,可惜很多國人老板還意識不到品牌的重云亦云要性寧可節(jié)省創(chuàng)品牌的那兩個錢殊不知卻是撿到了芝麻丟獨到的CNMHG在顏色和造型方面了西瓜把獨具價值的品牌精神作為一種審美形式作為設(shè)計2年1(下)115