職工教育培訓(xùn)必須圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平,使之符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理對(duì)員工素質(zhì)的總體要求.有效的培訓(xùn)對(duì)提升員工能力和企業(yè)績(jī)效有極大的作用.因此,培訓(xùn)效果評(píng)估是職工教育培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié).遵循科學(xué)有效的培訓(xùn)效果評(píng)估流程,可以避免培訓(xùn)的盲目性和流于形式,促進(jìn)培訓(xùn)工作的良性開(kāi)展并真正服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略.