人力資源是當今市場競爭的關鍵,市場競爭就是人才競爭.目前,有的企業(yè)冗員與崗位空缺并存,高級人才匱乏.本文認為企業(yè)須找準教育培訓誤區(qū),采取措施加強知識、技能培訓,提升員工隊伍整體素質,增強企業(yè)綜合實力.