人力資源教育培訓之我見
- 期刊名字:甘肅科技縱橫
- 文件大小:
- 論文作者:席春蘭
- 作者單位:甘肅政法學院
- 更新時間:2023-02-09
- 下載次數(shù):次
論文簡介
為適應時代的發(fā)展要求,人力資源教育培訓與管理工作已經(jīng)從過去的經(jīng)驗管理時代、科學管理時代走到了"以人為本"的文化管理時代.現(xiàn)代企事業(yè)單位面臨的最大挑戰(zhàn),是人力資源能力的較量,是人才數(shù)量和質(zhì)量的比較,是如何用科學的人力資源教育培訓與管理制度來確保人力資本增值的問題.本文從人力資源管理角度方面概括了我國人力資源管理的現(xiàn)狀,提出了進行人力資源管理的辦法和措施,以應對現(xiàn)代社會發(fā)展的要求.
論文截圖
上一條:基于供電公司教育培訓工作的分析
下一條:成人教育培訓的意義及策略
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