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北京大學朱彤研究團隊博士后招聘啟事

時間:2023-07-28 來源: 瀏覽:

北京大學朱彤研究團隊博士后招聘啟事

環(huán)境人Environmentor
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招聘崗位   / 2023 RECRUIT

博士后1-2名

院系/所/中心(School)
環(huán)境科學與工程學院
合作導師(Mentor)
朱彤教授
研究專業(yè)/方向(Department/Area)
空氣污染和氣候變化的健康影響及相關政策分析
年薪標準(Annual Salary)
1. 提供有競爭力的年薪,視候選人的經(jīng)驗和能力,具體情況面議;
2. 基本待遇和福利(博士后研究人員戶檔遷轉(zhuǎn),五險一金,住房補貼,子女入托、中小學入學等和校內(nèi)職工同等待遇)按照北京大學的規(guī)定執(zhí)行;
3. 支持符合條件者申請以下有競爭力的人才項目:
1) “博雅博士后”計劃(稅前年薪及福利不低于30萬元);
2) “博新計劃”計劃(稅前年薪及福利不低于30萬元,科研經(jīng)費10萬元,具體情況請參考當年官方文件);
職位描述(Position Description)
1. 了解溫室氣體與大氣污染源排放基本特征與構(gòu)成,熟練掌握至少一門空氣質(zhì)量模型(如CMAQ、WRF-Chem等),并據(jù)此開展低碳轉(zhuǎn)型與空氣質(zhì)量達標、溫室氣體與大氣污染減排、空氣質(zhì)量與協(xié)同健康效應研究,以及相關環(huán)境政策和標準的分析,支持相關學術(shù)論文和報告的撰寫;
2. 針對空氣-氣候-健康相關領域的某一專題,基于已經(jīng)發(fā)表的相關論文、項目報告、專家觀點、會議討論等,提供簡潔、正確的專業(yè)梳理或建議,產(chǎn)生的形式多樣,可以是學術(shù)論文,也可以是政策建議或者科普文章。相關專題舉例如下:
·    交通空氣污染健康影響
·    臭氧和PM2.5健康影響及政策含義
·    空氣污染/氣候變化的精神/心理健康影響
·    室內(nèi)空氣污染健康影響
·    空氣污染、氣候變化的治理的“十四五”規(guī)劃
3. 參與項目組老師相關學術(shù)論文和報告的撰寫;
4. 參與項目組老師學術(shù)成果的宣傳活動;
5. 參與和組織相關的學術(shù)會議和交流;
6. 參與學術(shù)研究相關項目的申請。
候選人基本條件(Basic Qualifications)
1. 具體專業(yè)不限,國內(nèi)外著名大學博士學位獲得者,年齡35歲以下,博士畢業(yè)3年以內(nèi);
2. 能夠保證在站期間全職從事博士后研究工作;
3. 身心健康,具有強烈的責任心,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
4. 熟練的英語交流和寫作能力;
5. 符合北京大學博士后的招收條件。
候選人附加條件(Additional Qualifications)
符合下列條件之一者優(yōu)先考慮:
1. 熟練掌握空氣質(zhì)量模式,具有交通源空氣污染和健康影響相關研究基礎;
2. 中英文寫作能力強,從事過學術(shù)、科普、公眾號等多種類型文章的寫作;
3. 掌握數(shù)據(jù)分析和展示的基礎能力,例如基于excel或者adobe系列軟件的圖像編輯;
4. 善于溝通和團隊合作。
申請材料(Applicant Documents)
1. 個人簡歷(包括個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、SCI文章列表、參與科研項目、獲獎情況,中英文皆可);
2. 代表性論文。
聯(lián)系人(Contact Information)
聯(lián)系老師:劉俊;
郵件地址:發(fā)送并抄送tzhu@pku.edu.cn  
 
備注(Remark)
1.北京大學博士后管理政策:http://postdocs.pku.edu.cn/
2.課題組信息:http://scholar.pku.edu.cn/tongzhu/cv
3. 初選通過后,郵件或電話通知候選人;申請材料恕不退回。
截止時間(Due Date)
預報從速,招滿為止。
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