別羨慕中石油了

主任都沒浙石化操作工年薪高

相信很多人看過中石油平均年薪20萬，讓很多人羨慕嫉妒恨！

三桶油有很多工種，而我們是最苦逼那個(gè)——中石油項(xiàng)目建設(shè)單位。

我跟大家說，我拖后腿了。

技術(shù)員一年到頭，到手也就10萬，月應(yīng)發(fā)9500元，扣稅實(shí)發(fā)8000元。

大學(xué)畢業(yè)起步就是技術(shù)員，如果是本科，技術(shù)員到副主任要3-5年，專科要8年。工作2年左右，就可以單獨(dú)帶隊(duì)伍。我干了5年提了副主任，年薪能到13萬多。要熬到主任、副經(jīng)理、經(jīng)理、總工、老總，我想那要100年了！ 聽說浙石化的主操都有年薪 20 萬的了， 真羨慕 ?。?/span>

那有人會(huì)說，工資不高，年終獎(jiǎng)高啊。

呵呵，副經(jīng)理職位以下無年終獎(jiǎng)。副經(jīng)理及以上職位才有年終獎(jiǎng)，約7-10萬。當(dāng)然，國企最大的好處是，五險(xiǎn)一金繳納比例，按國家最大比例繳納。公積金個(gè)人每個(gè)月大概800-1500元，其他保險(xiǎn)約600元。其他的像住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、外出補(bǔ)貼、其他補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)、節(jié)日禮品，生日禮品等都有。住房補(bǔ)貼每月20多元，高溫補(bǔ)貼每月200多，發(fā)放三個(gè)月。春節(jié)400元，國慶、中秋、元旦、五一等節(jié)日為200元。這是私企沒法比的。

為啥說我們苦逼呢？

雖然我們不倒班，但是我們白班模式，基本無休，每月放一兩天。每天工作9-11小時(shí)，項(xiàng)目忙，那就跟著加班。象征性的給點(diǎn)加班工資，每月300元。趕上春節(jié)、五一等法定節(jié)假日輪休一天。

像我們不可能在固定地點(diǎn)工作，經(jīng)常參與各地的項(xiàng)目建設(shè)。中石油、中石化有新建項(xiàng)目我們多會(huì)參與，我本人就參與過塔里木乙烷制乙烯項(xiàng)目建設(shè)，一去幾個(gè)月是常有的事。

離市區(qū)近的，我們還能租房子，如果比較偏遠(yuǎn)就是彩鋼房。兩人間-四人間，工程人都不講究，大家湊合湊合就這樣過來了。吃飯呢，也是跟著項(xiàng)目一起吃。啥工程師主任經(jīng)理的，都現(xiàn)場蹲著吃盒飯。

因?yàn)闆]有固定工作地點(diǎn)，跟家人聚少離多。

一般都是把家安在老家。 當(dāng)然最爽的就是過年時(shí)冬休假。 春節(jié)前后大概放假 15-40 天，雖然只發(fā)基本工資約 3000 元，也算帶薪休假吧。 一年也就冬季休假30天能跟家人聚聚，平時(shí)就是電話、視頻。這就是工程人的苦逼之處。

當(dāng)然，參與國外的項(xiàng)目，待遇會(huì)高一些，每月獎(jiǎng)金能多1萬。像乍得，蘇丹等。家里人怕危險(xiǎn)，不讓我去。

當(dāng)然，作為中石油下屬單位，工作氛圍還是輕松，節(jié)日補(bǔ)貼和冬休制度還是很不錯(cuò)的。當(dāng)然經(jīng)常出差的性質(zhì)，平時(shí)無休假和吃住差，年輕人經(jīng)常被壓擔(dān)子。年輕人累點(diǎn)，但是成長很快。

每年公司都會(huì)校招，各大石油院校，以本科生為主。很多人被三桶油的頭銜吸引，來了很多吃不了苦，也離職了。

參與項(xiàng)目多了，可以從乙方建設(shè)單位，跳槽到甲方，比如跳槽到盛虹或者恒力的項(xiàng)目管理部門，畢竟項(xiàng)目建設(shè)我們是專業(yè)的，參與的項(xiàng)目多，工作 5 年，基本都能經(jīng)歷 2-3 個(gè)大項(xiàng)目。

這企業(yè)，畢竟是三桶油的企業(yè)。但是比較適合北方人，能吃苦的。只要踏實(shí)肯干，面試通過概率很大，月薪過萬不是夢哈。

來源：網(wǎng)友投稿

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