@勞動者，上崗前這幾件事沒做完，你可以直接說 “拒絕”
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ajjldy
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NO.1
用人單位與你簽訂勞動合同時，未 書面告知 擬從事工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、應(yīng)采取的防護措施和待遇等時，
| 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第35條規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。 |
NO.2
上崗前，用人單位未進行 崗前職業(yè)健康檢查 ，就安排你從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)時，
| 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第33條 規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 |
NO.3
上崗前， 未進行 崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) ， 未提供職業(yè)病防護用品，就讓你從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)時，
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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第34條 規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 |
用人單位在勞動者在上崗前，
進行職業(yè)病危害告知，
組織崗前職業(yè)健康檢查，
安排崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，
向勞動者提供相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備
及個人防護用品等，
是用人單位落實職業(yè)病危害防治主體責(zé)任的重點內(nèi)容，
用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，
由先行者整理，略有修刪，僅作宣教素材。所涉法律、法規(guī)及技術(shù)標準等請核實其合規(guī)性。