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大齡碩士,從企業(yè)轉(zhuǎn)行做了大學(xué)老師

時(shí)間:2024-04-09 來源: 瀏覽:

大齡碩士,從企業(yè)轉(zhuǎn)行做了大學(xué)老師

學(xué)術(shù)志
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以學(xué)術(shù)為志業(yè),矢志不渝!

以下文章來源于高校人才網(wǎng)V ,作者幾木

高校人才網(wǎng)V .

專門為求職者提供全國各地高校、科研機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)的人才需求信息

來源:高校人才網(wǎng)V(ID:Gaoxiaojob)
作者:幾木    編輯:學(xué)妹
“碩士進(jìn)不了高校嗎?”
“大齡碩士還可以完成當(dāng)大學(xué)老師的夢(mèng)想嗎?”
“先去企業(yè)摸爬滾打多年,碩士還有機(jī)會(huì)去高校當(dāng)老師嗎?”
……
關(guān)于 「大齡碩士如何從企業(yè)轉(zhuǎn)行到高?!?/strong> 的問題,本文收集了一些 真人真事的案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ,以供讀者參考~

36歲碩士轉(zhuǎn)行高校老師,還有副高職稱?

“女生,36歲,11年省公路設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)工程師職稱,注冊(cè)土木工程師證,從設(shè)計(jì)院辭職跳槽去公辦高職,直接落實(shí)事業(yè)編制,直聘副高7級(jí)?!?/span>
人才的離職原因: 1.加班頻繁且形式主義,不管有沒有工作都要加班,節(jié)假日必加班等;2.體感設(shè)計(jì)院是工程行業(yè)鏈底層。

“連施工單位都頤指氣使,現(xiàn)場(chǎng)出了問題設(shè)計(jì)來解決,工程設(shè)計(jì)周期太長(zhǎng),有的甚至十幾年了還沒拿到尾款?!薄鹬髟?/span>

轉(zhuǎn)行高校的工作感受: 1.到處都卷,但高校相對(duì)自由,沒有那么累;2.高職的考核要求是,三年內(nèi)從高級(jí)工程師轉(zhuǎn)評(píng)到副教授,和學(xué)校自己講師評(píng)副教授標(biāo)準(zhǔn)一樣;3.評(píng)職失敗就坐班行政或者降到講師。

類似這個(gè)博主經(jīng)歷的網(wǎng)友們也紛紛分享自己 轉(zhuǎn)行高校的經(jīng)歷 ,而且是近兩年的事兒——

不過碩士老師們普遍的感受是: 轉(zhuǎn)評(píng)副教授的名額少,難度大,不讀博基本沒有發(fā)展空間,躺平就大概率調(diào)崗;但是學(xué)校壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于以前單位,不后悔 。

普通大齡碩士,也有機(jī)會(huì)從企業(yè)去高校嗎?

有證、有學(xué)歷、簡(jiǎn)歷好看的優(yōu)秀碩士只是一部分。那么對(duì)于大部分的普通碩士來說,是否也有機(jī)會(huì)從企業(yè)轉(zhuǎn)行去高校呢?
有的。
有碩士表示:自己并非在知名國企央企工作多年,只是因?yàn)?/span> 專業(yè)不錯(cuò),身處朝陽行業(yè)機(jī)會(huì)多,國內(nèi)人才數(shù)量相對(duì)較少 ,所以哪怕自己并不屬于高級(jí)職稱的人才,也被高校拋去了“橄欖枝”。
還有一些碩士, 自身滿足高校崗位報(bào)考條件,于是卡著年齡限制報(bào)名 ,經(jīng)過了筆試面試后,成功上岸事業(yè)編制。
還有一種,并不是年近35歲大關(guān),而是 畢業(yè)后應(yīng)屆去了企業(yè)工作一段時(shí)間后,再轉(zhuǎn)向高校的年輕碩士 。這類上岸沒有編制的高校行政居多。
近期,筆者也在其他社交平臺(tái)上,看到一些碩士分享自己從“互聯(lián)網(wǎng)大廠”轉(zhuǎn)行去高校當(dāng)大學(xué)老師的經(jīng)驗(yàn)和感受。
圖源:小紅書用戶
總結(jié)來看的話,這些能夠從企業(yè)成功轉(zhuǎn)行高校的案例,基本有以下特性——

1 必要的專業(yè)證書。

很多碩士在企業(yè)就已經(jīng)評(píng)到了高級(jí)工程師等高級(jí)職稱,或者考到了含金量非常高的國家級(jí)專業(yè)證書等。有了這些傍身,專業(yè)能力不容置疑,甚至比某些一開始就入職高校的老師更加具備實(shí)踐能力,是同批競(jìng)爭(zhēng)者里的加分項(xiàng)。

2 足夠的行業(yè)經(jīng)歷。

體感來講,畢業(yè)一兩年在企業(yè)工作再入職高校的這類碩士,與在企業(yè)摸打滾爬多年的專家級(jí)碩士,二者入職高校的定位并不完全相同。
前者的優(yōu)勢(shì)是年輕,工作經(jīng)驗(yàn)少,科研成功少都可以用“卷”來彌補(bǔ),高校的一些項(xiàng)目仍舊有報(bào)名資格;
后者的優(yōu)勢(shì)是工作經(jīng)驗(yàn)多,但受限于家庭和年齡和科研思維的限制,大齡碩士重新在高校出發(fā),除非一進(jìn)去就是副高待遇,不然上升空間非常有限。

3 公辦有,但民辦高校居多。

成功上岸公辦的例子雖然有,有的碩士甚至還拿到了事業(yè)編制,但大多數(shù)上岸年限比較久遠(yuǎn),基本上都是前十年的事情了。
而近幾年,大部分是上岸民辦高校教師崗,或者公辦高校行政崗,或者因?yàn)樵谄髽I(yè)有多年專家經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)有含金量的證書,于是一些碩士也能在部分公辦高職入職專任教師崗。

4 可選崗位受限。

在企業(yè)工作多年的碩士和應(yīng)屆畢業(yè)就報(bào)考高校的碩士相比,那些專業(yè)性強(qiáng)的,能做科研的,有讀博想法的,也有機(jī)會(huì)去稍微低層次高校的專任教師崗;
但是不可否認(rèn)的是,應(yīng)屆的選擇更多,年齡上也具備報(bào)考優(yōu)勢(shì)。
實(shí)際上,真正從企業(yè)跳去高校的,更多是在疲于上一份工作,“不太挑剔”崗位,所以更多是去了行政崗,輔導(dǎo)員,教輔崗等,心態(tài)上趨向躺平。
了解了這么多,“應(yīng)屆碩士直接去高?!迸c“企業(yè)工作幾年再去高校”,你覺得哪種更好呢?

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