記者調(diào)查 | 加油跑單損失讓員工墊付，合理嗎？
加油站運(yùn)營(yíng)管理
加油站運(yùn)營(yíng)管理
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加油站管理不是一門學(xué)問而是一份辛苦。事實(shí)上，每個(gè)人不是從別人那里學(xué)到了什么，而是在別人的幫助下自己發(fā)現(xiàn)了什么。
發(fā)表于
“錢沒掙到還受氣……”在事發(fā)7天后，11月15日，蔡女士正式向加油站遞交了辭職申請(qǐng)。
11月9日，一輛掛車在加了3000多元油后未付款，揚(yáng)長(zhǎng)而去。而這筆欠賬，最終被算至兩名新入職的加油員身上，“說我們流程不到位?！弊罱K，經(jīng)過媒體報(bào)道后，11月15日，加油站退回了錢款。
文/紅星新聞 記者 章玲 實(shí)習(xí)生 陳雋可
原題目/掛車加3000多元油后跑了！加油站要求員工墊付損失，合理嗎？
掛車加3000多元油跑路，兩位員工被加油站要求墊付
家住成都新津區(qū)的蔡女士于今年10月底入職新津某加油站，但入職后不久，就發(fā)生了上述這件事。
她告訴紅星新聞?dòng)浾撸?1月9日下午，一輛掛車在加油站加了3000多元柴油后未付款，開車就走了。
據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控視頻顯示：
11月9日下午18點(diǎn)33分，一輛紅色掛車開著遠(yuǎn)光燈快速駛?cè)爰佑驼炯佑?，期間司機(jī)下車并被監(jiān)控?cái)z像頭記錄，隨后，18點(diǎn)54分，掛車在加完油后迅速往新津方向駛離。
監(jiān)控視頻中，掛車尾部的車牌號(hào)模糊不清，車輛下方的牌照也被擋住。
蔡女士告訴記者，當(dāng)時(shí)是有一位同事正在給這輛車加油，中途她沒見同事，便跑過去詢問車主。她過去時(shí)，看到油槍已經(jīng)掛好，便詢問對(duì)方是否已經(jīng)加完油，“他一直看手機(jī)，也不說話。”蔡女士看著自己負(fù)責(zé)的區(qū)域來了加油車輛，便轉(zhuǎn)身忙去了。就在她加完油后，有同事大喊，那位車主沒付錢跑了。
蔡
女士說，自己一個(gè)月才兩千多的工資，干了不到半個(gè)月就賠了1700元，心里很委屈。
她認(rèn)為，自己只是過去看一眼，“油也不是我加的。
”這樣的處罰太冤。
11月12日，加油站站長(zhǎng)在接受媒體采訪時(shí)曾向蔡女士表示，自己一直在積極處理此次事件，并多次和上級(jí)溝通，嘗試將蔡女士需要賠付的金額減到最低。
但蔡女士表示“（為什么）讓我們把錢墊了”的質(zhì)疑中，站長(zhǎng)反復(fù)稱“之后會(huì)退給你們的”，并稱蔡女士不該通過媒體途徑解決。
11月16日，紅星新聞?dòng)浾邚牟膛刻帿@悉，事發(fā)7天后，11月15日，加油站將她和另一位同事分別墊付的1700元全部退還，但由于此事已讓她們感到寒心與不滿，因此蔡女士和同事向加油站提出離職。
為何會(huì)退錢？據(jù)蔡女士丈夫幸先生介紹，公司給他們的回復(fù)是已找到掛車車主，對(duì)方稱“當(dāng)時(shí)付了，只是沒付起，來補(bǔ)繳的”。11月17日晚，記者從站長(zhǎng)王先生處得知，經(jīng)過多方努力，他們找到掛車司機(jī)，并讓他補(bǔ)齊欠下的油費(fèi)，他們也將蔡女士及另外一位員工墊付的錢款退還，對(duì)于為何會(huì)讓員工墊付？是出于何種考慮？王先生表示自己不方便回答。
律師說法：加油站未向車主主張權(quán)益即要求員工承擔(dān)全部賠償不合理
那么，油費(fèi)到底是否應(yīng)該由蔡女士及同事墊付？
對(duì)此，四川英濟(jì)律師事務(wù)所副主任高級(jí)合伙人陳逢逢表示，蔡女士是加油站員工，員工與加油站之間屬于勞動(dòng)法律關(guān)系，如果員工在工作中故意或重大過失致使加油站財(cái)產(chǎn)遭受損失，加油站可以向員工主張適當(dāng)?shù)馁r償。
車主在加油站加油，車主與加油站之間是買賣合同法律關(guān)系，車主加油后不支付所加油費(fèi)，加油站應(yīng)通過向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向人民法院提起民事訴訟等方式主張自己的權(quán)益。
因此，如果加油站通過報(bào)案或訴訟等途徑未能主張到自己的權(quán)益，且能夠證明員工存在故意或重大過失的情況下，加油站可以向員工主張適當(dāng)?shù)馁r償。但如果加油站未通過上述途徑向車主主張權(quán)益，即加油站選擇放棄向車主主張權(quán)益，就要求員工承擔(dān)全部賠償，這種做法不合理。
陳逢逢認(rèn)為，加油站是油品的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)人，享有對(duì)油品的合法占有權(quán)，車主加油后乘工作人員不備駕車逃離后，加油站喪失對(duì)車主所加油品的支配權(quán)，車主對(duì)所加油品取得了非法占有。因此，車主加油后駕車逃離，將加油站的油品非法占為己有，涉嫌搶奪的違法犯罪行為，或構(gòu)成尋釁滋事違法犯罪行為。
四川澳南律師事務(wù)所何佳律師表示， 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的２０％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付?！敝?guī)定，用人單位要求勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失需要同時(shí)滿足經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)實(shí)際產(chǎn)生、因勞動(dòng)者本人原因以及按照勞動(dòng)合同的約定。
結(jié)合本案情況，加油站遇到車主“逃單”后，應(yīng)由加油站通過法律手段追回該筆加油費(fèi)，在尚未確定該筆加油費(fèi)是否已經(jīng)追索無果的情況下，不能認(rèn)定已產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。
若經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)產(chǎn)生，掛車車主逃單行為也不能直接認(rèn)定為勞動(dòng)者個(gè)人原因引起。退一步講，即使具備“經(jīng)濟(jì)損失已實(shí)際產(chǎn)生、因勞動(dòng)者本人原因”兩項(xiàng)前提，最終賠償金額也需要以勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
對(duì)于員工該如何維權(quán)？何佳表示，員工可拒絕墊付并根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法向工會(huì)、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門反映情況，若最終加油站通過強(qiáng)制扣除工資的方式進(jìn)行了墊付，可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
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