【匿名】黑暗之女

針對(duì)是外操還是化驗(yàn)室的采樣問題， 以后都是外操采樣。

因?yàn)橐院笕珡S區(qū)只建有一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室將按崗位劃分用人，而不在是老廠區(qū)的那種按裝置劃分人員的模式。

帶來(lái)的影響就是化驗(yàn)的人更少，他們才不會(huì)去采樣也不可能 有空去采樣。 近10年建的煉廠都是這種情況

【匿名】寶石騎士 

油品 檢驗(yàn)和三修都有外包的趨勢(shì)。 還是外操取方便

首先從節(jié)省成本角度考慮，外操取樣，然后減少化驗(yàn)室定編就省了一大筆。

其次，從安全角度考慮，工藝人員比化驗(yàn)室的人更了解現(xiàn)場(chǎng)的情況，采樣操作也相對(duì)安全。

適當(dāng)?shù)拇竽戭A(yù)測(cè)一下，再過個(gè)10年20年，化工廠可能把實(shí)驗(yàn)室全部外包出去。

【匿名】探險(xiǎn)家

已經(jīng)有部分廠 已經(jīng)外包出去了

有些廠是把部分的項(xiàng)目外包的。有些把整個(gè)實(shí)驗(yàn)室外包的。所以這是趨勢(shì)。

云南石化就是實(shí)驗(yàn)室全部外包給SGS

【匿名】黑暗之女

假設(shè)工藝拿1萬(wàn)，化驗(yàn)的能拿7000。那么外包出去，化驗(yàn)的只能拿4000，還不用解決其他問題，比如保險(xiǎn)、退休后費(fèi)用。

當(dāng)初聽到云石化他們那么搞的時(shí)候，我大呼牛逼，這是哪個(gè)臥龍想出來(lái)的。 真把不要臉的精神發(fā)揚(yáng)到極致了 。我想另一個(gè)鳳雛就是zpc 千金買馬的招聘策略。有時(shí)候我都覺得他們是一個(gè)老師教出來(lái)的。

【匿名】雪人騎士 

那以后誰(shuí)還干化驗(yàn)了

【匿名】黑暗之女

我在多問一句，請(qǐng)問那些在外包實(shí)驗(yàn)上班的拿的多么。比起干工藝的，差的遠(yuǎn)嗎？

【匿名】冰晶鳳凰 

云石化外包所花費(fèi)的并不比正式的低

SGS云石化  不包吃住   一個(gè)月4500左右  老一點(diǎn)的員工五千多點(diǎn)

【匿名】黑暗之女 

腹黑的一想，外包敢接絕對(duì)賺錢，企業(yè)敢發(fā)包成本相對(duì)省錢，即使有利益輸送，那也是多贏的局面，都賺了，誰(shuí)虧了。

【匿名】冰晶鳳凰 

云南石化按人頭給SGS一個(gè)月差不多1.2w一個(gè)人

【匿名】雪人騎士 

那這外包單位挺黑啊 扣走那么多

【匿名】冰晶鳳凰 

就家屬工多  本地人  剛畢業(yè)的  其他都慢慢走了

【匿名】秋葉菊 

所謂外包就是 長(zhǎng)期臨時(shí)工

非核心業(yè)務(wù)外包 是指企業(yè)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源，從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。

把部分業(yè)務(wù)外包出去， 比如儀表電氣、檢維修、化驗(yàn)等 ，借助于外界優(yōu)秀的專業(yè)化技能加以整合，以達(dá)到降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量和更專注于人力資源核心業(yè)務(wù)為目的。

外包也是選擇有資質(zhì)的工程公司，招投標(biāo)。 很多都是中石油、中石化的三產(chǎn)。 原來(lái)的儀表車間、電氣車間、化驗(yàn)車間。

這些工程公司業(yè)務(wù)水平高、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，老師傅也多，因?yàn)槠髽I(yè)負(fù)擔(dān)大，剝離出來(lái)，老總通過關(guān)系，外面接活。這特別適合恒力、盛虹、浙石化這樣新建企業(yè)，不用培養(yǎng)自己的人才，專心搞生產(chǎn)就行。 減少非核心業(yè)務(wù)直接用工,最大限度緩解用工和人工成本壓力。

因?yàn)楣境杀局?，工資總額、用工人數(shù)都有限制。外包出去， 可以最大限度“壓榨”用工成本啊， 正式工給1萬(wàn)，臨時(shí)工給8000就行啊，還不用負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)以及以后退休的成本。而且臨時(shí)工考核起來(lái)，尺度就好把握了，說開除就開除，不會(huì)因?yàn)槎际钦焦?，不好下手。你要求的工作質(zhì)量，保質(zhì)保量給你完成。

當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)中是，很多人外包單位只排幾個(gè)骨干，當(dāng)?shù)卣規(guī)讉€(gè)農(nóng)名工，進(jìn)一步壓低成本，勉強(qiáng)能把工作干了就不錯(cuò)了。大檢修肯定會(huì)各地抽調(diào)人支援。

目前非核心業(yè)務(wù)一體化外包，很多新建企業(yè)都在做，比如鎮(zhèn)海煉化、四川石化、云南石化、浙石化等。

啥是核心業(yè)務(wù)??？

生產(chǎn)、公用、儲(chǔ)運(yùn)、化驗(yàn)、設(shè)備檢維修、儀表電氣，哪些不可或缺？

未來(lái)趨勢(shì)，千萬(wàn)噸升級(jí)項(xiàng)目的逐步投產(chǎn)，按照利潤(rùn)最大化，從提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力出發(fā)，精干主業(yè)，除了生產(chǎn)，其他都可以外包，每個(gè)輔助部門派駐幾個(gè)管理員就行了。

非核心業(yè)務(wù)也不會(huì)因?yàn)槭苤朴谌?，影響生產(chǎn)賺錢。內(nèi)部管理員+業(yè)務(wù)骨干+大學(xué)生+農(nóng)民工就能把活干好。能低成本辦大事，誰(shuí)還自己培養(yǎng)檢維修隊(duì)伍啊。

煙臺(tái)萬(wàn)華檢維修招聘

我們檢維修、化驗(yàn)未來(lái)有可能就是長(zhǎng)期臨時(shí)工。

你不干，總有人干。

打敗你的不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是追求效益最大化的資本家。

以后，我們就是 “長(zhǎng)期臨時(shí)工” ，說踢走就踢走！

再嗶嗶，讓你失業(yè)！

你覺得有沒有這個(gè)可能？

參考文獻(xiàn): [1]魯致博，錢義剛.煉化企業(yè)設(shè)備檢修保運(yùn)模式及案例介紹[].中國(guó)設(shè)備工程, 2012, 04: 33-34.

[2]江小國(guó).企業(yè)業(yè)務(wù)外包決策體系與方法研究[M].合肥:安徽人民出版社，2011.