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     受今年疫情影響讓好久不見的三個前同事難得有機(jī)會小聚了一下，聊聊從前，談?wù)劕F(xiàn)在，感慨一下時間真快，但主要話題還是當(dāng)下，這其中有兩個人很特殊，是師徒倆，徒弟已經(jīng)是主管了，師傅卻還是師傅，干著幾乎和十多年前一樣的維修電工，唯一不同的是電工班里他是唯一一個帶出主管的徒弟，這是件既讓他有面子，又讓他尷尬的事。

    他帶過很多徒弟，其實就這個徒弟當(dāng)初最不務(wù)正業(yè)，別的徒弟跟師傅時都一門心思的鉆技術(shù)，這個徒弟不一樣，他會折騰，愛玩打游戲，會點小吹牛，最利害的是酒量特別大，是說話讓人聽著非常舒服的那種人，很容易和別人自來熟。

就這樣一個大家覺得技術(shù)一般的似乎不夠努力的年輕人，在后來單位晉升，被提拔為了主管，成了師傅的上司。至于原因上頭解釋：年輕人頭腦活，會操作電腦，容易接受新事物。提拔他還真沒讓領(lǐng)導(dǎo)失望，剛上任他就發(fā)揮自己的特長，組織了一次聚餐，席間，在大家微醉之時，他竟挨個問以后支持不支持自己工作，在酒精的作用下被這一整，每個人都滿口答應(yīng)一定支持。

     后來，上下級關(guān)系，他憑自己能說會道八面玲瓏的性格，也處理的很不錯，真的很勝任一個管理者的角色，工作做起來也很輕松有余，在錯綜復(fù)雜的職場他也算左右逢源。這當(dāng)然也成了這次聚會的一個話題，雖混的不錯，吃飯由于他師傅還在場，所以他也一直客氣的以晚輩自居，憑著酒量和爽氣勁，給足了在座的面子，幾杯酒下去，又避不開的談起他當(dāng)初上位是不是有什么內(nèi)幕，他說他當(dāng)初私下也和領(lǐng)導(dǎo)接觸過，至于怎么提拔他，領(lǐng)導(dǎo)也沒多講，開玩笑說因為他年輕機(jī)靈，讓他好好干。

     工作多年后，大小是個領(lǐng)導(dǎo)，他也漸漸悟出了領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初那句話的含義，為什么提拔他而不是去提拔一個老實而又有技術(shù)的老師傅，其實這是有原因的：第一，老實人不懂得拒絕，只會討好別人，怎么管人，第二，事情情愿自己干，怕開口安排別人，自己忙死，下面人閑死。只會安排自己的人永遠(yuǎn)不是領(lǐng)導(dǎo)的料，第三，老實人有事喜歡自己扛，團(tuán)隊觀念不強(qiáng)，不能形成凝聚力，這就是常說的慈不掌兵，第四，老實人，好被領(lǐng)導(dǎo)，安分，在下面領(lǐng)導(dǎo)放心。

     其實管理者和一個電工區(qū)別在于，工作對象是不同的，一個是琢磨人，一個是琢磨設(shè)備，所以老實能干的電工很容易在這點上吃虧，但這是性格使然，沒有好壞只說，各有側(cè)重而已。

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