高校引才！博士后32-35萬，副研究員29-38萬，研究員38-50萬！
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| 碩士崗位 | 博士崗位 |
一、 深圳大學(xué)濱海混凝土腐蝕與防護研究團隊 （2個職位） 急聘！
注：點擊職位名稱即可投遞簡歷
1、 專職研究員
2、 博士后
專業(yè)方向： 有機 無機化學(xué) 高分子及材料 環(huán)境 巖土 礦業(yè) 無機非金屬材料 土木工程 光學(xué) 力學(xué) 計算機
薪資福利（專職研究員）：
1、享受深圳大學(xué)副研究員/研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。 工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。 副研究員年薪29萬-38萬（含稅）； 研究員年薪38萬-50萬（含稅）。 具體工資待遇根據(jù)教育背景、研究經(jīng)歷以及所取得科研成果等情況綜合確定。 根據(jù)應(yīng)聘者的背景和學(xué)術(shù)水平，可以應(yīng)聘研究員崗位或副研究員崗位； 2、滿足條件可申請深圳人才獎勵補貼，具體 情況 參考深圳市實時政策； 3、可申請學(xué)校周轉(zhuǎn)住房，申請條件按學(xué)校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
薪資福利（博士后）： 1、基本年薪32 ~ 35萬。市財政給予免稅生活補助18萬元/年，深圳大學(xué)發(fā)放博士后研究人員工資7000元/月，住房補貼 (2240元/月，免稅)， 同時享受學(xué)校中級教師的住房， 午餐 補貼350 元/月。 課題組發(fā)放不少于2000元/月的科研津貼。 進站時為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)，并符合以下二項條件中一項，給予額外的獎勵每月2000元，共發(fā)放兩年。 1）泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士； 2）自然科學(xué)類博士在博士期間以第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文； 2、博士后期間，在完成基本科研工作量之后所發(fā)表的SCI論文或成功申請了國家自然科學(xué)青年基金的即可以享受相應(yīng)的科研績效獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定實行； 3、博士后出站留深圳從事科研工作，可獲得30萬元個人資助。 同時，博士后在站期間課題組協(xié)助申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等，只要獲得博士后基金或者國家自然科學(xué)基金中一項，出站后可評深圳市后備級人才（可獲得160萬元的住房補貼）。 符合深圳市孔雀計劃條件的海外博士留深工作，可以獲得深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼和300-500萬科研啟動經(jīng)費； 4、近3年獲得博士學(xué)位且不超過 35 周歲，在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）獲得博士學(xué)位。 進站待遇： 進 站 博士后綜合年薪42萬起，不重復(fù)享受其他待遇及補貼。 出站待遇： 已獲得進站生活補貼的博士后出站后留粵工作每人資助40萬元，分三年按3:3:4比例核發(fā)，在粵工作未滿3年將根據(jù)要求退回補助資金。 深圳市對合格出站博士后給予 30 萬元科研/創(chuàng)業(yè)資助（以*新政府文件規(guī)定為準(zhǔn)）； 5、優(yōu)秀博士后可按深圳大學(xué)人事部門政策要求優(yōu)先推薦申請教師崗位或?qū)Ｂ氀芯繂T。
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二、 武漢大學(xué)中南醫(yī)院心內(nèi)科 （4個職位） 急聘！
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1、 陳巍海教授團隊博士后
2、 博士后-醫(yī)學(xué)/化學(xué)/材料/藥學(xué)等
3、 魯志兵教授團隊博士后
4、 王麗教授團隊博士后
薪資福利：
1、薪資待遇按照相關(guān)政策執(zhí)行，普通博士后年薪25萬元以上，重點博士后年薪35萬元以上，另額外享受團隊績效獎勵； 2、享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金； 3、享受職工同等的文章、專利、項目等各類科研獎勵； 4、在站期間可申報中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家和省部級項目、武漢大學(xué)自主科研基金以及中南醫(yī)院聯(lián)合基金項目； 5、可申請武漢大學(xué)博士后公寓； 6、其他待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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三、 廣州實驗室（273個職位）
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1、 鐘雯課題組-博士后/助理研究員
2、 鐘雯課題組-研究實習(xí)員
更多崗位： 林俊彥課題組博士后、董鳴課題組—生物信息工程師、于福龍課題組—副研究員等
薪資福利：
1、進入*科研平臺，由院士等領(lǐng)銜科學(xué)家?guī)ьI(lǐng)指導(dǎo)，與*科研創(chuàng)新團隊共事，提供專業(yè)技術(shù)與管理團隊支持，配備充足的實驗場地及儀器設(shè)備，打造從基礎(chǔ)研究到成果轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)； 2、具有市場競爭力的薪資，足額繳納六險兩金，享受工作補貼、免費體檢、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利； 3、依據(jù)政策協(xié)助解決廣州落戶、申請人才綠卡、多途徑協(xié)助解決人才子女入學(xué)等生活配套問題，提供專家公寓和青年公寓房源以解決人才住房問題； 4、擁有優(yōu)越的工作環(huán)境、美輪美奐的生活環(huán)境，食堂、超市、咖啡館、圖書館、游泳池、籃球場、網(wǎng)球場等配套一應(yīng)俱全。
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四、 上海瑞蚨鴻業(yè)科技有限公司 （4個職位）
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1、 藥劑開發(fā)工程師
2、 選礦工程師
3、 鋰鹽開發(fā)工程師
4、 分析測試工程師
薪資福利：
1、碩士研究生年薪：12萬–25萬/年，博士研究生年薪：20萬–40萬/年； 2、五險一金、餐飲補貼、交通補貼、績效獎金、年終獎金、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游，節(jié)日福利等。
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五、 北京同益中新材料科技股份有限公司 （2個職位）
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1、 纖維工藝工程師
2、 研發(fā)工程師
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六、 邯鄲制藥股份有限公司 （25個職位）
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1、 化驗專員
2、 工藝工程師
3、 研發(fā)專員
更多崗位： 實驗室技術(shù)員、生物信息分析師、設(shè)備工程師等
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END