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    電工為何不讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工？這個話題很沉重。

    國家體制內(nèi)的電工是否讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工，這方面我們不作討論。

    今天，我們要討論的就是國家體制外的電工同行們?yōu)楹未蠖疾蛔屪约旱暮⒆訌氖码姽ば袠I(yè)。

     從事電工工作是一個危險的行業(yè)，尤其是沖在一線的我們。

    我有一個電工交流群，群里有280個會員，群主是我。我做過一次調(diào)研，結(jié)果80%的成員不愿意孩子學(xué)習(xí)電工。這個結(jié)果也在我意料之中。

    今天我就說一說其中的原因，首先電工工資低，平均工資在4700左右，作為危險系數(shù)高的技術(shù)工種算是比較低了，甚至不如普通操作工工資高。有人說學(xué)會plc變頻器，工資能拿上萬，我想解釋一下，學(xué)會plc變頻器，你是自己創(chuàng)業(yè)還是進廠工作，如果自己創(chuàng)業(yè)，要求學(xué)的精度之高可想而知，學(xué)習(xí)難度可想而知。

    據(jù)我所知，自己創(chuàng)業(yè)的大都是本科自動化專業(yè)的人才，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，想經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)就自己創(chuàng)業(yè)的少之又少。學(xué)業(yè)不專想進大廠好廠不太容易，因為這些企業(yè)招聘電工要求學(xué)歷，我們的孩子學(xué)歷達不到要求。進中小型民企，電工想拿7000元工資，真是不易。

    第二投入的多，回報的少。時代在發(fā)展，社會在進步，隨之而來的是電氣原件的日新月異的變化，電工要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充電，才能跟上時代的步伐。否則就回被淘汰出局。電工從業(yè)者，特別是維修電工，也是十分燒腦的工作，早早就發(fā)稀了。

    第三不受重視，容易得罪人。特別是企業(yè)里的維修電工，與各個車間，甚至與每個工人都要打交道，在成年累月工作當(dāng)中，不免會出現(xiàn)口訣。沒事有人說你閑，出事都是你的責(zé)任。

    第四就是個勤雜工，在大型企業(yè)還好，特別是中小型民企更讓你為難，老板什么活都喊你干，在他心里認為電工很清閑，不懂得電工的責(zé)任重大。

    第五成才周期太長，電工理論與實踐結(jié)合十分緊密，理論學(xué)好了，要想成為一名人才，要經(jīng)過一段很長時間的一線實踐學(xué)習(xí)。

    綜上所述，如果自己的孩子不是十分愛好電學(xué)，學(xué)歷不高，靠前輩教的經(jīng)驗，靠網(wǎng)絡(luò)書本所學(xué)的一點皮毛是很難有成就的，所以大部分電工不愿自己的孩子學(xué)習(xí)電工。

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