一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工死亡，其近親屬可按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新公布的數(shù)據(jù)，2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為49283元，因此，2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：49283×20=985660元。

新婦女權(quán)益保障法規(guī)定

國(guó)家要完善生育保障措施

2022年10月，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)新修訂的婦女權(quán)益保障法，自2023年1月1日起施行。

為了適應(yīng)新的生育政策，新法規(guī)定保障孕產(chǎn)期女職工依法享有休息休假權(quán)益；用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)。

新修訂的婦女權(quán)益保障法中的多項(xiàng)措施，鼓勵(lì)家庭友好型社會(huì)的形成。比如，規(guī)定國(guó)家實(shí)行婚前、孕前、孕產(chǎn)期和產(chǎn)后保健制度，逐步建立婦女全生育周期系統(tǒng)保健制度；國(guó)家實(shí)行生育保險(xiǎn)制度，建立健全嬰幼兒托育服務(wù)等與生育相關(guān)的其他保障制度；國(guó)家建立健全職工生育休假制度等。

醫(yī)保跨省異地就醫(yī)可直接結(jié)算

《基本醫(yī)療保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)辦規(guī)程》2023年1月1日起實(shí)施，明確跨省異地長(zhǎng)期居住或跨省臨時(shí)外出就醫(yī)的參保人員均可以申請(qǐng)辦理跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。

跨省異地長(zhǎng)期居住人員辦理登記備案后，備案長(zhǎng)期有效，沒(méi)有就醫(yī)次數(shù)限制。跨省臨時(shí)外出就醫(yī)人員備案有效期原則上不少于6個(gè)月，有效期內(nèi)可在就醫(yī)地多次就診并享受跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)，不需要就診一次備案一次。 

支持跨省異地長(zhǎng)期居住人員在備案地和參保地雙向享受醫(yī)保待遇?？缡‘惖亻L(zhǎng)期居住人員備案有效期內(nèi)確需回參保地就醫(yī)的，可以在參保地享受醫(yī)保結(jié)算服務(wù)，原則上不低于參保地跨省轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院待遇水平。