以責(zé)任引領(lǐng)崗位 以崗位創(chuàng)造價(jià)值明確工作方向?：崗位職責(zé)明確了員工在工作中所需要完成的任務(wù)和職責(zé)，為公司內(nèi)部管理提供了清晰的方向。提高工作效率?：通過明確的崗位職責(zé)，員工能夠清楚地知道自己的工作范圍和目標(biāo)，避免重復(fù)勞動(dòng)和效率低下。on-the-job trainon-the-job train以責(zé)任引領(lǐng)崗位 以崗位創(chuàng)造價(jià)值on-the-job trainon-the-job train以責(zé)任引領(lǐng)崗位 以崗位創(chuàng)造價(jià)值on-the-job trainon-the-job train店長工作職責(zé)明確工作方向?：崗位職責(zé)明確了員工在工作中所需要完成的任務(wù)和職責(zé)，為公司內(nèi)部管理提供了清晰的方向。提高工作效率?：通過明確的崗位職責(zé)，員工能夠清楚地知道自己的工作范圍和目標(biāo)，避免重復(fù)勞動(dòng)和效率低下。on-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job train以責(zé)任引領(lǐng)崗位 以崗位創(chuàng)造價(jià)值on-the-job trainon-the-job train核算員工作職責(zé)明確工作方向?：崗位職責(zé)明確了員工在工作中所需要完成的任務(wù)和職責(zé)，為公司內(nèi)部管理提供了清晰的方向。提高工作效率?：通過明確的崗位職責(zé)，員工能夠清楚地知道自己的工作范圍和目標(biāo)，避免重復(fù)勞動(dòng)和效率低下。on-the-job trainon-the-job train一、收貨管理。核算員對配送中心和供應(yīng)商送來的商品收貨時(shí)，要仔細(xì)核對其條碼、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、金額、保質(zhì)期及供應(yīng)商編碼，憑送貨員、供應(yīng)商、理貨員、店長簽字驗(yàn)收確認(rèn)無誤后入帳，并打印一式三聯(lián)收貨單。如有差異應(yīng)及時(shí)調(diào)整到位，三天內(nèi)未到位的向店長匯報(bào)，確保到位。on-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job train01十、資金安全。 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得私拿商品、挪用公款、賒欠（銷）商品、私自收取營業(yè)內(nèi)外收入。違反者按照有關(guān)制度、法律追究。七、財(cái)產(chǎn)和物料的管理。 做好本店范圍內(nèi)使用的財(cái)產(chǎn)、耗材和物料的管理，做好自盤和年度盤點(diǎn)工作，確保完好、準(zhǔn)確。九、開關(guān)門安全。 每天關(guān)門必須二人以上，并提前15分鐘到達(dá)，關(guān)門前做好營業(yè)廳、辦公室檢查工作。關(guān)閉有關(guān)電源，保守商業(yè)機(jī)密。八、核算員應(yīng)積極配合店長。 核算員應(yīng)配合好店長按公司規(guī)章制度及各項(xiàng)目標(biāo)要求，做好當(dāng)班的日常管理工作。以責(zé)任引領(lǐng)崗位 以崗位創(chuàng)造價(jià)值on-the-job trainon-the-job train收銀員工作職責(zé)明確工作方向?：崗位職責(zé)明確了員工在工作中所需要完成的任務(wù)和職責(zé)，為公司內(nèi)部管理提供了清晰的方向。提高工作效率?：通過明確的崗位職責(zé)，員工能夠清楚地知道自己的工作范圍和目標(biāo)，避免重復(fù)勞動(dòng)和效率低下。on-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job train以責(zé)任引領(lǐng)崗位 以崗位創(chuàng)造價(jià)值on-the-job trainon-the-job train理貨員工作職責(zé)明確工作方向?：崗位職責(zé)明確了員工在工作中所需要完成的任務(wù)和職責(zé)，為公司內(nèi)部管理提供了清晰的方向。提高工作效率?：通過明確的崗位職責(zé)，員工能夠清楚地知道自己的工作范圍和目標(biāo)，避免重復(fù)勞動(dòng)和效率低下。on-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job trainon-the-job train附加：領(lǐng)班應(yīng)配合好店長按公司規(guī)章制度及各項(xiàng)目標(biāo)要求，做好當(dāng)班的日常管理工作。帶領(lǐng)當(dāng)班的員工按照各自的崗位職責(zé)要求做好本職工作。以責(zé)任引領(lǐng)崗位 以崗位創(chuàng)造價(jià)值明確工作方向?：崗位職責(zé)明確了員工在工作中所需要完成的任務(wù)和職責(zé)，為公司內(nèi)部管理提供了清晰的方向。提高工作效率?：通過明確的崗位職責(zé)，員工能夠清楚地知道自己的工作范圍和目標(biāo)，避免重復(fù)勞動(dòng)和效率低下。on-the-job trainon-the-job train