節(jié)假日期間值班安全培訓目錄一、值班管理制度1、節(jié)假日值班時間為8：00至次日8:00； 2、節(jié)假日值班人員由各部門負責人提前報送， 由綜合管理部統(tǒng)一安排部門主管級以上人員值班。 3、節(jié)假日總值班負責管理保安與內部巡邏值班人員；協(xié)調、調動各類資源以及信息的及時傳遞；并于每晚8:00與次日早上8:00分別發(fā)短信給總經理。如遇安全事故或其他重大事情，須第一時間匯報給總經理。 4、各部門值班人員，每晚7:00與次日早上7:00分別發(fā)短信給總值班。如遇安全事故或其他重大事情，須第一時間匯報給總經理。 4、白班每3小時檢查一次，夜間每2小時檢查一次。保安與內部巡邏值班人員的巡邏需在時間上進行協(xié)商，檢查交叉進行。 5、節(jié)假日值班巡邏時需有兩人以上一起進行，不得單獨行動。 6、公共區(qū)域巡邏人員須對公司范圍內的水、電、設施設備、安全等進行全面巡查。一、值班管理制度一、值班管理制度一、值班管理制度1、工廠值班應急電話為總值班辦公室電話（保安室電話）： 2、值班保安室必須存放工廠最新版本的應急預案，各值班人員應熟悉工廠的應急預案和應急處置流程。 3、值班期間發(fā)生突發(fā)事件，在工廠主要負責 人到達現(xiàn)場前，由工廠總值班擔任應急總指揮， 按工廠相應應急預案開展應急處置、救援工作， 并同時報告公司主要負責人。當事故擴大、 現(xiàn)有力量不能控制時，總值班人要立即撥打 當地政府應急電話請求救援。 4、常用應急電話：火警119，報警電話110，急救中心120一、值班管理制度1、值班人員應堅守崗位，服從總值班安排。 2、值班人員必須按時到崗，不得無故缺勤、遲到 或早退，值班期間不得酗酒、離崗等。安全關鍵控制點值班人員 不得睡崗。 3、如因公出差、病事假等原因不能按時值班，由值班人授權或 委托同級別及以上人員替班(不得擅自安排下屬代班)，并提前24 小時將書面授權（委托）書報總經理批準后交綜合管理部備案。 由綜合管理將調整信息在公司OA和保安室宣傳欄公告。 4、值班人員需認真、如實填寫《崗位安全生產檢查記錄表》和《值班記錄表》，不能敷衍了事，需詳細填寫發(fā)現(xiàn)的問題情況，如現(xiàn)場工作人員人數、姓名、工作狀況等。不得事后補簽《值班記錄表》和《崗位安全生產檢查記錄表》，不得出現(xiàn)少簽或簽到時間與實際值班時間不符的現(xiàn)象。 一、值班管理制度5、總值班對值班期間發(fā)生的各類事件如實記載到《值班記錄表》上，并積極協(xié)調相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處理的事件第一時間上報總經理。 6、值班人員在值班期間必須保證24小時手機開機，以便于應對突發(fā)事件隨時取得聯(lián)系。 7、總值班在當班期間須檢查或者解決發(fā)現(xiàn)的問題，并對問題處理結果進行及時記錄。綜合管理部負責每周對《值班記錄表》的內容進行整理，對值班中存在的需整改和改進的內容責成相關部門落實整改，并將整改情況上報至總經理。綜合經理每月對值班情況不少于兩次抽查?？偨浝硪矊χ蛋嗲闆r進行不定期抽查。 8、每日20：00后，不接待來客。非當班人員不得進入生產區(qū)， 22：00后任何人不得進入生產區(qū)。如有特殊情況，保安經請示總值班批準后，可允許相關人員進入生產區(qū)。一、值班管理制度一、值班管理制度1、值班人員必須按時到崗，不得缺崗。如有違反，給予當事人100元負激勵。 2、如值班人員在值班期間對規(guī)定檢查的重要崗位未檢查或未作相關記錄，按缺崗處理，給予當事人20元/處負激勵。 3、值班人員不得隨意串班替班；有特殊情況不能按時到崗，由本人找人換崗，并在值班前書面授權（委托）書報綜合管理部。否則造成缺崗，處以100元/次負激勵，并對缺崗期間出現(xiàn)的問題負全部責任。 4、各關鍵點值班室對《崗位安全生產檢查記錄表》有看護和保管義務，綜合管理部負責對《崗位安全生產檢查記錄表》進行檢查，如關鍵點值班人員有亂寫、損壞或丟失《崗位安全生產檢查記錄表》現(xiàn)象，每次對關鍵點部門負責人100元負激勵。 5、對初次違反值班制度的人員，將嚴格按照值班制度進行考核；對第二次違反值班制度的人員，將加倍考核；對第三次違反值班制度的人員，除加倍考核以外，當夜值班人員須到總經理處述職。一、值班管理制度6、值班中因本人疏忽或者失職給工廠造成事故擴大或較大經濟損失， 將給予開除處理。 7、綜合管理部每周通報時將根據當班值班人員發(fā)現(xiàn)或者解決 的問題給予50-500元的獎勵。 8、對于嚴格遵守值班管理規(guī)定，積極參與值班的總值班，原則上按照值班時間安排調休。不能安排調休的，按照80元/次發(fā)放夜間值班補貼，法定節(jié)假日120元/次發(fā)放夜間值班補貼（不重復計算加班費）。 9、雙休、法定節(jié)假日24小時值班者，白天值班按照相應加班費標準和值班時間核算加班費(經理級值班不額外發(fā)放加班費，節(jié)假日除外)，晚上值班發(fā)放夜間值班補貼。 10、總經理抽查時將根據當班值班情況給予雙倍的獎罰。一、值班管理制度二、節(jié)假日期間安全注意事項二、節(jié)假日期間安全注意事項二、節(jié)假日期間安全注意事項值班期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進行治理、關閉，必要時進行上報。二、節(jié)假日期間安全注意事項3、出行安全二、節(jié)假日期間安全注意事項二、節(jié)假日期間安全注意事項二、節(jié)假日期間安全注意事項二、節(jié)假日期間安全注意事項二、節(jié)假日期間安全注意事項三、安全巡查感謝聆聽