2025/06/04“安全生產(chǎn)月”煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)一把手講安全匯報人：XXXCONTENTS目錄01會議核心目標(biāo)與行業(yè)現(xiàn)狀02深刻剖析當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)03構(gòu)建全鏈條安全生產(chǎn)責(zé)任體系04打贏重大風(fēng)險防控攻堅戰(zhàn)05讓安全成為融入血脈的信仰06以零容忍態(tài)度護航安全生產(chǎn)CONTENTS目錄07煙花爆竹企業(yè)重大風(fēng)險管控清單08總結(jié)與號召會議核心目標(biāo)與行業(yè)現(xiàn)狀01會議核心目標(biāo)筑牢安全生產(chǎn)防線本次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)會議，核心目標(biāo)之一是以如履薄冰的敬畏之心、精準(zhǔn)拆彈的硬核舉措，全面筑牢煙花爆竹安全生產(chǎn)防線，防范各類安全事故的發(fā)生。守護員工生命安全堅決守護每一位員工的生命安全是會議的重要目標(biāo)。員工是企業(yè)最寶貴的財富，保障他們的安全是企業(yè)的基本責(zé)任和使命。推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實根基也是會議的關(guān)鍵目標(biāo)。只有確保安全生產(chǎn)，企業(yè)才能穩(wěn)定運營，實現(xiàn)長期的發(fā)展和進(jìn)步。煙花爆竹行業(yè)特點與現(xiàn)狀傳統(tǒng)高危行業(yè)屬性煙花爆竹行業(yè)是傳承千年的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但也是高危行業(yè)的典型代表。一枚火星、一次靜電、一處超量存儲，都可能引發(fā)災(zāi)難性后果。高溫旺季隱患凸顯當(dāng)前正值高溫旺季，靜電風(fēng)險攀升，加之非法生產(chǎn)隱患暗藏，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。這些隱患給行業(yè)的安全生產(chǎn)帶來了巨大挑戰(zhàn)。安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻綜合行業(yè)的高危屬性和當(dāng)前面臨的隱患，煙花爆竹行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，必須引起我們的高度重視，采取有效措施加以應(yīng)對。深刻剖析當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)02主體責(zé)任“懸空化”企業(yè)“重效益輕安全”部分企業(yè)為追求經(jīng)濟效益，大幅壓縮安全投入，導(dǎo)致設(shè)備長期帶病運行。例如，防靜電設(shè)施失效、工房私自改建等情況時有發(fā)生，給安全生產(chǎn)埋下了巨大隱患。管理“空心化”安全培訓(xùn)流于形式，員工對工作中的風(fēng)險一無所知，也不懂得應(yīng)急處理方法。外包作業(yè)存在“以包代管”現(xiàn)象，資質(zhì)掛靠問題突出，無法保障作業(yè)安全。監(jiān)管“形式化”隱患排查工作只是走過場，“查而不改”問題嚴(yán)重。像宜春某企業(yè)多次出現(xiàn)超藥量存儲問題，核定100kg，實際存儲275kg，但始終未得到徹底整改。重大風(fēng)險“集聚化”爆炸事故湖南岳陽“1·24”非法經(jīng)營爆炸案，造成6人死亡。事故原因是門店試放煙花倒筒，引燃了超量存儲的產(chǎn)品，后果極其慘痛。生產(chǎn)安全事故陜西富平“6·24”插引工房爆炸，導(dǎo)致4人死亡。該事故是由于“三超一改”（超員、超量、超范圍、改用途）問題引發(fā)的，反映出生產(chǎn)過程中的嚴(yán)重違規(guī)行為。違法作業(yè)宜春某企業(yè)私自搭建工棚進(jìn)行封裝過塑，擅自改變工房用途，目的是逃避監(jiān)管，這種違法作業(yè)行為極大地增加了安全風(fēng)險。燃放事故河北衡水化糞池爆炸致兒童死亡，原因是未成年人在危險區(qū)域違規(guī)燃放煙花爆竹，此類事故給家庭帶來了沉重的打擊。管理環(huán)節(jié)“失守”01雙重預(yù)防機制“空轉(zhuǎn)”風(fēng)險辨識工作照搬模板，沒有結(jié)合混藥、裝藥等高風(fēng)險工序的實際情況，導(dǎo)致無法準(zhǔn)確識別和防控風(fēng)險，雙重預(yù)防機制未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。02應(yīng)急能力“紙面化”約80%的企業(yè)物資儲備不足，缺少氣體檢測儀、正壓呼吸器等關(guān)鍵設(shè)備。應(yīng)急演練也只是走過場，變成了“拍照留念”，無法有效提升企業(yè)的應(yīng)急處置能力。03技術(shù)防護“缺失”基礎(chǔ)隱患反復(fù)出現(xiàn)，如防靜電墊未接地、防火間距不足等問題，反映出企業(yè)在技術(shù)防護方面存在嚴(yán)重缺失，無法為安全生產(chǎn)提供可靠保障。構(gòu)建全鏈條安全生產(chǎn)責(zé)任體系03壓實企業(yè)主體責(zé)任“一把手”負(fù)總責(zé)企業(yè)“一把手”作為第一責(zé)任人，需對安全投入、制度執(zhí)行、重大風(fēng)險管控負(fù)最終責(zé)任。例如在重大決策中，要優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)因素，確保企業(yè)安全發(fā)展。投入到位保障防靜電設(shè)施、自動化設(shè)備、應(yīng)急救援物資足額配置。如企業(yè)需配備足夠數(shù)量的防靜電服、先進(jìn)的自動化生產(chǎn)設(shè)備以及齊全的應(yīng)急救援物資，為安全生產(chǎn)提供硬件支持。管理到位嚴(yán)禁“三超一改”，推行“危險工序?qū)嵜频怯洝?。像混藥、裝藥等危險工序，必須嚴(yán)格按照規(guī)定操作，對操作人員進(jìn)行實名登記，以便追溯和管理。培訓(xùn)到位新員工崗前培訓(xùn)≥72學(xué)時，年度再培訓(xùn)≥20學(xué)時。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓員工掌握安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識。壓實班組直接責(zé)任班前會“三查三交”查防護用品、查設(shè)備狀態(tài)、查人員狀態(tài)；交任務(wù)、交風(fēng)險、交措施。例如班前檢查員工防護用品是否佩戴齊全，設(shè)備是否正常運行，人員精神狀態(tài)是否良好，并明確當(dāng)天任務(wù)、告知存在的風(fēng)險以及相應(yīng)的防范措施。推行“崗位安全清單”混藥工、裝藥工等崗位按《安全操作規(guī)程》逐項確認(rèn)操作合規(guī)性。每個崗位都有對應(yīng)的安全清單，員工需嚴(yán)格按照清單進(jìn)行操作，確保每一個環(huán)節(jié)都符合安全要求。壓實監(jiān)管協(xié)同責(zé)任部門聯(lián)動應(yīng)急管理、公安、市場監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)打非法生產(chǎn)、超范圍經(jīng)營。多部門形成監(jiān)管合力，對煙花爆竹企業(yè)進(jìn)行全面監(jiān)管，打擊各類違法違規(guī)行為。舉報重獎設(shè)立“隱患隨手拍”平臺（曝光獎勵200元/條），發(fā)動全員監(jiān)督。鼓勵員工發(fā)現(xiàn)隱患及時拍照上傳，通過獎勵機制提高全員參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的積極性。打贏重大風(fēng)險防控攻堅戰(zhàn)04生產(chǎn)環(huán)節(jié)“防爆炸”鐵律“三超一改”零容忍在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，“三超一改”必須嚴(yán)格杜絕。超員方面，混藥工序每間最多2人；超量上，中轉(zhuǎn)庫藥量不得超過核定值，如宜春某企業(yè)核定100kg，實存275kg就嚴(yán)重違規(guī)；超范圍嚴(yán)禁無證生產(chǎn)B級產(chǎn)品；改用途禁止私自變更工房功能。防靜電“雙保險”為防止靜電引發(fā)爆炸，采取“雙保險”措施。一是工房金屬部件要獨立接地，接地電阻需小于10Ω；二是作業(yè)人員必須穿戴防靜電服和鞋，從源頭降低靜電風(fēng)險。存儲環(huán)節(jié)“防殉爆”紅線堆垛高度要求倉庫堆垛高度不得超過2.5m，且距離墻壁需大于等于0.45m，由倉庫主任負(fù)責(zé)監(jiān)督落實，確保堆垛規(guī)范，減少殉爆風(fēng)險。溫濕度監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)倉庫內(nèi)溫度要控制在35℃以下，濕度控制在80%以下，由保管員實時監(jiān)控，適宜的溫濕度環(huán)境能有效降低煙花爆竹發(fā)生危險的可能性。滅火器材配置每500㎡的倉庫區(qū)域要配備4具滅火器，由安全員負(fù)責(zé)管理，保證在突發(fā)情況下有足夠的滅火設(shè)備應(yīng)對。進(jìn)出庫登記制度進(jìn)出庫需進(jìn)行實名記錄，并實時更新，由值班員嚴(yán)格執(zhí)行，清晰的登記能便于管理和追溯，保障存儲安全。運輸環(huán)節(jié)“防燃爆”生死關(guān)運輸“十不準(zhǔn)”規(guī)定運輸煙花爆竹有“十不準(zhǔn)”，包括無證車輛不準(zhǔn)運、超載不準(zhǔn)運、人貨混裝不準(zhǔn)運、無警示標(biāo)志不準(zhǔn)運等，全方位保障運輸安全。違規(guī)處罰措施若未攜帶許可證運輸，將罰款2000元；超速行駛則吊銷運輸資質(zhì)，嚴(yán)格的處罰能有效約束運輸行為，降低燃爆風(fēng)險。燃放環(huán)節(jié)“防事故”生命線購買渠道要求公眾燃放煙花爆竹必須到正規(guī)店購買，并通過掃碼驗真?zhèn)危_保所購產(chǎn)品質(zhì)量合格，從源頭上減少事故隱患。燃放地點選擇燃放時必須遠(yuǎn)離化糞池、加油站等危險區(qū)域，避免因燃放引發(fā)其他危險，保障公共安全。未成年人監(jiān)護要求未成年人燃放煙花爆竹時必須有監(jiān)護人陪同，防止因操作不當(dāng)或缺乏安全意識導(dǎo)致事故發(fā)生。讓安全成為融入血脈的信仰05教育培訓(xùn)“精準(zhǔn)滴灌”管理人員培訓(xùn)管理人員需學(xué)習(xí)《刑法》134條（重大責(zé)任事故罪）、37號令，通過對法律條文的學(xué)習(xí)，明確自身在安全生產(chǎn)中的法律責(zé)任，提升依法管理安全生產(chǎn)的能力。作業(yè)人員培訓(xùn)作業(yè)人員通過VR模擬爆炸沖擊、實操滅火器與心肺復(fù)蘇等方式進(jìn)行培訓(xùn)。如VR模擬能讓作業(yè)人員身臨其境地感受爆炸危害，實操培訓(xùn)可提高他們在緊急情況下的救援能力。特種崗位培訓(xùn)特種崗位采用人臉識別 + GPS定位監(jiān)管，杜絕假證。確保特種崗位人員資質(zhì)真實有效，保障其在作業(yè)過程中的專業(yè)性和安全性。安全文化“浸潤人心”“親情助安”活動組織“家屬開放日”，播放《孩子給爸爸的安全家書》。讓員工家屬參與到企業(yè)安全文化建設(shè)中來，使員工從家庭層面感受到安全責(zé)任的重要性，責(zé)任從家庭生根發(fā)芽?！皹?biāo)桿引領(lǐng)”活動評選“安全紅旗班組”，獎勵全員月薪10%。通過樹立優(yōu)秀榜樣，激發(fā)其他班組的內(nèi)生動力，形成比學(xué)趕超的良好安全文化氛圍。應(yīng)急能力“實戰(zhàn)淬煉”無腳本演練模擬“工房起火”“原料泄漏”等場景，突擊夜練檢驗響應(yīng)速度。無腳本演練能真實檢驗企業(yè)和員工在突發(fā)情況下的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高應(yīng)對突發(fā)事件的實戰(zhàn)水平。物資保障企業(yè)配齊防爆風(fēng)機、救援三腳架等物資，要求5分鐘內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場。充足的應(yīng)急物資和快速的響應(yīng)時間是保障應(yīng)急救援工作順利開展的基礎(chǔ)。以零容忍態(tài)度護航安全生產(chǎn)06組織保障成立指揮部成立“安全生產(chǎn)月”指揮部，由我擔(dān)任總指揮，全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)月期間的各項工作，確保各項安全措施有序推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子包保領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保高風(fēng)險工序，對所負(fù)責(zé)的工序進(jìn)行掛牌督辦。他們需深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保障高風(fēng)險工序的安全生產(chǎn)。法治保障隱患整改利劍對于一般隱患要求在24小時內(nèi)實現(xiàn)閉環(huán)整改，確保隱患及時消除。而重大隱患則要求企業(yè)立即停工，并給予上限罰款10萬元的處罰，以督促企業(yè)重視隱患整改。行為追責(zé)利劍對于違章指揮者，立即撤崗處理，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對于涉險作業(yè)行為，將相關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)，依法追究其法律責(zé)任。聯(lián)合懲戒利劍將違規(guī)企業(yè)和個人納入行業(yè)“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒，使其永久禁入市場，以此形成強大的威懾力，保障安全生產(chǎn)?？萍假x能AI視頻監(jiān)控系統(tǒng)AI視頻監(jiān)控系統(tǒng)能夠自動識別未穿防靜電服、超員作業(yè)等違規(guī)行為，及時發(fā)出警報，提高監(jiān)管的及時性和準(zhǔn)確性。藥量監(jiān)測儀系統(tǒng)藥量監(jiān)測儀可實時監(jiān)測存儲藥量，一旦出現(xiàn)超量存儲情況，能立即發(fā)出報警信號，有效防范因超量存儲引發(fā)的安全事故。電子巡更系統(tǒng)電子巡更系統(tǒng)要求巡查人員在關(guān)鍵點位進(jìn)行打卡，確保巡查工作的有效落實，保障對關(guān)鍵區(qū)域的定期檢查?？己藛栘?zé)“一票否決”機制若企業(yè)發(fā)生安全事故，將取消全員年終獎，以此增強全體員工的安全意識和責(zé)任感。安全績效權(quán)重安全績效在員工晉升中占據(jù)50%的權(quán)重，突出了安全工作在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。煙花爆竹企業(yè)重大風(fēng)險管控清單07工房爆炸風(fēng)險管控01定員定量公示在工房顯著位置進(jìn)行定員定量公示，明確各工序的人員數(shù)量和藥量標(biāo)準(zhǔn)，避免超員、超量作業(yè)引發(fā)爆炸風(fēng)險。02防靜電設(shè)施日檢每日對工房的防靜電設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其正常運行，接地電阻需小于10Ω，防止靜電引發(fā)爆炸。03超藥量自動報警安裝超藥量自動報警裝置，當(dāng)工房內(nèi)藥量超過核定值時，及時發(fā)出警報，以便采取措施，消除隱患。04驗收標(biāo)準(zhǔn)工房爆炸風(fēng)險管控的驗收標(biāo)準(zhǔn)為接地電阻＜10Ω，確保防靜電設(shè)施有效運行。倉庫殉爆風(fēng)險管控堆垛限高倉庫堆垛高度限制在2.5m，保持合理的間距，防止堆垛過高倒塌引發(fā)殉爆。溫濕度監(jiān)控對倉庫的溫濕度進(jìn)行實時監(jiān)控，將溫度控制在≤35℃，濕度控制在≤80%，為煙花爆竹存儲提供適宜環(huán)境。防爆風(fēng)機常備倉庫需常備防爆風(fēng)機，確?？諝饬魍?，降低易燃易爆氣體濃度，預(yù)防殉爆事故。驗收標(biāo)準(zhǔn)倉庫殉爆風(fēng)險管控的驗收標(biāo)準(zhǔn)為滅火器壓力值正常，保證在緊急情況下能正常使用。運輸燃爆風(fēng)險管控01GPS軌跡追蹤對運輸車輛進(jìn)行GPS軌跡追蹤，實時掌握車輛位置和行駛路線，便于監(jiān)管和應(yīng)急處置。02駕駛員持證備案要求駕駛員持證上崗，并進(jìn)行備案，確保其具備相應(yīng)的運輸資質(zhì)和安全意識。03車廂禁入嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入運輸車廂，防止意外觸發(fā)煙花爆竹，引發(fā)燃爆事故。04驗收標(biāo)準(zhǔn)運輸燃爆風(fēng)險管控的驗收標(biāo)準(zhǔn)為許可證隨車攜帶，確保運輸合法合規(guī)。非法經(jīng)營風(fēng)險管控產(chǎn)品二維碼溯源為煙花爆竹產(chǎn)品賦予二維碼，實現(xiàn)產(chǎn)品溯源，便于監(jiān)管部門追蹤產(chǎn)品流向，打擊非法經(jīng)營。零售點合規(guī)布點合理規(guī)劃零售點布局，確保其符合安全規(guī)定和市場需求，避免非法經(jīng)營點滋生。舉報獎勵制度建立舉報獎勵制度，鼓勵公眾對非法經(jīng)營行為進(jìn)行舉報，每舉報一條有效線索獎勵200元，提高社會監(jiān)督力度。驗收標(biāo)準(zhǔn)非法經(jīng)營風(fēng)險管控的驗收標(biāo)準(zhǔn)為掃碼驗真率100%，確保市場上的煙花爆竹產(chǎn)品來源合法?？偨Y(jié)與號召08總結(jié)安全生產(chǎn)重要性企業(yè)生存的根本保障安全是企業(yè)的生命線，煙花爆竹行業(yè)高危，任何安全事故都可能讓企業(yè)遭受重創(chuàng)甚至倒閉。如湖南岳陽“1·24”非法經(jīng)營爆炸案，不僅造成人員傷亡，涉事企業(yè)也面臨法律制裁和聲譽受損。只有保障安全生產(chǎn)，企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。對員工家庭的莊嚴(yán)承諾員工是企業(yè)的寶貴財富，他們背后是一個個家庭。企業(yè)保障安全生產(chǎn)，就是對員工家庭的莊嚴(yán)承諾。像陜西富平“6·24”插引工房爆炸事故，4條生命逝去，給4個家庭帶來了巨大的傷痛。所以，安全生產(chǎn)是企業(yè)對員工及其家庭應(yīng)盡的責(zé)任。維護社會穩(wěn)定的底線煙花爆竹行業(yè)與社會穩(wěn)定息息相關(guān)，一旦發(fā)生安全事故，會影響社會秩序和公共安全。如河北衡水化糞池爆炸致兒童死亡事件，引起了社會的廣泛關(guān)注和擔(dān)憂。因此，安全生產(chǎn)是社會穩(wěn)定的底線，企業(yè)必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。發(fā)出安全生產(chǎn)號召以警覺之心扛起責(zé)任全體同仁要以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的警覺，時刻保持對安全生產(chǎn)的敬畏之心。每一起事故背后都有隱患和違章，我們要清醒認(rèn)識到安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性，扛起如山的責(zé)任，不能有絲毫懈怠。用精細(xì)舉措掃除隱患要以精細(xì)入微的舉措，全面排查和掃除風(fēng)險隱患。從生產(chǎn)、存儲、運輸?shù)饺挤诺母鱾€環(huán)節(jié)，都要制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保每一個細(xì)節(jié)都不出問題。如生產(chǎn)環(huán)節(jié)的“三超一改”零容忍，存儲環(huán)節(jié)的倉庫管理“五嚴(yán)禁”等。借雷霆之勢嚴(yán)懲違章對于違章行為，要以雷霆萬鈞之勢嚴(yán)懲不貸。無論是企業(yè)主體責(zé)任不落實，還是員工違規(guī)操作，都要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。通過嚴(yán)格的法治保障和考核問責(zé)，讓違章者付出代價，形成強大的威懾力。THE END謝謝