職業(yè)病防治職業(yè)病防治法知識宣講教育主講：XXX目錄一二三四職業(yè)病防治法 職業(yè)病防治相關概念用人單位職業(yè)病防治勞動者職業(yè)安全衛(wèi)生第一章職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發(fā)展，根據憲法制定。自2002年5月1日開始實施?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周是每年的4月份最后一個星期，4月25日—31日。 今年是我們第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周。職業(yè)病防治法一級預防二級預防三級預防從根本上使勞動者不接觸職業(yè)危害因素。主要指對新建項目職業(yè)危害的控制；對現(xiàn)在存在職業(yè)危害因素的要進行改善，減少危害和污染，達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準。即早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害特點和職業(yè)病癥。對職業(yè)危害因素的工作場所實行健康監(jiān)護，早期發(fā)現(xiàn)、早期鑒別、早期診斷；對存在職業(yè)危害因素的場所經常進行檢查、檢測，使工作場所的危害因素符合國家標準。即對已經患職業(yè)病的員工，應盡快做出正確診斷。對確診者，要保障病人享受職業(yè)病有關待遇，及時進行治療、康復和定期檢查；對不能繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病人，應調離原工作崗位，并妥善處理。職業(yè)病防治工作的領導監(jiān)管體制得以理順：職業(yè)病防治法防治保主要由安全監(jiān)管部門負責；涉及到體檢、診斷和治療, 主要由衛(wèi)生部門來承擔；主要由人力資源和社會保障部門負責。職業(yè)病防治法職業(yè)病防治工作的領導監(jiān)管體制的優(yōu)勢一：更加強調預防為主 ；優(yōu)勢三：大力維護職業(yè)病患者權益 ;優(yōu)勢二：增加了工會組織監(jiān)督企業(yè)防治職業(yè)病的規(guī)定 ;優(yōu)勢四：可以申請民政部門的醫(yī)療和生活救助。職業(yè)病防治法職業(yè)病防治工作的方針和原則之一：預防為主、防治結合職業(yè)病防治工作的方針和原則之二：分類管理、綜合治理第二章職業(yè)病相關概念職業(yè)病相關概念在生產過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在危害勞動者健康的因素稱為職業(yè)危害因素。由職業(yè)性危害因素引起的疾病稱為職業(yè)病。職業(yè)危害因素按來源分為三類：生產過程中產生的職業(yè)病危害因素勞動過程中發(fā)生的職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境造成職業(yè)病危害因素123職業(yè)病相關概念生產過程中產生的職業(yè)病危害因素—— 與生產過程有關的原材料、工業(yè)毒物、粉塵、噪聲、振動、高溫、輻射、傳染性因素等。 化學因素：如粉塵、各種毒物； 物理因素：如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、振動、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等； 某些生物性致病因素。職業(yè)病相關概念勞動過程中發(fā)生的職業(yè)病危害因素—— 勞動制度與勞動組織不合理均可造成對勞動者健康的損害。如： 勞動強度過大，勞動時間過長，精神或視力過度緊張等。 個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等； 長時間不良體位或使用不合理的工具。職業(yè)病相關概念作業(yè)環(huán)境造成職業(yè)病危害因素—— 不良氣象條件、廠房狹小、車間位置不合理、照明不良等一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術措施不良相關的有害因素： 如車間矮小狹窄，采光照明不足，通風不良； 烈日下室外作業(yè)； 有毒作業(yè)與無毒作業(yè)安排在一個車間內等。（1987年11月衛(wèi)生部、原勞動人事部、財政部和中華全國總工會共同發(fā)布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，將職業(yè)病定為九大類99種）；新推薦的《職業(yè)病分類及目錄》2013年1月調整的主要內容：職業(yè)病分類調整： 調整后仍然將職業(yè)病分為10大類，其中3類分類名稱做了調整。一是既考慮塵肺病在我國職業(yè)病防治中的地位，也考慮呼吸系統(tǒng)疾病的完整性，將原塵肺改為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病。二是考慮分類體系的一致性，將原職業(yè)中毒和生物因素所致職業(yè)病分別修改為職業(yè)性化學中毒和職業(yè)性傳染病。具體病種調整： 根據《目錄》調整的原則和職業(yè)病的遴選原則，調整后的《目錄》包括130種職業(yè)?。ê?項開放性條款）。其中新增職業(yè)病17種，刪除職業(yè)病1種，2項開放性條款進行整合，另外有16種病種名稱進行了調整。職業(yè)病相關概念第三章用人單位職業(yè)病防治用人單位職業(yè)病防治用人單位應當履行的職業(yè)病防治義務：健康保障義務 保險義務 衛(wèi)生防護義務 職業(yè)危害檢測義務 職業(yè)危害告知義務 健康監(jiān)護義務 特殊勞動者保護義務職業(yè)衛(wèi)生管理義務 報告義務 減少危害義務 不轉移危害義務 培訓教育義務 事故處理義務 舉證義務用人單位職業(yè)病防治新《規(guī)定》從用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構與人員的設置、規(guī)章制度建設、作業(yè)環(huán)境管理、勞動者管理、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理、材料和設備管理等方面，對用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的主體責任進行了細化規(guī)定：完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構與人員的設置。加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度建設。加強用人單位作業(yè)環(huán)境管理。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。加強工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價工作。嚴格職業(yè)健康監(jiān)護工作。完善職業(yè)衛(wèi)生警示告知制度。加強職業(yè)健康培訓工作。用人單位職業(yè)病防治個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕職業(yè)病危害而隨身穿戴和配備的各種物品的總稱。按照防護部位，個人職業(yè)病防護用品分為以下九大類：用人單位需配備個人防護用品頭部防護用品呼吸器官防護用品眼面部防護用品聽覺器官防護用品手部防護用品足部防護用品軀干防護用品護膚用品防墜落用品用人單位需做好噪聲個人防護：用人單位職業(yè)病防治對石英砂生產加工企業(yè),護耳器的使用對于降低噪聲危害有重要作用，但只能作為一種臨時措施。 要更有效地控制噪聲，還要依靠其他更適宜的減少噪聲暴露的方法。 耳套和耳塞是護耳器的常見形式。用人單位職業(yè)病防治具體細化明確三點要求123用人單位應當督促、指導勞動者正確佩戴防護用品；用人單位不得發(fā)放錢物替代發(fā)放防護用品；用人單位得使用價低質次的防護用品。用人單位職業(yè)病防治勞動過程中的防護與管理，主要內容是：用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生責任制法定代表人負責制、職能機構及人員配備、層層落實責任職業(yè)危害登記申報制度工作場所危害控制制度工作場所危害監(jiān)測評價、危害警示標志工作場所危害控制措施勞動者健康監(jiān)護制度緊急情況下應急體檢規(guī)定上崗前、在崗中、離崗時健康體檢規(guī)定健康監(jiān)護檔案第四章勞動者職業(yè)安全衛(wèi)生勞動者職業(yè)安全衛(wèi)生勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面的享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利：獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓； 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務； 拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)； 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護措施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。勞動者職業(yè)安全衛(wèi)生勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面的享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利： 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生產健康的行為提出批評、檢舉和控告； 了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施； 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。感謝聆聽職業(yè)病防治法知識宣講教育主講：XXX