上海市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定（試行）解讀匯報(bào)人：XXX目錄肆履職紀(jì)律伍禮儀舉止陸內(nèi)務(wù)設(shè)置壹總則貳政治建隊(duì)叁組織關(guān)系目錄柒執(zhí)勤備勤捌教育訓(xùn)練玖監(jiān)督保障拾附則總則第一章規(guī)定制定依據(jù)與適用范圍依據(jù)法律授權(quán)或者委托行使應(yīng)急管理行政執(zhí)法職責(zé)的單位或組織，可以參照本規(guī)定執(zhí)行，市、區(qū)應(yīng)急管理局應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。參照?qǐng)?zhí)行范圍規(guī)定制定依據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的意見》《中共上海市委辦公廳 上海市人民政府辦公廳關(guān)于深化我市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的實(shí)施意見》，還依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。制定依據(jù)文件市應(yīng)急管理局執(zhí)法總隊(duì)、各區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法大隊(duì)（支隊(duì)）的準(zhǔn)軍事化管理，直接適用本規(guī)定。直接適用范圍準(zhǔn)軍事化管理原則與目標(biāo)旨在打造一支對(duì)黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精良、竭誠為民的新時(shí)代應(yīng)急執(zhí)法鐵軍。管理目標(biāo)行政執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，與國家綜合行政執(zhí)法改革成果相匹配，與應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)，堅(jiān)持政治自覺性、紀(jì)律嚴(yán)肅性、履職規(guī)范性相統(tǒng)一。管理原則管理工作統(tǒng)籌與監(jiān)督市應(yīng)急管理局加強(qiáng)對(duì)全市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，確?！耙槐P棋”謀劃部署、“一體化”同步推進(jìn)。市應(yīng)急管理局職責(zé)01各區(qū)應(yīng)急管理局應(yīng)當(dāng)分級(jí)負(fù)責(zé)、強(qiáng)化保障，配合市應(yīng)急管理局做好準(zhǔn)軍事化管理工作。各區(qū)應(yīng)急管理局職責(zé)02市應(yīng)急管理局執(zhí)法總隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)全市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理工作的監(jiān)督，定期組織開展符合準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、練兵等，認(rèn)真落實(shí)準(zhǔn)軍事化管理各項(xiàng)規(guī)定。市應(yīng)急管理局執(zhí)法總隊(duì)職責(zé)03政治建隊(duì)第二章黨組織建設(shè)與活動(dòng)行政執(zhí)法隊(duì)伍完善各級(jí)黨組織，加強(qiáng)黨對(duì)各項(xiàng)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。完善黨組織設(shè)置每季度至少召開1次黨員大會(huì)，開展1次講黨課活動(dòng)，提升黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。季度黨組織活動(dòng)每月至少各召開1次支委會(huì)、黨小組會(huì)，舉行1次主題黨日活動(dòng)，促進(jìn)黨員交流與學(xué)習(xí)。月度黨組織活動(dòng)鼓勵(lì)行政執(zhí)法隊(duì)伍黨組織之間組織開展黨建聯(lián)建活動(dòng)，加強(qiáng)交流合作，共同提升黨建工作水平。鼓勵(lì)黨建聯(lián)建01020304群團(tuán)組織與思想政治工作在行政執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)層面明確專人負(fù)責(zé)思想政治工作，重點(diǎn)針對(duì)一線青年行政執(zhí)法人員開展不定期思想政治教育，確保隊(duì)伍政治堅(jiān)定。開展思想政治教育鼓勵(lì)群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、團(tuán)員青年等列席組織生活，增進(jìn)對(duì)黨組織工作的了解和參與。鼓勵(lì)列席組織生活行政執(zhí)法隊(duì)伍黨組織加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)行政會(huì)議與調(diào)度機(jī)制行政執(zhí)法隊(duì)伍定期召開行政會(huì)議，由班子成員及中層以上干部參加，研究內(nèi)部行政管理和執(zhí)法業(yè)務(wù)工作，保障工作有序推進(jìn)。市應(yīng)急管理局執(zhí)法總隊(duì)建立月調(diào)度工作機(jī)制，市、區(qū)兩級(jí)行政執(zhí)法隊(duì)伍班子成員及中層以上干部參加，分析總結(jié)當(dāng)月工作，部署次月任務(wù)。日調(diào)度按照《上海市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法檢查指揮調(diào)度暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保日常執(zhí)法工作高效開展。行政執(zhí)法隊(duì)伍建立日講評(píng)或者周講評(píng)工作機(jī)制，重點(diǎn)小結(jié)和講評(píng)當(dāng)日或者當(dāng)周執(zhí)法工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。定期召開行政會(huì)議月調(diào)度工作機(jī)制日調(diào)度工作機(jī)制日講評(píng)或周講評(píng)機(jī)制宣誓活動(dòng)與程序結(jié)合契機(jī)組織宣誓行政執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)合執(zhí)行重大任務(wù)、參加集體活動(dòng)、舉行紀(jì)念慶典等契機(jī)，組織開展宣誓，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感。宣誓的重要意義宣誓是應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法人員的莊嚴(yán)承諾，激勵(lì)他們?yōu)橥七M(jìn)法治國家、法治政府、法治社會(huì)建設(shè)而努力奮斗。新入職人員宣誓大會(huì)宣誓大會(huì)程序新入職行政執(zhí)法人員在配發(fā)制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識(shí)后，應(yīng)當(dāng)舉行宣誓大會(huì)，進(jìn)行集體宣誓，展現(xiàn)隊(duì)伍的新風(fēng)貌。宣誓大會(huì)的一般程序包括奏唱國歌、領(lǐng)誓和宣誓、宣誓人代表發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)講話等，莊嚴(yán)肅穆。組織關(guān)系第三章人員關(guān)系界定行政執(zhí)法人員不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同志關(guān)系，體現(xiàn)了隊(duì)伍內(nèi)部政治地位的平等性。政治上的同志關(guān)系01行政執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部，行政執(zhí)法人員依據(jù)行政職務(wù)，構(gòu)成上下級(jí)或者同級(jí)關(guān)系，明確了行政職務(wù)在關(guān)系界定中的作用。隊(duì)伍內(nèi)部的上下級(jí)與同級(jí)關(guān)系02執(zhí)法小組內(nèi)部，如無明確上下級(jí)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)明確主辦和協(xié)辦，主辦為上級(jí)，協(xié)辦為下級(jí)，確保執(zhí)法小組工作有序開展。執(zhí)法小組的關(guān)系03構(gòu)成業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的行政執(zhí)法隊(duì)伍之間，行政執(zhí)法人員依據(jù)行政職務(wù)，構(gòu)成上下級(jí)或者同級(jí)關(guān)系，且業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的行政執(zhí)法人員不得以上級(jí)自居。業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系中的人員關(guān)系04同級(jí)行政執(zhí)法隊(duì)伍之間，行政執(zhí)法人員構(gòu)成友鄰關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了同級(jí)隊(duì)伍間的友好協(xié)作。同級(jí)隊(duì)伍的友鄰關(guān)系05不同行政執(zhí)法隊(duì)伍之間共同執(zhí)行任務(wù)時(shí)，任務(wù)牽頭單位的行政執(zhí)法人員為上級(jí)，保障任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)一指揮。共同執(zhí)行任務(wù)時(shí)的關(guān)系06上級(jí)對(duì)下級(jí)的要求上級(jí)要做到公道正派，率先垂范，為下級(jí)樹立良好的榜樣，引領(lǐng)正確的工作作風(fēng)。01公道正派，以身作則上級(jí)需對(duì)下級(jí)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保下級(jí)具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律意識(shí)。02嚴(yán)格教育管理監(jiān)督上級(jí)要關(guān)心下級(jí)的學(xué)習(xí)、工作和生活，掌握其思想狀況，幫助解決實(shí)際問題，消除其后顧之憂。03關(guān)心下級(jí)實(shí)際需求上級(jí)應(yīng)尊重下級(jí)的合理意見，維護(hù)其合法權(quán)益，營造民主和諧的工作氛圍。04尊重下級(jí)權(quán)益意見上級(jí)要廉潔自律，不收受財(cái)物，不接受吃喝宴請(qǐng)，保持隊(duì)伍的清正廉潔。05保持廉潔自律下級(jí)對(duì)上級(jí)的要求01下級(jí)要服從上級(jí)的命令，聽從指揮，確保工作的高效執(zhí)行和統(tǒng)一協(xié)調(diào)。02下級(jí)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和情況，讓上級(jí)及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。03下級(jí)要虛心接受上級(jí)的批評(píng)，積極改正錯(cuò)誤，不斷提升自身能力和素質(zhì)。04下級(jí)要尊重上級(jí)，維護(hù)上級(jí)的權(quán)威，共同維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。05下級(jí)要積極為工作建言獻(xiàn)策，并堅(jiān)決完成上級(jí)交辦的任務(wù)，為隊(duì)伍發(fā)展貢獻(xiàn)力量。服從命令聽從指揮履職盡責(zé)主動(dòng)匯報(bào)虛心接受批評(píng)改正尊重上級(jí)維護(hù)權(quán)威積極建言完成任務(wù)決定命令執(zhí)行與臨機(jī)處置下級(jí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定或命令，主動(dòng)、及時(shí)報(bào)告執(zhí)行情況，確保工作落實(shí)到位。執(zhí)行決定命令原則下級(jí)依法履職過程中如遇突發(fā)情況或重大變化，應(yīng)當(dāng)果斷在職責(zé)范圍內(nèi)臨機(jī)處置，并迅速向上級(jí)報(bào)告情況，保障工作的順利進(jìn)行。突發(fā)情況的臨機(jī)處置下級(jí)認(rèn)為上級(jí)的決定或命令有錯(cuò)誤的，可以提出建議。在上級(jí)未改變?cè)摏Q定或命令前，下級(jí)應(yīng)當(dāng)無條件執(zhí)行，執(zhí)行后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)不承擔(dān)責(zé)任，但明顯違法的決定或命令除外。對(duì)錯(cuò)誤決定命令的處理履職紀(jì)律第四章六大紀(jì)律要求政治紀(jì)律組織紀(jì)律廉潔紀(jì)律群眾紀(jì)律工作紀(jì)律生活紀(jì)律堅(jiān)持民主集中制原則，不得拒不執(zhí)行組織決定、決策、命令或工作安排，不得搞小團(tuán)體等非組織活動(dòng)。涉企檢查、舉報(bào)辦理中不得敷衍推諉、態(tài)度惡劣，應(yīng)傾聽群眾呼聲、解答問題，保障群眾知情權(quán)等，非職責(zé)范圍事項(xiàng)告知反映途徑，緊急情況給予協(xié)助。維護(hù)良好形象，不得違反社會(huì)公德、家庭美德，不得生活奢靡、貪圖享樂，不得在公共場合耍特權(quán)，工作日及執(zhí)勤備勤節(jié)假日不得飲酒。要愛崗敬業(yè)、忠于職守，不得不敢斗爭、不愿擔(dān)當(dāng)，不得漠視違法行為，不得泄露執(zhí)法對(duì)象秘密，指導(dǎo)下級(jí)不得脫離實(shí)際加重基層負(fù)擔(dān)。除黨紀(jì)國法禁止行為外，不得利用職權(quán)或執(zhí)法之便索取接受禮品禮金等不正當(dāng)利益，不得亂罰款、亂查封等，不得拉贊助、插手經(jīng)濟(jì)糾紛等。行政執(zhí)法人員需對(duì)黨忠誠，立場堅(jiān)定，履職中與黨中央高度一致，重大原則問題堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署。禮儀舉止第五章基本舉止與著裝要求行政執(zhí)法人員應(yīng)舉止文明、行為得體、儀表端莊、服飾整潔、精神飽滿。不得在公共場所或禁止吸煙場所吸煙，不得勾肩搭背、高聲喧嘩、嬉笑打鬧。舉止文明要求1234在暗查暗訪、開展入企指導(dǎo)服務(wù)、執(zhí)行涉密或外事等特殊工作任務(wù)，以及其他不宜著制式服裝的情形下，不著制式服裝。不著制式服裝情形工作時(shí)間或因工作需要應(yīng)著制式服裝。中共黨員著制式服裝需佩戴黨員徽章時(shí)，應(yīng)佩戴于制式服裝左胸前執(zhí)法證號(hào)正上方適當(dāng)位置。著裝規(guī)范情形制式服裝的配發(fā)、使用和管理按照《上海市應(yīng)急管理局執(zhí)法總隊(duì)制式服裝和標(biāo)志管理辦法》執(zhí)行。制式服裝配發(fā)執(zhí)法規(guī)范與稱呼禮儀行政執(zhí)法人員在依法履職過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法相關(guān)規(guī)定，開啟執(zhí)法記錄儀全過程音視頻記錄。執(zhí)法記錄儀使用執(zhí)法時(shí)需主動(dòng)出示執(zhí)法證和檢查碼，并根據(jù)不同執(zhí)法情形正確使用行政執(zhí)法規(guī)范用語。出示證件與規(guī)范用語上級(jí)對(duì)下級(jí)以及同級(jí)之間可稱姓名或姓名加同志；下級(jí)對(duì)上級(jí)可稱職務(wù)或姓名加職務(wù)；不知對(duì)方職務(wù)時(shí)，通常稱同志。人員稱呼禮儀敬禮與升國旗禮儀行政執(zhí)法人員敬禮分為舉手禮和注目禮，舉手禮標(biāo)準(zhǔn)參照軍禮。敬禮類型與標(biāo)準(zhǔn)01020304著制式服裝時(shí)，在參加重要儀式、遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、列隊(duì)接受檢閱等多種情形下通常行舉手禮。舉手禮適用情形著便裝或者攜帶執(zhí)法裝備等不便行舉手禮時(shí)，行注目禮。注目禮適用情形升國旗時(shí)，著制式服裝的行舉手禮，著便裝的行注目禮；奏唱國歌時(shí)，應(yīng)立正，舉止端莊。升國旗禮儀要求風(fēng)紀(jì)抽查與處理行政執(zhí)法隊(duì)伍每月至少進(jìn)行1次禮儀舉止風(fēng)紀(jì)抽查，季節(jié)換裝時(shí)增加抽查頻次。風(fēng)紀(jì)抽查頻次對(duì)違反風(fēng)紀(jì)的行政執(zhí)法人員責(zé)令立即改正，對(duì)不服從命令或嚴(yán)重違反風(fēng)紀(jì)的給予批評(píng)教育。違規(guī)處理方式抽查后及時(shí)糾正問題并講評(píng)。問題糾正與講評(píng)內(nèi)務(wù)設(shè)置第六章內(nèi)務(wù)布局與工位要求桌面可擺放辦公電腦、固定電話、辦公用品、文件資料等，且擺放位置要整齊劃一，不得擺放食品、禮品、游樂設(shè)備等影響辦公環(huán)境的物品。桌面物品擺放規(guī)范行政執(zhí)法隊(duì)伍的內(nèi)務(wù)設(shè)置應(yīng)有利于工作，遵循因地制宜、規(guī)格統(tǒng)一、標(biāo)志明顯的原則，辦公用房布局及其標(biāo)志標(biāo)識(shí)設(shè)置按照《上海市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范（試行）》執(zhí)行。內(nèi)務(wù)設(shè)置原則行政執(zhí)法人員的個(gè)人工位區(qū)域需保持干凈、整潔、有序，不得擺放、懸掛私人物品，確保辦公環(huán)境良好。個(gè)人工位整潔要求文件資料存放已結(jié)案未歸檔案卷應(yīng)當(dāng)保存在保密柜中并上鎖，確保文件安全，防止信息泄露。已結(jié)案未歸檔案卷存放01已蓋章正式文件應(yīng)分類存放，超過6個(gè)月的文件需保存在文件夾中，不宜擺放在桌面，以便于管理和查找。已蓋章正式文件存放02日常文件資料可擺放在桌面，但文件夾、書籍要分開放置，擺放有序，方便日常工作使用。日常文件資料存放03衛(wèi)生清掃與區(qū)域管理行政執(zhí)法人員需每日上班前清掃個(gè)人工位區(qū)域衛(wèi)生，下班后整理辦公用品和文件資料，保證辦公環(huán)境整潔。工位衛(wèi)生清掃要求01固定取證室、指揮調(diào)度室、更衣室、準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練場地等區(qū)域按照“誰使用、誰整理、誰負(fù)責(zé)”的原則，使用后及時(shí)打掃并整理，確認(rèn)設(shè)備設(shè)施完好。特殊區(qū)域管理原則02執(zhí)勤備勤第七章非工作時(shí)間與節(jié)假日制度非工作時(shí)間在崗備勤、居家備勤出勤和法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)勤、備勤出勤的，按照有關(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休或者給予補(bǔ)貼。出勤補(bǔ)休或補(bǔ)貼在元旦、春節(jié)等法定節(jié)假日，實(shí)行“三三制”執(zhí)勤、備勤和輪休制度，即每日三分之一人員在崗執(zhí)勤、三分之一人員居家備勤、三分之一人員輪休。在崗執(zhí)勤包括值班值守和檢查巡查，備勤人員不得擅自離滬，輪休人員可按程序報(bào)備離滬。法定節(jié)假日“三三制”行政執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行非工作時(shí)間備勤制度，可根據(jù)實(shí)際情況在崗或者居家備勤，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。非工作時(shí)間備勤制度辦公時(shí)間與請(qǐng)假制度行政執(zhí)法人員需嚴(yán)格遵守辦公時(shí)間，不得出現(xiàn)遲到、早退的情況，確保工作的正常開展。辦公時(shí)間遵守外出執(zhí)勤時(shí)，原則上須統(tǒng)一從辦公地點(diǎn)出發(fā)，結(jié)束后返回辦公地點(diǎn)，便于管理和調(diào)度。外出執(zhí)勤要求若行政執(zhí)法人員因病、因事不能按時(shí)上下班，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，保障工作安排不受影響。請(qǐng)假規(guī)定010203教育訓(xùn)練第八章培訓(xùn)內(nèi)容與檔案入職培訓(xùn)共計(jì)624學(xué)時(shí)，涵蓋96學(xué)時(shí)行政執(zhí)法類公務(wù)員履職基礎(chǔ)知識(shí)、100學(xué)時(shí)應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識(shí)、104學(xué)時(shí)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法應(yīng)用知識(shí)、80學(xué)時(shí)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法實(shí)際操練、240學(xué)時(shí)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法帶教實(shí)習(xí)和4學(xué)時(shí)考核。入職培訓(xùn)年度復(fù)訓(xùn)共計(jì)80學(xué)時(shí)，包括40學(xué)時(shí)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法基礎(chǔ)和應(yīng)用知識(shí)、38學(xué)時(shí)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法實(shí)際操練和2學(xué)時(shí)考核。年度復(fù)訓(xùn)行政執(zhí)法隊(duì)伍會(huì)為每位執(zhí)法人員建立個(gè)人培訓(xùn)檔案，記錄入職培訓(xùn)和年度復(fù)訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)情況。個(gè)人培訓(xùn)檔案準(zhǔn)軍事化練兵活動(dòng)技能訓(xùn)練針對(duì)執(zhí)法流程、執(zhí)法業(yè)務(wù)、執(zhí)法規(guī)范、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、執(zhí)法裝備使用等進(jìn)行訓(xùn)練，每月不少于1次，且不能以面授講課代替訓(xùn)練內(nèi)容。0102隊(duì)列訓(xùn)練包括立正、稍息、跨立、齊步走、敬禮與禮畢、停止間轉(zhuǎn)法等方面的訓(xùn)練，每年不少于2次。03素質(zhì)訓(xùn)練針對(duì)提升行政執(zhí)法人員體能、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等進(jìn)行訓(xùn)練，貫穿于全年常態(tài)化開展。監(jiān)督保障第九章練兵考核與比武活動(dòng)技能訓(xùn)練以閉卷紙質(zhì)考試方式進(jìn)行考核，由市應(yīng)急管理局執(zhí)法總隊(duì)統(tǒng)一命題；隊(duì)列訓(xùn)練以測(cè)試隊(duì)列動(dòng)作方式進(jìn)行考核；素質(zhì)訓(xùn)練以測(cè)試體能達(dá)標(biāo)方式進(jìn)行考核，包括10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐（男子）/仰臥起坐（女子）三個(gè)項(xiàng)目?？己藘?nèi)容與方式達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)現(xiàn)有招錄標(biāo)準(zhǔn)和考核要求，分性別和年齡段分別確定。考核區(qū)分達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)，不設(shè)置排名和分?jǐn)?shù)，不達(dá)標(biāo)的行政執(zhí)法人員原則上當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)市應(yīng)急管理局執(zhí)法總隊(duì)每年組織開展1次全市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技能比武活動(dòng)，各區(qū)級(jí)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)、練兵情況納入比武總評(píng)，技能比武獲獎(jiǎng)人員優(yōu)先作為各類評(píng)優(yōu)評(píng)先的推薦人選。技能比武活動(dòng)附則第十章規(guī)定實(shí)施時(shí)間與試行期限實(shí)施時(shí)間試行期限01本規(guī)定自2025年7月1日起開始實(shí)施，屆時(shí)上海市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍將按照此規(guī)定開展準(zhǔn)軍事化管理工作。02本規(guī)定試行期限為2年，在試行期間將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，以確保規(guī)定的科學(xué)性和有效性。健身活動(dòng)與體檢制度行政執(zhí)法人員提倡全員健身，普及科學(xué)健身知識(shí)和健身方法，開展群眾性體育活動(dòng)。全員健身活動(dòng)鼓勵(lì)行政執(zhí)法隊(duì)伍開展增強(qiáng)素質(zhì)類競賽活動(dòng)，增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的凝聚力和向心力。素質(zhì)競賽活動(dòng)行政執(zhí)法隊(duì)伍落實(shí)行政執(zhí)法人員年度體檢制度，并建立個(gè)人健康檔案，對(duì)體檢異常者督促復(fù)查、就醫(yī)及健康干預(yù)。年度體檢制度監(jiān)督檢查與處理市應(yīng)急管理局定期開展準(zhǔn)軍事化管理落實(shí)情況監(jiān)督檢查，確保規(guī)定有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查方式對(duì)違反本規(guī)定的行政執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行通報(bào)并責(zé)令改正，促使其規(guī)范管理。違規(guī)隊(duì)伍處理對(duì)違反本規(guī)定的行政執(zhí)法人員，按照干部管理權(quán)限從嚴(yán)處理，維護(hù)制度嚴(yán)肅性。違規(guī)人員處理經(jīng)費(fèi)保障與人員關(guān)愛行政執(zhí)法隊(duì)伍加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障，將其列入同級(jí)財(cái)政年度預(yù)算管理，確保資金支持。經(jīng)費(fèi)保障措施01對(duì)長期執(zhí)行案件調(diào)查任務(wù)以及長期從事重大專項(xiàng)工作的行政執(zhí)法人員，合理安排調(diào)休；對(duì)連續(xù)工作超出法定工作時(shí)間的，安排休息。人員調(diào)休安排02謝謝匯報(bào)人:XXX