員工職業(yè)安全與健康管理培訓(xùn)丨37頁pptx
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生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列安全生產(chǎn)職責(zé)職業(yè)安全與健康管理培訓(xùn)Occupational safety and health management training匯報(bào)人:XXX 匯報(bào)時(shí)間:20XX.X職業(yè)安全與健康現(xiàn)狀引發(fā)事故的原因預(yù)防事故發(fā)生的辦法工作場所健康風(fēng)險(xiǎn):問題與對策建立安全計(jì)劃CONTENTS目 錄職業(yè)安全與健康現(xiàn)狀第一章節(jié)安全專家認(rèn)為,“安全問題總是“自上而下”出現(xiàn)的。”一項(xiàng)針對兩個(gè)組織的研究得出的結(jié)論是:僅僅根據(jù)企業(yè)在過去四年中節(jié)約的工傷保險(xiǎn)成本這種直接收益計(jì)算,安全活動(dòng)的收益和投資比例為10:1。管理人員在安全方面 扮演的角色 第三十八條 事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例 第三十七條 事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款;深圳市安全管理?xiàng)l例 第六十一條 違反本條例第四十五條規(guī)定未履行安全管理職責(zé)致使戶外廣告存在安全隱患的,由城市管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處一千元以上五千元以下罰款。引發(fā)事故的原因第二章節(jié)危險(xiǎn)區(qū)域最嚴(yán)重的事故最普遍的原因通常發(fā)生在金屬和木工機(jī)器和鋸附近,或者齒輪、滑輪、飛輪之類的傳送機(jī)械周圍樓梯、梯子、走道以及腳手架坍塌。重要原因手工工具和電工設(shè)備預(yù)防事故發(fā)生的辦法第三章節(jié)減少不安全的工作條件永遠(yuǎn)是企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生的第一道防線。 個(gè)人防護(hù)設(shè)備 大小合身 易于保管和維修; 靈活輕巧; 給人舒適感并具有良好的散熱性 紋理粗糙; 比較容易穿脫; 容易清潔、處理和回收。選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)的優(yōu)先順序通過人員甄選和配置減少不安全的行為減少不安全的工作條件 識(shí)別并清除不安全的工作條件 運(yùn)用管理手段,如實(shí)行工作輪換 使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備預(yù)防事故發(fā)生的辦法第四章節(jié)化學(xué)物質(zhì)傳染病人力工程學(xué)風(fēng)險(xiǎn)暴力工作壓力、工作倦怠大多數(shù)職業(yè)健康問題并不像沒有“防護(hù)設(shè)備”或“地板濕滑)那么明顯。如果員工有發(fā)燒或呼吸道感染癥狀,請他們呆在家里。 定期清潔工作場所和設(shè)備的表面 向員工強(qiáng)調(diào)經(jīng)常洗手的重要性。 按時(shí)更新健康證工作倦怠:由于過分努力地追求不現(xiàn)實(shí)的工作目標(biāo)而導(dǎo)致的體力和腦力資源全面耗竭。眼疲勞、腰和脖子痛、腕管綜合征計(jì)算機(jī)設(shè)備 工作臺(tái) 工具(手推車) 工作技巧(搬、舉、推)生氣的人往往只想讓別人聽他說。他們需要自己能信任的人來充當(dāng)支持和同情他們的聽眾。建立安全計(jì)劃第五章節(jié)由火災(zāi)、爆炸等類似原因引發(fā)的緊急事件,要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的處理和人員疏散計(jì)劃。從理想角度看,警報(bào)之后,應(yīng)向員工給提供緊急情況的信息,從而讓員工知道他們接下來應(yīng)該采取那些行動(dòng)。較早發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑疏散時(shí)的人員活動(dòng)及溝通生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列安全生產(chǎn)職責(zé)職業(yè)安全與健康管理培訓(xùn)Occupational safety and health management training匯報(bào)人:XXX 匯報(bào)時(shí)間:20XX.X
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